一、 與中國政法大學的合作
    現(xiàn)任撫順市商業(yè)銀行董事長、行長畢國軍在任吉林市商業(yè)銀行董事長、行長期間，2006、2007年先后來到中國政法大學招聘，先后錄用優(yōu)秀畢業(yè)生30人，利用兩到三年的培養(yǎng)，這部分大學生已經(jīng)在計財、公司業(yè)務、個人業(yè)務、風險管理、金融理財?shù)葝徫簧嫌兄�舉足輕重的作為，更有部分優(yōu)秀畢業(yè)生走上了總行部門總經(jīng)理的崗位。
2009年，我行從貴校招聘優(yōu)秀學子5名，現(xiàn)在皆在我行核心崗位工作，并得到商行領導的大力栽培。
    此次招聘，董事長畢國軍會親自帶隊再次來到貴校，招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，利用三到五年的時間培養(yǎng)畢業(yè)生走上管理干部崗位。
二、 撫順市商業(yè)銀行簡介：
    撫順市商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱：撫順市商業(yè)銀行），1993年6月根據(jù)國家金融體制改革的需要，由原隸屬于人民銀行、工商銀行等9個局級單位的39家城市信用社組建撫順市城市信用社中心社。此后三易其名：撫順城市信用合作社聯(lián)合社、撫順城市合作銀行，1998年6月更名為撫順市商業(yè)銀行。
    2009年初，上任伊始的市商業(yè)銀行董事長、行長、黨委書記畢國軍提出了“打造全新的撫順市商業(yè)銀行”的錚錚誓言，力爭用三年的時間，把市商業(yè)銀行打造成“全市經(jīng)營效益最棒，服務質量最好，競爭優(yōu)勢最強，員工收入最高的銀行。”三年的時間還沒到，僅僅兩年，市商業(yè)銀行隨著改革的不斷深入，全行上下積極轉變經(jīng)營意識，銀行經(jīng)營業(yè)績和員工收入大幅度提高。2009年末市商業(yè)銀行當年扭虧為盈，實現(xiàn)稅前利潤1.1億元。截止到2010年9月末，市商業(yè)銀行存款余額高達140億元，占市區(qū)存款總量的17%；各項貸款余額多達80億，占市區(qū)貸款總量的24.5%。各項存款、貸款增量、增幅居于全市同行業(yè)之首，在撫順地區(qū)、遼寧省乃至全國銀行企業(yè)都居于前列。
   2010年，市商業(yè)銀行依然保持強勁的增幅勢頭，在年初全省45家銀行信貸政策執(zhí)行效果評估中，撫順市商業(yè)銀行總體排名晉升到第四位、地方性銀行排名則歷史性地上升至第一的位置。今年底，有望實現(xiàn)稅前利潤2.2億元的歷史新目標。
 新的領導班子十分重視人才，堅持全方位多渠道引進人才的戰(zhàn)略，公司為此制定了具有競爭力的薪酬體系以及完善的培訓體系，為新人提供了連續(xù)的高質量的培訓課程，為年輕人的快速成長提供了良好的發(fā)展平臺。
    沈撫同城規(guī)劃也為撫順市商業(yè)銀行的發(fā)展提供了前所未有的發(fā)展機遇，我們熱忱歡迎立志于在金融界發(fā)展的有志、有識之士加盟，實現(xiàn)撫順市商業(yè)銀行與您的共同發(fā)展！
三、職位要求：
     全日制普通高等學歷教育大學本科（含）以上學歷,專業(yè)不限，取得相應學位，身體健康。
四、薪酬待遇
見習期一年，見習期結束經(jīng)考核合格后，執(zhí)行我行同崗位正式員工待遇，并享受相關福利待遇。
另外，我行為新招大學生免費提供食宿，住宿標準是每人一個房間。  
五、應聘方式
1、請將簡歷發(fā)至：fsbankhr@126.com
2、根據(jù)簡歷篩選情況，確定面試人員及時間、地點，由撫順市商業(yè)銀行黨委書記、董事長、行長畢國軍、黨委副書記、人力資源部總經(jīng)理組成的招聘團在學校組織面試、筆試，聘用合適人才加盟商行、與商行簽訂協(xié)議。
六、聯(lián)系方式：
公司網(wǎng)址：http://www.bankoffs.com.cn
通訊地址：撫順市新?lián)釁^(qū)永寧街2號撫順市商業(yè)銀行人力資源部
聯(lián) 系 人：王繼清
聯(lián)系電話：0413-3997061
郵政編碼：113008