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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 撫順銀行招聘 > [遼寧]2023年撫順銀行招聘中層管理人員公告

[遼寧]2023年撫順銀行招聘中層管理人員公告

發布時間：2023-02-27 16:36 來源：撫順銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年撫順銀行招聘中層管理人員公告

　　撫順銀行股份有限公司（以下簡稱：撫順銀行）于1998年6月成立，屬于按照《公司法》運作的股份制城商行，前身為撫順市商業銀行，并于2011年6月更名為撫順銀行，成為跨區域經營的商業銀行。

　　截至2022年末，撫順銀行總資產規模超過1000億元，各項存貸款余額繼續保持在撫順市首位，設有沈陽分行、營口分行、鞍山分行、丹東分行及6家一級支行，機構營業網點達到76家，成為撫順地區具有重大影響力的金融服務供應商。

　　現面向行內外公開招聘部分中層管理人員，具體內容如下：

　　一、招聘職位

　　（一）總行中層正職（共4人）

　　普惠金融部、國際業務部、投行與資產管理部、社區銀行部各1人。

　　（二）總行中層副職（共3人）

　　公司業務部2人、票據業務部1人。

　　二、招聘條件

　　招聘條件包括基本條件和資格條件。同時符合基本條件和資格條件的，擇優選用。未同時達到基本條件和資格條件的，不予選用。

　　（一）基本條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質，自覺遵守國家法律法規，堅持依法合規經營，具有正確的業績觀；

　　2.身體和心理健康，能夠正常履行工作職責；

　　3.具有良好的守法合規記錄及經濟、金融從業記錄；

　　4.具有擔任擬任職務所需的相關知識、經驗及能力；

　　5.與應聘職位不存在需要履職回避的親屬關系；

　　6.未受到過組織處理或者黨紀政務處分等，如受處分，處分影響期已滿，且不影響使用。

　　（二）資格條件

　　1.年齡：原則上，男性55周歲（含）以下，即1968年（含）以后出生；女性50周歲（含）以下，即1973年（含）以后出生。

　　2.本科及以上學歷。

　　3.任職經歷要求：

　　（1）應聘中層正職應具備相關業務管理經驗，并累計擔任過下列職務3年（含）以上，國有商業銀行一級分行相關業務部室副職或二級分行相應部室正職或支行行長及以上職務；全國性股份制商業銀行、其他大中型金融機構、城市商業銀行總行相關業務部室副職或一級分行相關部室正職或支行行長及以上職務；農村信用社、村鎮銀行等銀行業金融機構相應職級。

　　（2）應聘中層副職的，應具備5年（含）以上銀行工作經歷。其中，包括3年（含）以上相關業務條線管理經驗。

　　4.對于特別優秀的應聘者，在符合監管要求等情況下，可適當放寬條件。

　　三、招聘程序

　　（一）應聘報名

　　（二）資格審查

　　（三）競聘演講

　　（四）確定考察人選

　　（五）研究確定擬任人選

　　（六）公示

　　（七）辦理入職手續

　　（八）正式任命

　　四、報名須知