[廣東]2025年中信銀行珠海分行社會招聘啟事（1.20）
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財富客戶經理
崗位職責
根據網點零售業務相關工作要求，對網點個人客戶進行管理和維護，為廳堂到訪客戶提供優質服務，并配合大堂經理、高柜柜員做好廳堂意向客戶的轉介激發，以提升服務品質、客戶資產總量，實現中間業務收入。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、具有2年（含）以上工作經驗，其中從事金融行業1年（含）以上；
4、熟知零售業務合規要求、產品知識、業務流程、網點服務規范、相關規章制度；具有基本市場分析能力，掌握顧問式銷售方法，能夠結合客戶需求進行資產配置；具有基本的溝通技巧和營銷技巧；具備一定的風險識別能力；
5、上崗半年內，需通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試，包括銀行從業資格初級（公共基礎等兩門）、理財銷售資質、保險（高級）銷售資質、基金銷售人員從業資格，通過M+系統考試并取得相應資質；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規定。
私人銀行客戶經理
崗位職責
根據我行零售業務相關工作要求，私人銀行客戶經理對網點高凈值客戶進行維護與管理，不僅為客戶提供專業的資產配置建議和財富傳承保障服務，還需關注客戶的非金融服務，定位是為客戶提供全方位管家式服務。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、4年以上金融行業工作經驗，其中從事零售銀行業務不少于2年；
4、金融、市場營銷、宏觀經濟及其他工商管理類知識；
5、銀行外部相關資質認證：
（1）銀行從業資格（公共基礎等兩門）
（2）基金銷售人員從業資格
（3）金融理財師資格（AFP或CFP）
銀行內部資質認證：
（1）銀行內部理財資質考試
（2）銀行內部保險資質考試
對于行內外資質存在互認的情況，取得其中之一即可被認為獲得相關資質認證；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規定。
貴賓客戶經理
崗位職責
按照我行零售業務相關工作要求，對網點高端客戶及高凈值客戶進行維護與管理，通過優質服務提升客戶在我行管理資產、儲蓄增長，實現中間業務收入。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、作為正式員工從事金融行業3年（含）以上，且具備兩年以上零售銀行工作經驗；
4、熟知零售業務合規要求、產品知識、業務流程、網點服務規范、相關規章制度；具有較好的市場分析能力，掌握顧問式銷售方法，能夠結合客戶需求進行資產配置；具有良好的溝通技巧和營銷技巧；具備一定的風險識別能力；
5、需在上崗半年內通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試，包括銀行從業資格初級（公共基礎等兩門）、理財銷售資質、保險（高級）銷售資質、基金銷售人員從業資格、通過M+系統考試并取得相應資質，需持有AFP證書；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規定。
零售市場經理
崗位職責
根據總分行戰略規劃，按照零售業務有關制度及操作流程等規定，負責批量拓展新客戶并維護客戶關系，促成產品銷售，控制風險，實現零售業務經營目標。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、具有2年以上市場拓展相關工作經驗；
4、具有良好的溝通表達能力與市場營銷意識，較好掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；
5、至少通過銀行從業資格考試（初級）《銀行業法律法規與綜合能力》及《銀行業專業實務-個人理財》兩項；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理崗
崗位職責
根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以達成各項經營指標為目的。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、原則上有2年以上的商業銀行工作經歷或2年以上與招聘崗位相匹配的工作經驗；
4、掌握經濟、金融理論和現代商業銀行管理等知識，了解國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；
5、熟練使用Office等辦公軟件；
6、符合履職回避的有關規定。
支行副行長（對公）
崗位職責
根據分行公司主線工作安排，完成以下工作：
1.貫徹落實分行公司業務發展要求，開展客戶的開發及產品營銷工作，推動落實并完成各項業務指標
2.協調、完成與公司業務相關的各主線數據、報告的報送工作
3.主持本支行公司客戶經理團隊進行客戶的開拓與日常維護；并對公司客戶經理團隊進行管理、提升
4.執行個人名下客戶履行公司客戶經理應盡的職責
5.完成上級領導交辦的其他工作事項
任職資格
1、38周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、原則上有5年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經驗；
4、原則上有2年及以上的商業銀行或與招聘崗位相匹配的管理經驗；
5、熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規定。
支行副行長（零售）
崗位職責
根據總行、分行和支行對零售業務相關工作要求，保證對營業網點零售業務實施專業化經營，從而實現我行網點零售產能的持續穩步提升。
任職資格
1、38周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、5年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
4、原則上有2年及以上的商業銀行或與招聘崗位相匹配的管理經驗；
5、了解宏觀、微觀經濟政策、營銷及管理知識，熟悉各類金融產品；
6、熟練使用Office等辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規定。
個貸客戶經理
崗位職責
1.根據部門的整體計劃及工作安排，負責完成考核期內相關業務指標
2.負責實施個貸產品營銷活動，開發潛在客戶及存量客戶經營
3.按照行內相關政策要求，合規開展業務營銷
4.完成上級領導交辦的其他工作事項
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、2年以上相關工作經驗，且具有1年以上個貸或零售從業經驗；
4、熟練掌握OFFICE等辦公軟件；
5、無不良從業記錄；
6、符合履職回避的有關規定。
綜合柜員崗
崗位職責
根據制度流程要求與會計經理的安排，負責處理各類柜面業務，向客戶及行內提供結算服務，保障業務順利開展，防范各類風險，促進業務發展。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、1年以上的商業銀行或其他金融機構的工作經歷；
4、具備經濟、金融、風險等專業知識；具備鑒別假幣、假證、假票專業技能；
5、反假貨幣資格證、入職1年內取得銀行從業資格初級證書；
6、熟練掌握Office等辦公軟件；
7、新入行的網點運營人員須參加崗前業務操作及服務規范培訓，并通過培訓考核。未經崗前培訓或培訓考核不合格的不得上崗。崗前專業培訓的內容包括銀行運營基礎知識及各項運營制度、柜面業務操作流程及規范、柜面業務風險防范要點、崗位操作技能、服務規范等，崗前專業培訓的時間原則上不少于一個月；
8、符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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