[北京]2025年中信銀行投資銀行部/科技金融中心社會招聘啟事（6.13）
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2025年中信銀行投資銀行部/科技金融中心社會招聘啟事（6.13）
債券承銷管理崗
崗位職責
1.負責牽頭組織推動和管理信用債等牌照類承銷業務；
2.負責制定債券承銷等業務規章制度，并對項目執行情況及信息披露材料質量等進行監督管理；
3.負責債券承銷等業務相關產品研發、資格申請、系統建設、規劃制定、系統營銷、業務考核、質量評價、分行督導及檢查等工作，并組織全行實施；
4.對債券承銷等業務項目進行立項審查，指導分行開展方案設計、中介協調、盡職調查和申報材料準備等，處理業務簽報等總行端流程；
5.負責債券承銷業務品牌建設和相關輿情監測；
6.負責債券承銷業務相關監管機構溝通及檢查迎檢等工作；
7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡原則上在33周歲以下；
3.全日制碩士研究生及以上，會計、經濟、財務、金融、法律等相關專業或工科相關專業；
4.3年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，具有債券承銷、IPO等相關經驗，尤其是具有撰寫募集說明書、工作底稿制作等質控經驗者優先；
5.具有良好的文字表達能力和職業道德，耐心細致，踏實認真；
6.具有較強的溝通協作能力，較強抗壓能力和自驅力；
7.符合履職回避的有關規定。
產品管理崗
崗位職責
1.負責收集整理科技金融業務相關的法律法規、監管政策、行內規章，向分行進行傳導；制定業務發展規劃，組織分行制定細化方案，并開展實施；
2.負責推動全行科技金融客群開發、服務及經營，持續推進科技金融政府、私募、協會和院校等渠道建設，推進科技金融母子協同、集團協同及股權投資聯盟等專項工作；負責具體項目的客戶營銷、方案設計、推動授信審批，項目落地等，對項目進行全流程管理；
3.推動產品的業務推介，組織分行培訓，提升業務人員的專業化水平；定期組織開展對分支機構落實和執行總行政策、制度情況的檢查；
4.推動科技金融業務的數字化轉型與創新，運用前沿技術（大數據、AI等）實現科技金融管理數字化，打造智能化服務流程，設計并開發客戶營銷識別、風險精準控制等功能；
5.負責與風險條線及客戶部門之間的溝通協調，協助分行推進項目，提升項目的審批通過率及落地率；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡原則上在33周歲以下；
3.全日制碩士研究生及以上，會計、經濟、財務、金融、法律等相關專業或工科相關專業；
4.3年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，具有客群管理、股權投資、數字化建設等相關經驗；
5.對產品的運行有深刻的理解，有較強的文字能力及團隊合作精神；
6.具有較強的溝通協作能力，較強抗壓能力和自驅力；
7.符合履職回避的有關規定。
產品管理崗
崗位職責
1.制定并組織實施銀團貸款、結構化融資、項目前期貸款業務發展規劃、年度計劃等，制訂（修訂）相關業務管理辦法、流程、規定、制度；
2.負責指導、組織和推動相關業務營銷工作，負責組織推動銀團貸款業務的分銷體系建設、系統建設和創新推動等工作，負責對分行和經營單位進行業務培訓和產品推廣；
3.負責銀團貸款、結構化融資、項目前期貸款業務的立項審核，根據制度規定出具立項或會簽意見；
4.負責與銀團貸款業務、結構化融資業務、項目前期貸款業務相關監管部門、行業自律組織、金融同業、境外機構和中介機構等溝通協調工作；
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡原則上不超過33周歲；
3.全日制碩士及以上學歷，會計、經濟、財務、金融、法律等相關專業優先；
4.3年及以上銀行、證券、法律、財務等相關工作經驗，有全國性商業銀行或主流券商相關投資銀行業務經驗者優先；
5.具有良好的文字表達能力和職業道德，耐心細致，踏實認真；
6.有較強的溝通協調能力，具備良好的團隊合作意識；
7.大學英語六級或同等以上水平，熟練使用Office等辦公軟件；
8.符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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