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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [廣東]2025年中信銀行廣州分行社會招聘啟事（1.20）

[廣東]2025年中信銀行廣州分行社會招聘啟事（1.20）

發(fā)布時間：2025-01-20 15:49 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發(fā)布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年中信銀行廣州分行社會招聘啟事（1.20）

　　財富客戶經理

　　崗位職責

　　根據網點零售業(yè)務相關工作要求，對網點個人客戶進行管理和維護，為廳堂到訪客戶提供優(yōu)質服務，并配合大堂經理、高柜柜員做好廳堂意向客戶的轉介激發(fā)，以提升服務品質、客戶資產總量，實現中間業(yè)務收入。

　　任職資格

　　1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、具有2年（含）以上工作經驗，其中從事金融行業(yè)1年（含）以上；

　　4、熟知零售業(yè)務合規(guī)要求、產品知識、業(yè)務流程、網點服務規(guī)范、相關規(guī)章制度；具有基本市場分析能力，掌握顧問式銷售方法，能夠結合客戶需求進行資產配置；具有基本的溝通技巧和營銷技巧；具備一定的風險識別能力；

　　5、上崗半年內，需通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試，包括銀行從業(yè)資格初級（公共基礎等兩門）、理財銷售資質、保險（高級）銷售資質、基金銷售人員從業(yè)資格，通過M+系統考試并取得相應資質；

　　6、熟練掌握office辦公軟件；

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　貴賓客戶經理

　　崗位職責

　　按照我行零售業(yè)務相關工作要求，對網點高端客戶及高凈值客戶進行維護與管理，通過優(yōu)質服務提升客戶在我行管理資產、儲蓄增長，實現中間業(yè)務收入。

　　任職資格

　　1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、作為正式員工從事金融行業(yè)3年（含）以上，且具備兩年以上零售銀行工作經驗；

　　4、熟知零售業(yè)務合規(guī)要求、產品知識、業(yè)務流程、網點服務規(guī)范、相關規(guī)章制度；具有較好的市場分析能力，掌握顧問式銷售方法，能夠結合客戶需求進行資產配置；具有良好的溝通技巧和營銷技巧；具備一定的風險識別能力；

　　5、需在上崗半年內通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試，包括銀行從業(yè)資格初級（公共基礎等兩門）、理財銷售資質、保險（高級）銷售資質、基金銷售人員從業(yè)資格、通過M+系統考試并取得相應資質，需持有AFP證書；

　　6、熟練掌握office辦公軟件；

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　私人銀行客戶經理

　　崗位職責

　　根據我行零售業(yè)務相關工作要求，私人銀行客戶經理對網點高凈值客戶進行維護與管理，不僅為客戶提供專業(yè)的資產配置建議和財富傳承保障服務，還需關注客戶的非金融服務，定位是為客戶提供全方位管家式服務。

　　任職資格

　　1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、4年以上金融行業(yè)工作經驗，其中從事零售銀行業(yè)務不少于2年；

　　4、金融、市場營銷、宏觀經濟及其他工商管理類知識；

　　5、銀行外部相關資質認證：

　　（1）銀行從業(yè)資格（公共基礎等兩門）

　　（2）基金銷售人員從業(yè)資格

　　（3）金融理財師資格（AFP或CFP）

　　銀行內部資質認證：

　　（1）銀行內部理財資質考試

　　（2）銀行內部保險資質考試

　　對于行內外資質存在互認的情況，取得其中之一即可被認為獲得相關資質認證；

　　6、熟練掌握office辦公軟件；

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　零售市場經理

　　崗位職責

　　根據總分行戰(zhàn)略規(guī)劃，按照零售業(yè)務有關制度及操作流程等規(guī)定，負責批量拓展新客戶并維護客戶關系，促成產品銷售，控制風險，實現零售業(yè)務經營目標。

　　任職資格

　　1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、具有2年以上市場拓展相關工作經驗；

　　4、具有良好的溝通表達能力與市場營銷意識，較好掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；

　　5、至少通過銀行從業(yè)資格考試（初級）《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》及《銀行業(yè)專業(yè)實務-個人理財》兩項；

　　6、熟練掌握office辦公軟件；

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　公司客戶經理崗

　　崗位職責

　　根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業(yè)務規(guī)模、創(chuàng)造業(yè)務利潤、控制風險，以達成各項經營指標為目的。

　　任職資格

　　1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、原則上有2年以上的商業(yè)銀行工作經歷或2年以上與招聘崗位相匹配的工作經驗；

　　4、掌握經濟、金融理論和現代商業(yè)銀行管理等知識，了解國家經濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī)；

　　5、熟練使用Office等辦公軟件；

　　6、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　消保管理崗

　　崗位職責

　　根據總行和相關監(jiān)管部門對服務品質工作要求，研究制定分行消費者權益保護規(guī)章制度，分析轄內消費者權益保護工作存在問題，培訓轄內網點服務人員，輔導進行改善，以提升全面提升轄內網點消費者權益保護工作水平。

　　任職資格

　　1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關經驗；

　　4、有管理經驗者優(yōu)先；

　　5、金融及其他工商管理類項目管理技能、培訓技能；

　　6、大學英語四級或同等水平；

　　7、熟練掌握office辦公軟件；

　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　公司部經理

　　崗位職責

　　根據公司主線安排，完成以下工作：

　　1.貫徹落實分行公司業(yè)務發(fā)展要求，開展客戶的開發(fā)及產品營銷工作，推動落實并完成各項業(yè)務指標

　　2.協調、完成與公司業(yè)務相關的各主線數據、報告的報送工作

　　3.主持本支行公司客戶經理團隊進行客戶的開拓與日常維護；并對公司客戶經理團隊進行管理、提升

　　4.執(zhí)行個人名下客戶履行公司客戶經理應盡的職責

　　5.完成上級領導交辦的其他工作事項

　　任職資格

　　1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、原則上有2年以上的商業(yè)銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經驗；

　　4、掌握經濟、金融理論和現代商業(yè)銀行管理等知識，了解國家經濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī)；

　　5、熟練掌握office辦公軟件；

　　6、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　支行副行長（對公）

　　崗位職責

　　根據分行公司主線工作安排，完成以下工作：

　　1.貫徹落實分行公司業(yè)務發(fā)展要求，開展客戶的開發(fā)及產品營銷工作，推動落實并完成各項業(yè)務指標

　　2.協調、完成與公司業(yè)務相關的各主線數據、報告的報送工作

　　3.主持本支行公司客戶經理團隊進行客戶的開拓與日常維護；并對公司客戶經理團隊進行管理、提升

　　4.執(zhí)行個人名下客戶履行公司客戶經理應盡的職責

　　5.完成上級領導交辦的其他工作事項

　　任職資格

　　1、38周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、原則上有5年以上的商業(yè)銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經驗；

　　4、原則上有2年及以上的商業(yè)銀行或與招聘崗位相匹配的管理經驗；

　　5、熟悉經濟、金融理論和現代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī)；

　　6、熟練掌握office辦公軟件；

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　支行副行長（零售）

　　崗位職責

　　根據總行、分行和支行對零售業(yè)務相關工作要求，保證對營業(yè)網點零售業(yè)務實施專業(yè)化經營，從而實現我行網點零售產能的持續(xù)穩(wěn)步提升。

　　任職資格

　　1、38周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；

　　4、原則上有2年及以上的商業(yè)銀行或與招聘崗位相匹配的管理經驗；

　　5、了解宏觀、微觀經濟政策、營銷及管理知識，熟悉各類金融產品；

　　6、熟練使用Office等辦公軟件；

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　投行產品經理

　　崗位職責

　　根據部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標，設計業(yè)務方案、協助經營單位開展營銷、推動項目落地，統籌投后管理、組織業(yè)務培訓，溝通維護合作渠道，以推動投行相關業(yè)務指標的完成。

　　任職資格

　　1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、2年以上的商業(yè)銀行或金融機構公司信貸或投資銀行、律所、會計師事務所工作經驗；

　　4、熟悉商業(yè)銀行信貸、投資銀行業(yè)務產品；

　　5、熟練掌握Office等辦公軟件；

　　6、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　信用審查崗

　　崗位職責

　　負責制造業(yè)（輕工、重工）、房地產、建筑施工、服務業(yè)、公用事業(yè)、路橋及交通、學校醫(yī)院、批發(fā)零售、能源電力、同業(yè)(含租賃)及汽車金融（整車及一級供應商、供應鏈網絡）等授信業(yè)務的審查審批等工作，以支持相關業(yè)務順利運行并防范風險。

　　任職資格

　　1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、原則上具備2年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構信用審查或財務分析、審計方面的經驗；

　　4、具備一定的財務分析能力；

　　5、熟練掌握Office等辦公軟件；

　　6、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　營業(yè)部經理

　　崗位職責

　　根據零售業(yè)務相關工作要求，對整個廳堂的服務、營銷進行管理，管理網點個人客戶資源、監(jiān)督執(zhí)行營銷計劃，管理員工團隊，實現提升網點產能、提高客戶滿意度的目的。

　　任職資格

　　1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構工作經驗；

　　4、了解宏觀、微觀經濟政策、營銷知識，熟悉本行的各種金融產品；

　　5、對于社會招聘人員，需在上崗半年內通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試，包括銀行從業(yè)資格初級（《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》及《銀行業(yè)專業(yè)實務-個人理財》等兩門）、理財銷售資質、保險（高級）銷售資質、基金銷售人員從業(yè)資格、通過M+系統考試并取得相應資質，需持有AFP證書。對于行內轉崗人員，需在轉崗前具備上述資質。

　　6、熟練掌握office辦公軟件；

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　黨務工作崗

　　崗位職責

　　根據總分行黨委工作部署，做好廣州分行機關黨委各項工作，促進機關黨委各項黨建工作的扎實開展，同時組織做好分行企業(yè)文化建設、ESG、統戰(zhàn)相關工作，協助分行團委做好團組織相關工作，防范各類風險，促進業(yè)務發(fā)展。

　　任職資格

　　1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構管理等相關經驗；

　　4、具備黨務工作技能、寫作技能；

　　5、熟練使用Office等辦公軟件；

　　6、符合履職回避的有關規(guī)定。