[浙江]2023年中信銀行杭州分行社會招聘啟事（12.14）
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零售個貸客戶經理
崗位職責
1.根據部門的整體計劃及工作安排，負責完成考核期內相關業務指標；
2.負責實施個貸產品營銷活動，開發潛在客戶及存量客戶經營；
3.按照行內相關政策要求，合規開展業務營銷；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲（含）；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.2年以上的商業銀行營銷或經濟金融相關從業經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；
5.具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；
6.符合履職回避的相關要求
投資顧問崗
崗位職責
1.負責分行私人銀行體系建設，含組織架構、私人銀行隊伍、績效考核、經營模式等；
2.負責推動全轄私人銀行相關經營計劃指標的落實；
3.負責推動全轄私人銀行客戶盤訪促，落地資產配置策略、提供協同營銷；
4.負責家族信托、私行保險等私人銀行大單品的營銷；
5.按片區做好全轄的私行業務推動；
6.負責私人銀行內外部獲客渠道開發與維護；
7.負責總行私人銀行客戶增值服務推廣與分行屬地化平臺搭建，以及私人銀行客戶市場活動的策劃、組織和實施工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
3、35周歲（含）以下；
4、4年以上銀行工作經驗，具有財富管理等相關管理崗位工作經驗。持有基金從業資格，具有AFP/CFP/CPB證書優先；
5、積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
6、符合履職回避的有關規定。
財富顧問崗
崗位職責
1.負責全轄營業部經理標準化過程管理、理財隊伍標準化客戶經營流程的固化督導等工作；整合財富指標及產品策略，通過線上、線下方式形成對下策略宣導；
2.規范標準化晨夕會的過程督導，通過日常推動提高網點每日信息傳遞效率，培養以目標達成為導向的工作習慣。
3.負責全轄理財隊伍的電話質檢工作，主抓精準營銷名單的聯絡率，通過電訪質量的提高來獲得產能的提升，并對理財隊伍的電訪能力進行賦能。
4.共同負責個人養老金賬戶全轄開戶獲客推動，交付個人養老金賬戶開戶數、預約數、養老目標基金入金配置等相關指標。
五、協助落實全轄財富顧問隊伍賦能培訓、協助進行大型對客活動的組織；
5.共同提升理財隊伍大類資配理念、客戶盤點和配置方法落地，提升隊伍資配服務能力，定期形成配置方法、營銷話術、策略解讀、案例萃取等支持工具，進行開展片區網點走訪，通過“賦能+督導”完成網點的產能提升。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3、35周歲（含）以下；
4、原則上4年及以上金融領域從業經驗，或2年以上零售條線工作經驗且具有1年以上網點零售營銷經驗。持有銀行從業資格和基金從業資格。具有AFP/CFP/CPB證書優先；
5、積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識。
6、符合履職回避的有關規定。
私人銀行客戶經理
崗位職責
1.負責落地渠道獲客、協同獲客、公私聯動獲客、資負聯動獲客等獲客項目，識別并開發私行客戶及潛在私行客戶；
2.負責存量私人銀行及潛在私行客戶的經營、維護、防降和提升；
3.負責為私行及潛在私行客戶提供“個人+家庭+企業”的全方位服務，根據私行客戶經營周期、職業特點等，落地資產配置、標準化經營、精準營銷等工作；
4.負責組織、落地私行客戶活動，做好活動邀約、回訪等工作
5.負責私人銀行非金融服務及品牌服務的營銷推廣工作；
6.分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升私人銀行客戶滿意度；
7.完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎工作；
8.維護和提升個人客戶關系，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系
9.收集同業競爭對手營銷策略、產品研發，業務流程信息，為網點制定針對性營銷方案提供依據；
10.主動挖掘個人客戶需求，分析私行及潛在私行客戶購買我行產品狀況及潛在需求。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
3、35周歲（含）以下；
4、原則上有4年以上金融行業從業經驗，零售銀行工作經驗不低于2年，持有CFP者優先；
5、積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
6、符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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