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[江蘇]2023年中信銀行南京分行社會啟事（10.10）

發(fā)布時間：2023-10-10 14:43   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年中信銀行南京分行社會啟事（10.10）
　　支行副行長
　　崗位職責
　　1.組織落實分行下發(fā)的經(jīng)營計劃，創(chuàng)新和拓展業(yè)務(wù)，提高市場份額，推動支行各項業(yè)績指標的完成；
　　2.制定和完善支行內(nèi)部管理制度；
　　3.牽頭推動渠道、平臺的搭建，牽頭組織各項營銷活動；
　　4.指導(dǎo)和組織客戶經(jīng)理團隊的建設(shè)、培訓(xùn)等工作；
　　5.指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)操作流程，做好風險防控。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.年齡原則上不超過38周歲；
　　4.具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有3年以上團隊管理經(jīng)歷；
　　5.在原單位年度考核良好及以上；
　　6.熟悉現(xiàn)代銀行管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、風險控制能力；
　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　綜合柜員
　　崗位職責
　　1.熟練掌握柜面業(yè)務(wù)知識，熟悉柜面操作流程，切實做好綜合柜面業(yè)務(wù)的操作辦理；
　　2.根據(jù)我行服務(wù)文明規(guī)范，加強個人服務(wù)，及時回答客戶需求，解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度；
　　3.配合與協(xié)助完成上級部門下達的各項專項任務(wù)，及時糾正會計檢查、事后監(jiān)督反饋的問題；
　　4.妥善保管好各會計業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、柜員卡號、鑰匙等重要物品。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.年齡原則上不超過35周歲；
　　4.具有1年以上的商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)驗；
　　5.在原單位年度考核良好及以上；
　　6.熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作技能，熟悉相關(guān)制度規(guī)定；
　　7.具有良好職業(yè)素養(yǎng)和氣質(zhì)形象，有較強的服務(wù)意識、語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力；
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　理財專員
　　崗位職責
　　1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；
　　2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務(wù)；
　　3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；
　　4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.年齡不超過35周歲；
　　4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
　　5.熟悉銀行零售金融產(chǎn)品和工作流程，具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書，持有AFP/CFP優(yōu)先；
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
　　7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　個貸客戶經(jīng)理
　　崗位職責
　　1.負責個人貸款業(yè)務(wù)的一線市場拓展，維護個人貸款業(yè)務(wù)渠道；
　　2.負責向有個貸需求的客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，主動挖掘個人客戶需求；
　　3.負責個人貸款業(yè)務(wù)貸款進件，收集客戶提交的材料，做好客戶準入的風險判斷；
　　4.按照個人貸款業(yè)務(wù)流程做好授信相關(guān)工作。
　　任職資格
　　1.遵紀守法，誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡35周歲（含）以下；
　　4.具備2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
　　5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場營銷、開拓能力；
　　6.熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有較強的風險意識以及市場敏銳度；
　　7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理
　　崗位職責
　　1.產(chǎn)品支持:完成分行業(yè)務(wù)推動要求的上傳下達，協(xié)同南京分行交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理，為區(qū)域內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)提供產(chǎn)品營銷支持與運營維護服務(wù)；
　　2.指標推動:推動區(qū)域內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)全年各項交易銀行業(yè)務(wù)指標的全面完成；
　　3.營銷支持:牽頭推動區(qū)域內(nèi)供應(yīng)鏈金融、司庫等重點項目落地，做好各類重點產(chǎn)品的區(qū)域營銷推廣工作；
　　4.日常工作管理：按月向分行交易銀行部上報日常開展情況，包括不限于所在分行交易銀行指標推動情況，各類重點項目的儲備、營銷、落地情況，個人負責的主要工作推進情況等工作內(nèi)容。
　　任職資格
　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
　　2.全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡35周歲（含）以下；
　　4.具備3年及以上的金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；
　　5.具備產(chǎn)業(yè)類客戶經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　6.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　公司客戶經(jīng)理
　　崗位職責
　　1.負責公司、國際業(yè)務(wù)等客戶的市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和管理維護工作；
　　2.負責對客戶的盡職調(diào)查，收集所需要的各類資料，對貸前調(diào)查的真實性、客觀性，資料的完整性、準確性負責，并撰寫盡職調(diào)查報告；
　　3.負責對所經(jīng)辦客戶的貸后管理工作，監(jiān)控資金用途，做好貸后首檢、季度檢查和各類不定期檢查，適時調(diào)整對客戶的授信政策，確保我行信貸資產(chǎn)安全；
　　4.接受分行及部門業(yè)務(wù)考核，確保完成分行及部門下達給個人的各類經(jīng)營性指標任務(wù)；
　　5.接受分行及部門的管理培訓(xùn)，加強對各類規(guī)章制度和業(yè)務(wù)文件的學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能；
　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.原則上不超過35周歲；
　　4.具備2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或3年以上金融、經(jīng)濟工作經(jīng)歷；
　　5.具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書；
　　6.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
　　支行零售部經(jīng)理
　　崗位職責
　　1.根據(jù)支行的零售業(yè)務(wù)年度發(fā)展計劃和部門的實際情況，制定本部門工作計劃，并組織實施；
　　2.配合支行長和分管副行長的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標分解，根據(jù)新客戶拓展成效對員工進行績效考核；
　　3.負責組織市場經(jīng)理開展重點場景外拓獲客活動，深入企業(yè)、社區(qū)、商圈等開展活動宣傳及市場開拓活動；
　　4.負責重點獲客場景資源商機盤點，并組織市場經(jīng)理落地商機執(zhí)行營銷。
　　5.負責團隊管理，主要是對外拓客戶經(jīng)理場景拓展、客戶開拓、活動組織工作進行指導(dǎo)和管理，提高客戶獲取的效率；
　　6.負責費用管理，對費用進行整體規(guī)劃，把控和審批；
　　7.負責業(yè)務(wù)開展過程中的合規(guī)管理，進行相關(guān)檢查，保證安全，控制風險。
　　任職資格
　　1.遵紀守法，誠實守信；
　　2.??具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.不超過35周歲，2年以上銀行營銷、市場拓展工作經(jīng)驗；
　　4.熟悉客戶拓展相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，具有公私聯(lián)動經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　5.有較強的責任心和執(zhí)行力，具備較好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神；
　　6.??具有銀行從業(yè)資格崗位相關(guān)資格證書；
　　7.??符合我行履職回避的相關(guān)規(guī)定。
　　貴賓理財經(jīng)理
　　崗位職責
　　1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；
　　2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務(wù)；
　　3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提開個人客戶滿意度；
　　4.完善個人容戶檔案，與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.年齡不超過35周歲；
　　4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
　　5.熟悉銀行零售金融產(chǎn)品和工作流程，具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書，持有AFP/CFP優(yōu)先；
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　個貸客戶經(jīng)理
　　崗位職責
　　1.根據(jù)部門的整體計劃及工作安排，負責完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標；
　　2.負責實施個貸產(chǎn)品營銷活動，開發(fā)潛在客戶及存量客戶經(jīng)營；
　　3.按照行內(nèi)相關(guān)政策要求，合規(guī)開展業(yè)務(wù)營銷；
　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
　　任職資格
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀情況；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
　　3.年齡不超過35周歲;
　　4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
　　6.具備較強的金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力，具備較強的市場開拓和客戶服務(wù)能力，能夠承受一定的工作壓力;
　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　公司客戶經(jīng)理
　　崗位職責
　　1.參與重點客戶、重點行業(yè)、重點區(qū)域的營銷工作;
　　2.進行貸前調(diào)查，準確掌握客戶經(jīng)營動態(tài)，根據(jù)貸款制度，進行貸中管理;
　　3.根據(jù)客戶需求，開展個性化服務(wù)工作，做好客戶日常維護;
　　4.發(fā)現(xiàn)和解決客戶開發(fā)中的一般問題，為客戶提供及時優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
　　任職資格
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀情況；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
　　3.年齡不超過35周歲;
　　4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
　　6.具備較強的金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力，具備較強的市場開拓和客戶服務(wù)能力，能夠承受一定的工作壓力;
　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　公司銀行部副總經(jīng)理(國際業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)、交易銀行方向）
　　崗位職責
　　1.根據(jù)全行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助組織制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標完成情況，組織落實調(diào)整方案;
　　2.積極開拓市場，防范金融風險，做好客戶維護，密切銀企關(guān)系，確保業(yè)務(wù)發(fā)展。協(xié)助組織設(shè)定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進;
　　3.培養(yǎng)和管理好公司客戶經(jīng)理隊伍，加強指導(dǎo)，監(jiān)督考核，以適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展對營銷人才的需求，確保團隊高效運作;
　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
　　任職資格
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀情況;
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
　　3.年齡不超過38周歲;
　　4.具備6年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷且有3年以上管理崗位經(jīng)歷;
　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
　　6.具備較強的金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力，具備較強的市場開拓和客戶服務(wù)能力，能夠承受一定的工作壓力;
　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　合規(guī)負責人
　　崗位職責
　　1.負責制定分行內(nèi)控合規(guī)管理工作計劃，貫徹落實上級行內(nèi)控合規(guī)要求，結(jié)合分行實際情況，制定適合本行的實施細則并組織實施，推動分行的合規(guī)文化建設(shè);
　　2.負責分行再授權(quán)工作及日常管理；負責分行反洗錢風險管理、督查檢查、協(xié)查等工作；牽頭反洗錢管理的統(tǒng)計、報告工作；組織推動反洗錢培訓(xùn)、宣傳工作;
　　3.負責牽頭組織推動分行合規(guī)檢查工作，履行事中監(jiān)督檢查職責，分行職能部門履行內(nèi)控合規(guī)的盡職監(jiān)督職責；負責牽頭組織分行風險合規(guī)文化建設(shè)工作;
　　4.負責與所在地監(jiān)管機構(gòu)的定期走訪交流以及內(nèi)外部相關(guān)部門、機構(gòu)的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)工作。
　　任職資格
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀情況;
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
　　3.年齡不超過38周歲;
　　4.具備6年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷且有3年以上管理崗位經(jīng)歷;
　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
　　6.掌握商業(yè)銀行的金融業(yè)務(wù)知識，熟悉對公信貸業(yè)務(wù)，具有較強的風險管理意識；
　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　公司銀行部總經(jīng)理
　　崗位職責
　　1.負責制定和實施分行各項公司銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃或年度計劃，同時負責組織推動、進度管理、經(jīng)營分析、考核考評工作；
　　2.負責公司客戶營銷包括開發(fā)、經(jīng)營等的組織推動工作及對公負債營銷組織推動工作；
　　3.負責供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、行業(yè)金融業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理及對公理財業(yè)務(wù)的營銷管理和營銷支持；
　　4.根據(jù)分行要求，負責公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)資源的配置工作及相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)報送工作；
　　5.協(xié)同分行有關(guān)部門加強公司銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊伍的建設(shè)與管理。
　　任職資格
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀情況;
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
　　3.年齡不超過38周歲;
　　4.具備6年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷且有3年以上管理崗位經(jīng)歷;
　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
　　6.具備較強的金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力，具備較強的市場開拓和客戶服務(wù)能力，能夠承受一定的工作壓力;
　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　理財專員
　　崗位職責
　　1.負責富裕層級客戶拓展與經(jīng)營，通過綜合經(jīng)營，實現(xiàn)富裕客戶層級提升，防止客戶流失，并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶;
　　2.負責轉(zhuǎn)介客戶的深度挖掘，對柜員及大堂經(jīng)理等人員轉(zhuǎn)介的客戶進行深度挖掘，進一步激發(fā)客戶需求，促成銷售，為客戶提供全面的財富管理咨詢服務(wù);
　　3.負責提供財富管理服務(wù)，向管戶客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置規(guī)劃、財富管理咨詢，開展金融產(chǎn)品的組合銷售，滿足客戶金融產(chǎn)品配置需求;
　　4、負責做好客戶日常關(guān)系維護工作，收集并及時更新管戶客戶的各種信息，通過與富裕客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證富裕客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶貢獻度;
　　5.負責風險防范工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權(quán)益。
　　任職資格
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀情況;
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
　　3.年齡不超過35周歲;
　　4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
　　6.有較好的工作業(yè)績，有基金、保險、證券、AFP、CFP等相關(guān)資格證書;
　　7.積極樂觀，身心健康，擁有良好的客戶關(guān)系以及較強的溝通和團隊協(xié)作能力;
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　綜合柜員
　　崗位職責
　　1.熟練掌握柜面業(yè)務(wù)知識，熟悉柜面操作流程，切實做好綜合柜面業(yè)務(wù)的操作辦理；
　　2.根據(jù)我行服務(wù)文明規(guī)范，加強個人服務(wù)，及時回答客戶需求，解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度；
　　3.配合與協(xié)助完成上級部門下達的各項專項任務(wù)，及時糾正會計檢查、事后監(jiān)督反饋的問題；
　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法違規(guī)違紀情況；
　　2.年齡30周歲以下，從事商業(yè)銀行相關(guān)工作1年以上;
　　3.具有國家認可的全日制本科學(xué)歷:
　　4.積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學(xué)習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
　　5.熟悉銀行柜面服務(wù)工作;
　　6.具有與崗位匹配的資格證書，具有銀行從業(yè)資格、持有反假貨幣資格證書等優(yōu)先;
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　風險管理崗
　　崗位職責
　　1.牽頭負責組織分行全面風險管理工作，按要求定期報送分行全面風險管理報告;
　　2.按照總分行要求，做好分行授信業(yè)務(wù)授權(quán)管理，包括培訓(xùn)、轉(zhuǎn)授權(quán)等工作;
　　3.組織、推動、落實分行客戶評級工作，組織相關(guān)培訓(xùn)和考核，并按照總分行要求做好分行評級相關(guān)工作。
　　任職資格
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀情況;
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
　　3.年齡不超過35周歲;
　　4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
　　6.具備較強的金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力，熟悉對公信貸業(yè)務(wù)，具備較強的風險管理意識;
　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

 
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　　原標題：南京分行
　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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