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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [天津]2023年中信銀行天津分行社會招聘啟事（7.18）

[天津]2023年中信銀行天津分行社會招聘啟事（7.18）

發布時間：2023-07-18 11:47 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年中信銀行天津分行社會招聘啟事（7.18）

　　公司業務營銷部門負責人

　　崗位職責

　　1.組織落實分行下發的經營計劃拓展業務，提高市場份額，推動支行各項業績指標的完成；

　　2.制定和完善團隊內部管理制度；

　　3.牽頭推動渠道、平臺的搭建，牽頭組織各項營銷活動；

　　4.指導和組織客戶經理團隊的建設、培訓等工作；

　　5.指導檢查業務操作流程，做好風險防控。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡一般不超過40周歲；

　　4.在原單位年度考核良好；

　　5.原則上具有10年及以上的商業銀行或其他金融機構等相關經驗，6年以上銀行管理工作經歷；

　　6.具有同級職務管理經驗，具備較強的經營管理能力，工作業績優良，有良好的職業現狀和從業記錄，有較強營銷能力；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　零售客戶經理

　　崗位職責

　　1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規以及規章制度；

　　2.完成分支行下達的經營計劃，做好零售客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.32周歲以下；

　　4.應具有2年以上的商業銀行工作經歷或與零售客戶經理相匹配的工作經歷；

　　5.在原單位年度考核良好；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　公司客戶經理

　　崗位職責

　　1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規以及規章制度；

　　2.完成分支行下達的經營計劃，做好公司客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.32周歲以下；

　　4.應具有2年以上的商業銀行工作經歷或與公司客戶經理相匹配的工作經歷；

　　5.在原單位年度考核良好；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　綜合柜員

　　崗位職責

　　1.根據會計操作流程和標準，按照上級分工要求，辦理各類對公及零售業務，包括存取款、轉賬結算、票據清算、現金收付、開銷戶、查詢咨詢、憑證出售等柜面業務以及貸款理財等非現金業務

　　2.根據服務質量提升要求，在法律法規和分行業務規則范圍內，辦理客戶指定業務

　　3.負責本柜營業用有價單證、空白憑證、現金的領繳、保管、清理、核對、登記工作

　　4.負責本柜業務用章、個人名章、資產設備的保管

　　5.負責本柜各項收支業務的記錄工作，辦理結賬、對賬、憑證編制工作

　　6.積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴

　　7.堅持業務合規性操作，嚴格防范和控制操作風險

　　8.完成上級領導交辦的其他工作事項

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；

　　4.具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書;

　　5.符合親屬回避的有關規定；

　　6.28周歲以下；1年以上柜員崗位工作經驗；具有一定的營銷意識，較強的服務意識。

　　應用研發崗

　　崗位職責

　　1、負責研發項目需求的收集、受理、整合、評估，協助需求單位完成項目立項；

　　2、負責研發項目的系統設計和開發等實施工作；

　　3、負責研發項目的質量保障，按行內要求執行測試和代碼掃描等工作；

　　4、協助支持運維崗對各類系統的日常運維；

　　5、負責新投產系統的培訓、推廣工作。

　　任職資格

　　1、遵紀守法，誠實守信，無違法違規違紀記錄；

　　2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，計算機相關專業，年齡原則上30周歲以下，通過大學英語四級考試；

　　3、具有2年以上銀行從業或相關崗位從業經歷；精通Python、Java編程開發語言；熟悉Spring boot等常用開發框架；熟悉MySql等數據庫，具備數據庫應用開發能力；熟悉掌握常用開發工具；

　　4、有數據挖掘、機器學習、深度學習等經驗的優先；

　　5、責任心強、積極主動，有較強的學習能力和良好的溝通能力和團隊合作能力；

　　6、在原單位年度考核良好；

　　7、符合履職回避的有關規定。

　　支行副行長（分管零售）

　　崗位職責

　　1.組織落實分行下發的經營計劃拓展業務，提高市場份額，推動支行各項業績指標的完成；

　　2.制定和完善支行內部管理制度；

　　3.牽頭推動渠道、平臺的搭建，牽頭組織各項營銷活動；

　　4.指導和組織客戶經理團隊的建設、培訓等工作；

　　5.指導檢查業務操作流程，做好風險防控。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡原則上不超過38周歲；

　　4.在原單位年度考核良好；

　　5.10年及以上的商業銀行或其他金融機構等相關經驗，5年以上財富管理或零售銀行管理工作經歷；

　　6.具有同級職務管理經驗，具備較強的經營管理能力，工作業績優良，有良好的職業現狀和從業記錄，有一定客戶資源；

　　7.持有銀行從業資格證、基金從業資格證、金融理財師（AFP）等相關證書者優先；

　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　9.符合履職回避的有關規定；

　　10.其他應具備的條件。

　　產品經理（金融同業方向）

　　崗位職責

　　1.負責票據市場調研，掌握市場形勢的變化和目標客戶的需求動態，及時收集相關信息，根據市場變化趨勢提出應對措施； 2.負責票據二級市場和客戶的開發、維護和管理； 3.負責相關客戶宣傳、營銷票據產品； 4.負責受理票據貼現、轉貼現業務； 5.負責協助部門進行新產品的研究、調研和推介工作。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無重大違法、違規、違紀記錄； 2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷； 3.年齡原則上不超過35周歲； 4.在原單位年度考核良好； 5.3年及以上的商業銀行或其他金融機構等相關經驗； 6.了解票據相關發條法規，并有2年及以上票據二級市場交易經驗； 7.工作業績優良，有良好的職業現狀和從業記錄，有一定客戶資源者優先； 8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識； 9.符合履職回避的有關規定； 10.其他應具備的條件。