[海南]2023年中信銀行海口分行社會招聘啟事（4.19）
柜員崗（三亞）
職位描述
1.學習和掌握銀行管理、內控合規等規章制度；
2.根據制度規定和業務操作流程，開展銀行柜面業務，提升客戶滿意度。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有1年及以上的商業銀行柜員工作經歷，熟悉本外幣支付結算和柜面業務操作；
3.取得銀行從業資格證書、反假貨幣資質、會計從業資質證書，且業務技能突出者優先；
4.具有較強的客戶服務意識，良好的協調溝通能力；
5.年齡不超過35周歲，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
6. 符合監管履職回避的有關規定。
紀委辦公室副主任
職位描述
1.負責對黨組織、黨員領導干部履行職責、行使權力進行日常監督；
2.負責組織開展黨風黨紀、反腐倡廉、廉潔自律教育；
3.負責受理信訪舉報、處置問題線索，對涉嫌嚴重違紀問題線索進行初步核實和立案審查，負責重大業務違規問責事項的責任追究，對責任人提出處理建議；
4.負責處理黨組織、黨員和員工不服黨紀處分、其他處分和處理的申訴；
5.協助推進紀檢條線組織建設、隊伍建設、信息化建設等工作；
6.對監督檢查中發現的突出問題，向有關黨組織提出紀律檢查建議，督查督辦，跟進落實情況；
7.根據黨委工作安排，擬定巡察工作計劃及實施方案，并按計劃貫徹實施;監督檢查被巡察單位整改落實情況；
8.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制本科及以上學歷，年齡原則上不超過38周歲，中共黨員；
3.具有2年及以上國有大型銀行、股份制商業銀行工作經歷，有相同崗位任職工作經歷；
4.堅持原則、公道正派、作風嚴謹，熱愛紀檢監察工作，具有履行崗位職責所需的專業知識和管理能力，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，具有較強的學習能力、寫作能力和團隊精神；
5.正常履行職責的身體條件，具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
6.符合履職回避的有關規定。
投資銀行產品經理
職位描述
1.參與科創企業及上市和擬上市企業的客戶營銷工作；
2.參與客戶及大股東個性化需求的綜合金融服務方案設計；
3.協助開展投行標準化和非標類產品的營銷推動；
4.開展盡職調查，并完成項目立項工作。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.具備2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；
5.具有較強的溝通協調能力和市場營銷、開拓能力；
6.熟悉銀行投資銀行相關產品和業務流程，具有較強的風險意識以及市場敏銳度；
7.在原單位近三年年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關規定。
紀檢崗
職位描述
1.負責對黨組織、黨員領導干部履行職責、行使權力進行日常監督；
2.負責組織開展黨風黨紀、反腐倡廉、廉潔自律教育；
3.負責受理信訪舉報、處置問題線索，對涉嫌嚴重違紀問題線索進行初步核實和立案審查，負責重大業務違規問責事項的責任追究，對責任人提出處理建議；
4.負責處理黨組織、黨員和員工不服黨紀處分、其他處分和處理的申訴；
5.協助推進紀檢條線組織建設、隊伍建設、信息化建設等工作；
6.對監督檢查中發現的突出問題，向有關黨組織提出紀律檢查建議，督查督辦，跟進落實情況；
7.根據黨委工作安排，擬定巡察工作計劃及實施方案，并按計劃貫徹實施;監督檢查被巡察單位整改落實情況，撰寫巡察工作報告、工作總結等相關重要公文材料；
8.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制本科及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲，中共黨員；
3.2年以上銀行相關從業經歷，熟悉黨紀、政紀條規、紀檢監察業務知識；
4.堅持熱愛紀檢監察工作，具有較強的學習能力、寫作能力和團隊精神；
5.政治素質好，具有同崗位工作經歷和巡視、巡察工作經歷，品行良好；
6.正常履行職責的身體條件，具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
7.符合履職回避的有關規定。
綜合型支行副行長（零售）
職位描述
1.分管支行零售條線，協助支行負責人全面開展分管的各項業務;
2.根據支行業務發展規劃和經營計劃，分解零售業務目標并組織完成；
3.組織落實分行制定的零售業務營銷方案，制訂本支行的零售市場營銷方案并組織和實施；
4.組織本支行零售業務市場拓展，從而提升支行市場地位，實現年度業務經營計劃。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡原則上不超過38周歲；
3.5年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗；
4.具有國有大型銀行、股份制商業銀行綜合型支行零售分管任職工作經歷，熟悉零售銀行財富管理；
5.具有良好的業務拓展能力和客戶服務意識，具備較強的統籌分析能力、經營管理能力、團隊建設能力和風險防范意識；
6.踏實肯干，能夠承受較大的工作壓力；
7.符合履職回避的有關規定。
國際業務部副總經理
職位描述
1.根據分行整體經營規劃，參與制定國際業務部經營目標；
2.配合國際業務部負責人落實經營目標的分解和規章制度的制定；
3.配合國際業務部負責人進行人員管理、營銷管理、風險管理、客戶管理、費用管理等；
4.配合國際業務部負責人做好日常工作管理，規范業務發展相關工作流程。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡原則上不超過38周歲、具有CDCS、CAMS證書者優先；
3.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業銀行工作經歷，有相同崗位任職工作經歷；
4.熟悉跨境/離岸業務、 自貿港FT分賬核算賬戶體系和國家外匯管理政策規定；
5.具有良好的溝通協調能力,應變能力,學習能力;
6.符合履職回避的有關規定。
貴賓理財經理
職位描述
1.負責貴賓層級客戶拓展與經營；
2.負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務，全方位滿足客戶資產配置需求；
3.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作；
4.負責策劃和實施各項營銷方案；
5.負責建立貴賓客戶檔案；
6.負責同業及市場調研和個人理財市場行業動態。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡原則上不超過35周歲、持有CFP、CFA證書且條件優秀者可優先；
3.具有2年以上股份制商業銀行同崗位工作經歷，具有銀行從業資格、理財銷售資質、保險（高級）銷售資質、基金銷售人員從業資格；
4.具備良好的職業道德，熟悉國家金融政策法規；
5.認同中信銀行的企業理念、目標和文化，能夠正確理解并貫徹中信銀行的各項業務政策和制度；
6.熟知零售業務合規要求、產品知識、業務流程、網點服務規范、相關規章制度，具有一定的市場分析能力，良好的服務；
7.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理
職位描述
1.完成分支行下達的客戶新增計劃及其他指標等各項經營任務；做好存量客戶的維護提升工作；
2.負責穩定并提高客戶在我行的存款量、結算業務量、信貸資產量、各項業務指標的落實；
3.負責授信項目的前期調查、授信方案設計、貸后管理；
4.嚴格執行授信制度，做到程序合規，工作到位，評判嚴謹，承擔放貸責任；
5.做好按約收貸、收息工作；
6.完成部門下達的對公條線各項過程性任務指標，以及其他業務上的指令性工作任務，按照計劃落實工作進度；
7.負責本人分管客戶的信貸檔案管理、建設好客戶信息庫，做好保密工作。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；
3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業銀行同崗位工作經歷，熟悉公司銀行產品及風控原則；
4.具有較強的業務拓展能力和客戶服務意識、風險防范意識；
5.踏實肯干，能夠承受工作壓力；
6.符合履職回避的有關規定。
私人銀行客戶經理
職位描述
1.負責落地渠道獲客、協同獲客、公私聯動獲客、資負聯動獲客等獲客項目，識別并開發私行客戶及潛在私行客戶；
2.負責存量私人銀行及潛在私行客戶的經營、維護、防降和提升；
3.負責為私行及潛在私行客戶提供“個人+家庭+企業”的全方位服務，根據私行客戶經營周期、職業特點等，落地資產配置、標準化經營、精準營銷等工作；
4.負責組織、落地私行客戶活動，做好活動邀約、回訪等工作；
5.負責私人銀行非金融服務及品牌服務的營銷推廣工作；
6.分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升私人銀行客戶滿意度；
7.完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎工作；
8.維護和提升個人客戶關系，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系；
9.收集同業競爭對手營銷策略、產品研發，業務流程信息，為網點制定針對性營銷方案提供依據；
10.主動挖掘個人客戶需求，分析私行及潛在私行客戶購買我行產品狀況及潛在需求。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡原則上不超過35周歲、持有CFP、CFA證書且條件優秀者可優先；
3.具有2年以上股份制商業銀行同崗位工作經歷，具有良好的溝通協調能力、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識，持有金融理財師AFP資質證書；
4.具有扎實的金融理論基礎、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策，品行端正，思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責，有較強的團隊協作精神和工作責任感；
5.符合履職回避的有關規定。
國際貿易融資崗
職位描述
1.統籌負責公司供應鏈金融，國際保理，貿易融資等業務的開展；
2.與相關部門協作，推進優化現有貿易融資業務；
3.負責貿易金融業務經營計劃、經營策略、運營措施的制定，并予以組織實施；
4.根據組織需求設計貿易金融業務營銷解決方案，跟蹤業務進展，提供專業服務；
5.負責市場調研與同業產品分析，推進貿易金融業務開展。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡原則上不超過35周歲，持有CDCS、CAMS、英語專外四級及以上證書且條件優秀者優先；
3.具有3年及以上國有大型銀行、股份制商業銀行同崗位工作經歷；
4.熟悉國家跨境/離岸金融外匯管理規定、國際貿易融資產品、QFLP/QDLP基金等合作模式;
5.可根據客戶需求提供專業服務，設計營銷解決方案，推進優化現有貿易融資業務；
6.熟悉國家外匯管理規定和海南市場，具有良好的營銷能力、客戶溝通能力、應變能力、學習能力，外語應用熟練；
7.符合履職回避的有關規定。
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