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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [江蘇]2022年中信銀行南京分行社會招聘啟事（2.10）

[江蘇]2022年中信銀行南京分行社會招聘啟事（2.10）

發布時間：2022-02-10 14:02 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

2022年中信銀行南京分行社會招聘啟事（2.10）

　　綜合柜員

　　職位描述

　　根據會計制度和零售業務操作流程，優質高效的處理各類柜面零售個人業務，落實儲蓄管理規定、個人存款實名制、反洗錢法等法規制度；

　　根據分行相關政策法規，做好現金收付、清點、調撥、交接、反假識偽，加強對現金安全的控制。按政策規定辦理外幣兌換、結售匯及其他外匯業務；

　　根據總分行的零售業務操作規定和制度，準確處理各類個人代理業務、理財業務；

　　參與零售營銷，耐心為客戶提供產品咨詢服務，向客戶推薦解釋各類零售產品

　　根據我行文明服務規范，加強個人服務，及時回應答客戶需求，解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度；

　　配合與協助完成上級部門下達的各項專項任務，及時糾正會計檢查、事后監督反饋的問題；

　　妥善保管好各會計業務印章、重要空白憑證、柜員卡號、鑰匙。

　　任職要求

　　1、30周歲以下，擁有經濟、金融、會計或相關專業，全日制本科及以上學歷

　　2、1年以上銀行柜面工作經驗，熟悉掌握柜面業務操作技能，熟悉相關制度規定

　　3、具有較強的服務意識，語言表達能力以及溝通協調能力

　　4、具有良好的職業素養和氣質形象

　　零售理財經理

　　職位描述

　　1、嚴格執行上級行和分行關于理財業務的各項規定和要求，做好對客戶的理財服務工作。

　　2、接受分行的考核、培訓和管理，確保在合規的前提下，提高個人經營業績。

　　3、加強業務學習，不斷提高自身綜合技能，確保在所從事的專業領域中，不斷保持持續的勝任能力。

　　4、在向客戶提供理財服務時必須遵循正直誠信原則，不得通過虛假宣傳、夸大產品收益等方式誤導客戶，不得向客戶出具有誤導性質的報告。

　　5、在向客戶提供理財服務時必須遵循客觀性原則，以客戶利益為導向，對事實描述不偏不依，所做的專業判斷應當合理、謹慎。

　　6、在向客戶提供理財服務時應有公正、合理的態度，為客戶、委托人及銀行提供專業服務。而在提供服務過程中，當雙方利益出現沖突時，應揭示這些沖突，并尋找一個恰當的均衡點。

　　7、在未經客戶許可的情況下，不得將任何客戶個人信息泄露給其他第三方，除非是依照恰當的法律程序要求提供。

　　8、保持職業榮譽感，在提供服務過程中，對客戶及相關職業人士保持尊嚴和禮貌。

　　9、勤奮工作，做到干練與細心，在提供服務前要進行充分的準備與計劃，在事后要進行合理的跟進與監控。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、35周歲以下，擁有管理、金融、財務、會計、國際貿易或相關專業，全日制大學本科及以上學歷

　　2、具有2年以上相關崗位的工作經驗

　　3、具有良好的客戶關系和客戶服務水平，較強的組織管理、協調和溝通能力；擁有AFP或CFP資格者優先考慮

　　4、具有較強的營銷意識和市場敏銳度

　　2022年中信銀行合肥分行社會招聘啟事（2.10）

　　公司部經理

　　職位描述

　　1、負責授信項目的立項工作，按照國家經濟金融政策及我行的信貸政策進行客戶準入的審核；

　　2、負責授信項目的前期調查、授信方案設計、貸后管理；

　　3、嚴格執行授信制度，做到程序合規，工作到位，評判嚴謹；

　　4、建設好客戶信息庫，做好分管客戶的信貸檔案管理；

　　5、負責公司客戶經理團隊的管理工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法，誠實守信；

　　2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3、年齡30周歲（含）以下；

　　4、具備4年及以上的商業銀行從業經歷；

　　5、具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；

　　6、積極樂觀、身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，較強的組織、協調和溝通能力；

　　7、具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；

　　8、符合履職回避的有關規定。

　　零售部經理

　　職位描述

　　1、負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財等非現金業務；

　　2、主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務；

　　3、認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；

　　4、完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系；

　　5、負責零售客戶經理團隊的管理。

　　任職要求

　　1、遵紀守法，誠實守信；

　　2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3、年齡30周歲（含）以下；

　　4、具備4年及以上的商業銀行從業經歷；

　　5、具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；

　　6、積極樂觀、身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，較強的組織、協調和溝通能力；

　　7、具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；

　　8、具有AFP或CFP等相關證書者優先；

　　9、符合履職回避的有關規定。

　　綜合柜員-奧體支行（籌）

　　職位描述

　　1.根據本行運營制度規定和業務操作流程，操作和處理相關柜面業務；

　　2.按照本行客戶服務工作要求，開展柜面客戶服務工作；

　　3.執行本行合規和反洗錢工作要求，防范和控制操作風險。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過30周歲；

　　4.具有1年以上的商業銀行工作經歷或2年以上相關工作經歷，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　零售理財經理-奧體支行（籌）

　　職位描述

　　1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財等非現金業務；

　　2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務；

　　3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；

　　4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過30周歲；

　　4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與崗位相匹配的工作經歷；

　　5.熟悉銀行零售金融產品和工作流程，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP/CFP優先；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　公司客戶經理-奧體支行（籌）

　　職位描述

　　1.參與重點客戶、重點行業、重點區域的營銷工作；

　　2.進行貸前調查，準確掌握客戶經營動態，根據貸款制度，進行貸中管理；

　　3.根據客戶需求，開展個性化服務工作，做好客戶日常維護；

　　4.發現和解決客戶開發中的一般問題，為客戶提供及時優質的服務。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡30周歲（含）以下；

　　4.2年以上的商業銀行或與崗位相匹配的工作經歷；

　　5.熟悉銀行金融法律法規及各類公司金融產品，具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；

　　6.熟悉本地市場，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的市場開拓和客戶服務能力；

　　7.在原單位年度考核良好及以上，具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協調和溝通能力

　　8.符合履職回避的有關規定。

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