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[安徽]2022年中信銀行合肥分行社會招聘啟事（2.10）

發布時間：2022-02-10 13:43 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年中信銀行合肥分行社會招聘啟事（2.10）

　　私行投資顧問

　　工作地點：合肥市

　　職位描述

　　1.負責執行高凈值客戶經營維護及資產配置服務流程；

　　2.負責了解產品發行情況，熟悉產品特征，發掘銷售要點，進行全轄銷售輔導及推動；

　　3.負責制定屬地化私人銀行客戶增值服務；

　　4.負責參與私人銀行創新業務的屬地營銷推動；

　　5.負責落實高凈值客戶聯系與維護管理辦法；

　　6.負責支持分支行中高端客戶活動；

　　7.負責指導、支持支行開展財富管理工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信;

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；

　　3.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷；

　　4.了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產品設計及操作流程；

　　5.獲得外部相關資質認證，持有銀行從業資格（公共基礎等兩門）、基金銷售人員資格、金融理財師資格證（AFP/CFP）者優先；

　　6.積極樂觀、身心健康,能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;

　　7.在原單位上年度考核良好及以上;

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　私行客戶經理

　　職位描述

　　1.負責合規辦理個人客戶開戶、簽約以及私行客戶的理財等非現金業務;

　　2.負責私行客戶經營維護及外拓；

　　3.負責為私行客戶或潛在私行客戶提供全面的財富管理服務，在個人客戶關系維護的過程中，通過了解個人客戶需求，有針對性地向私行客戶進行我行個人金融產品和服務推薦;

　　4.負責完善私行客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎工作;與私行客戶建立長期穩定的伙伴關系;

　　5.負責主動挖掘私行客戶需求，認真分析個人客戶購買我行產品狀況及潛在需求，研究進一步拓展市場、營銷維護私行客戶的策略和方法;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信;

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，原則上不超過35周歲;

　　3.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷;

　　4.具有良好的協調溝通能力和組織能力，語言表達能力，團隊意識較強，有較強工作責任心;

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;

　　6.有較豐富的個人客戶開發和服務經驗，有較好的工作業績及風險防范意識，能較好地為客戶提供綜合化、專業化、個性化服務;

　　7.獲得外部相關資質認證，持有銀行從業資格（公共基礎等兩門）、基金銷售人員資格；

　　8.具有較強營銷能力，具備AFP與CFP資格者優先;

　　9.符合履職回避的有關規定。

　　公司客戶經理

　　職位描述

　　1.根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，制定營銷計劃，完成公司業務各項經營指標；

　　2.通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以實現各項經營指標；

　　3.完成上級交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的道德品質和職業素養；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡35周歲以下，2年以上的商業銀行相關崗位市場營銷經驗，滿足崗位技能和職業資格要求；

　　4.熟悉金融基礎知識，具備較強的市場營銷能力，有強烈的開拓進取精神和團隊合作意識；

　　5.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，能夠承擔一定的工作壓力；

　　6.符合履職回避的相關規定。

　　支行班子成員（公司）

　　職位描述

　　根據國家法律、法規、金融政策和總分行發展規劃，制定本支行總體規劃和經營目標，規范內部管理，完善業務流程，推進各項業務均衡發展，確保完成分行下達的各項經營指標。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的道德品質和職業素養；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡38周歲（含）以下；

　　4.從事金融工作5年以上或從事經濟工作7年以上（其中金融從業3年以上）；

　　5.熟悉銀行業務，具備豐富的銀行管理經驗及較強的市場營銷能力，現擔任支行公司/零售銀行部經理及以上職務;

　　6.符合履職回避的相關規定。

　　理財經理

　　職位描述

　　1.負責理財客戶相關的拓展、營銷、維護、管理工作，為其提供全面優質的金融服務；

　　2.負責完成分支行下達的相關零售業務指標，推動網點零售業務發展。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；年齡不超過35周歲；

　　2.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷；

　　3.具有銀行、基金、保險、證券等從業資格；

　　4.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，營銷意識強，善于使用先進的金融服務工具；

　　5.AFP/CFP持證者優先；

　　6.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　零售客戶經理

　　職位描述

　　1.負責嚴格執行分行個貸管理辦法開展業務，控制防范個貸風險；

　　2.負責熟悉我行個貸業務的相關政策和操作流程；

　　3.負責通過多種方式積極營銷個貸業務，保質保量完成分行下達的任務；

　　4.負責確保每筆個貸資料的真實性、合法性、完整性；

　　5.負責對新個貸客戶做好雙人實地調查工作，同時做好續貸客戶的轉貸工作；

　　6.負責做好個人貸款日常維護與管理。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.年齡35周歲以下，一般應具有2年以上的商業銀行相關工作經歷；

　　3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　5.熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　支行班子成員（零售）

　　職位描述

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的道德品質和職業素養；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡38周歲（含）以下；

　　4.從事金融工作5年以上或從事經濟工作7年以上（其中金融從業3年以上）；

　　5.熟悉銀行業務，具備豐富的銀行管理經驗及較強的市場營銷能力，現擔任支行公司/零售銀行部經理及以上職務;

　　6.符合履職回避的相關規定。

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