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[北京]2020年中信銀行博士后研究人員社會招聘啟事（10.13）

發(fā)布時間：2020-10-13 13:49 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2020年中信銀行博士后研究人員社會招聘啟事（10.13）

　　博士后研究人員

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　職位描述

　　依托銀行經(jīng)營實(shí)踐，研究和探索銀行及金融領(lǐng)域的前沿課題，為中信銀行的戰(zhàn)略管理、經(jīng)營轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供支撐。2020年度擬研究課題：

　　（一）商業(yè)銀行公司治理體系研究

　　（二）金融科技背景下的數(shù)據(jù)治理模式研究

　　（三）輕資本業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究

　　（四）行業(yè)信用評級模型研究

　　（五）商業(yè)銀行業(yè)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)

　　（六）中等規(guī)模股份制商業(yè)銀行內(nèi)控體系建設(shè)研究

　　（七）信用卡不良的風(fēng)險因子分析及不良授信預(yù)測研究

　　（八）探索構(gòu)建大額風(fēng)險暴露先行指標(biāo)體系

　　（九）對公業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究

　　（十）戰(zhàn)略客戶經(jīng)營流程再造與系統(tǒng)化營銷

　　（十一）零售業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究

　　（十二）私人銀行核心競爭力分析

　　（十三）資管新規(guī)框架下的理財資金債權(quán)投資研究

　　（十四）數(shù)字貨幣對商業(yè)銀行的影響及應(yīng)對策略研究

　　（十五）5G在商業(yè)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的應(yīng)用

　　任職要求

　　（一）已在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明，承諾進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位），或由其他博士后科研流動站（工作站）出站,所學(xué)專業(yè)與我行博士后研究課題相關(guān)；

　　（二）品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　（三）年齡一般在35周歲以下；

　　（四）具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)學(xué)科的理論基礎(chǔ)和較高的外語水平，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作；

　　（五）具備全日制進(jìn)站工作條件，應(yīng)屆生和在職人員均可報名；

　　（六）申請人員應(yīng)將以下材料作為簡歷附件進(jìn)行上傳：

　　1.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書（或論文答辯通過證明）照片或復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；

　　2.公開發(fā)表的兩篇學(xué)術(shù)研究代表作掃描件；

　　3.研究計劃書（每人最多可選報兩個課題方向，選報兩個課題方向須提供兩份研究計劃書，每份3000字左右）；

　　4.兩位本學(xué)科博士生導(dǎo)師的專家推薦信，其中一位必須為申請人的博士生導(dǎo)師；

　　5.本人身份證或護(hù)照的照片或復(fù)印件；

　　6.在職人員提出進(jìn)站申請，須提交其工作單位同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。

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