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[浙江]2020年中信銀行金華分行社會招聘公告(9.21)

發(fā)布時(shí)間:2020-09-21 14:38  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2020年中信銀行金華分行社會招聘公告(9.21)
  公司客戶經(jīng)理
  工作地點(diǎn):金華市
  職位描述
  1.完成部門下達(dá)的存貸計(jì)劃,確保對公存款穩(wěn)定增長、擴(kuò)大有效信貸和資產(chǎn)安全;
  2.負(fù)責(zé)授信項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,按照國家經(jīng)濟(jì)金融政策、我行的信貸政策進(jìn)行客戶準(zhǔn)入的審核;
  3.負(fù)責(zé)授信項(xiàng)目的前期調(diào)查、授信方案設(shè)計(jì)、貸后管理;
  4.嚴(yán)格執(zhí)行授信制度,做到程序合規(guī),工作到位,評判嚴(yán)謹(jǐn),承擔(dān)放貸責(zé)任;
  5.完成部門下達(dá)的對公條線各項(xiàng)過程性任務(wù)指標(biāo),以及其它業(yè)務(wù)上的指令性工作任務(wù),按照工作計(jì)劃嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)度管理;
  6.建設(shè)好客戶信息庫,做好保密工作。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄,為人正派,身體健康;
  2.年齡35周歲(含)以下;
  3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  4.具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場營銷能力;
  5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  零售客戶經(jīng)理
  工作地點(diǎn):金華市
  職位描述
  1.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行分行個(gè)貸管理辦法開展業(yè)務(wù),控制防范個(gè)貸風(fēng)險(xiǎn);
  2.負(fù)責(zé)熟悉我行個(gè)貸業(yè)務(wù)的相關(guān)政策和操作流程;
  3.負(fù)責(zé)通過多種方式積極營銷個(gè)貸業(yè)務(wù),保質(zhì)保量完成分行下達(dá)的任務(wù);
  4.負(fù)責(zé)確保每筆個(gè)貸資料的真實(shí)性、合法性、完整性;
  5.負(fù)責(zé)對新個(gè)貸客戶做好雙人實(shí)地調(diào)查工作,同時(shí)做好續(xù)貸客戶的轉(zhuǎn)貸工作;
  6.負(fù)責(zé)做好個(gè)人貸款日常維護(hù)與管理。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄,為人正派,身體健康;
  2.年齡35周歲(含)以下;
  3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  4.應(yīng)具有2年以上相關(guān)崗位零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
  5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  綜合柜員
  工作地點(diǎn):金華市
  職位描述
  1.負(fù)責(zé)審核會計(jì)柜傳遞的付款憑證和客戶提交的繳款憑證,負(fù)責(zé)儲蓄存取款,代理國債業(yè)務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)基本制度、出納儲蓄制度、現(xiàn)金管理和操作規(guī)程;嚴(yán)格各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程,做到一筆一清,收付款及時(shí)、準(zhǔn)確,賬務(wù)核算、利息復(fù)算正確無誤。在日常工作中做到人離、章收、機(jī)退,每天中午盤點(diǎn)庫存,營業(yè)結(jié)束前交叉盤庫,做到日清日結(jié);
  2.負(fù)責(zé)辦理損傷票幣和大小券鈔、主輔幣的兌換工作。做到及時(shí)、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)假幣宣傳、沒收工作,做好假幣的上報(bào)、上繳工作;
  3.負(fù)責(zé)保管重要印章及重要空白憑證。做到各種印章嚴(yán)加保管,使用正確;重要空白憑證賬實(shí)相符,營業(yè)終了入庫保管;
  4.負(fù)責(zé)記載各項(xiàng)登記簿、大額取現(xiàn)登記表以及其他各類登記簿。做到現(xiàn)金及重要空白憑證實(shí)物與結(jié)數(shù)表余額核對相符,各類賬簿登記完整、準(zhǔn)確、清晰;
  5.負(fù)責(zé)個(gè)人消費(fèi)貸款、因私結(jié)售匯、代收簽證費(fèi)、國債、代發(fā)工資、辦理個(gè)人網(wǎng)銀等業(yè)務(wù)處理;
  6.嚴(yán)格按儲蓄業(yè)務(wù)要求處理各項(xiàng)業(yè)務(wù),確保實(shí)名制,及賬務(wù)處理及時(shí)正確。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲以下;
  4.具有2年及以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn),技能較好、有親和力及應(yīng)變力;
  5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  理財(cái)經(jīng)理
  工作地點(diǎn):金華市
  職位描述
  1.負(fù)責(zé)辦理個(gè)人客戶開戶、簽約以及貴賓個(gè)人客戶的理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù);
  2.為理財(cái)咨詢的貴賓個(gè)人客戶或潛在貴賓個(gè)人客戶提供全面的理財(cái)咨詢服務(wù);
  3.認(rèn)真分析個(gè)人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升貴賓個(gè)人客戶滿意度;
  4.維護(hù)和提升個(gè)人客戶關(guān)系,與個(gè)人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系;
  5.研究學(xué)習(xí)營銷策略、產(chǎn)品研發(fā),業(yè)務(wù)流程信息,為網(wǎng)點(diǎn)制定針對性營銷方案提供依據(jù)。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.年齡35周歲(含)以下;
  3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  4.具有2年以上相關(guān)崗位零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
  5.具有銀行、基金、保險(xiǎn)、證券等從業(yè)資格,AFP/CFP持證人優(yōu)先;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)歷創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理
  工作地點(diǎn):金華市
  職位描述
  1、根據(jù)全行整體經(jīng)營規(guī)劃,協(xié)助組織制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo),并組織落實(shí);
  2、協(xié)助組織制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法,設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施,對執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn);
  3、協(xié)助組織規(guī)劃部門組織架構(gòu)、組織設(shè)計(jì)、完善部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置及職責(zé),組織設(shè)計(jì)和調(diào)整完善部門內(nèi)部工作流程;
  4、協(xié)助總經(jīng)理牽頭管理分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)和全面風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告管理;并協(xié)助總經(jīng)理牽頭管理全行信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)管理以及其它全面風(fēng)險(xiǎn)管理;
  5、組織協(xié)調(diào)與分行相關(guān)部門、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通,為分行的重要決議提供有效支持,協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜;
  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.年齡35周歲(含)以下;
  3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  4.從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理3年以上,
  5.熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或信貸管理業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)知識全面;
  6.熟悉監(jiān)管政策和相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷、組織協(xié)調(diào)及管理能力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
 

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