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[四川/廣東]2020年招商銀行總行長(zhǎng)期社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2020-05-21 13:50  來(lái)源:招商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2020年招商銀行總行長(zhǎng)期社會(huì)招聘啟事
  金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)清算崗
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)資金清算和會(huì)計(jì)核算;
  2.負(fù)責(zé)對(duì)接總行部門(mén),完成相關(guān)運(yùn)營(yíng)公共基礎(chǔ)工作;
  3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與賬戶(hù)數(shù)據(jù)核對(duì)等相關(guān)工作;
  4.協(xié)助制定和完善金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)操作細(xì)則。
  崗位要求:
  1.國(guó)內(nèi)、外全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)或相當(dāng)水平;
  2.具備國(guó)內(nèi)外銀行、證券、信托、基金等相關(guān)行業(yè)至少2年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉固定收益產(chǎn)品、衍生產(chǎn)品及其相關(guān)流程者優(yōu)先;
  3.具備高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力、研究分析能力;
  4.通過(guò)CFA、CPA等認(rèn)證或具備相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
  所屬機(jī)構(gòu):
  運(yùn)營(yíng)管理部
  工作地點(diǎn):
  深圳
  截止日期:
  長(zhǎng)期有效
  運(yùn)營(yíng)管理崗
  崗位職責(zé):
  (1)制定運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則和工作指引;
  (2)參與運(yùn)營(yíng)集中規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)集中項(xiàng)目管理;
  (3)參與開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)和工具;
  (4)負(fù)責(zé)提出制度、系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)建議,優(yōu)化業(yè)務(wù)和管理流程;
  (5)撰寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目方案、報(bào)告和宣傳文稿;
  (6)其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作。
  崗位要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
  (2)具有5年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),碩士及以上學(xué)歷人員可適當(dāng)降低從業(yè)年限要求;
  (3)熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程;
  (4)具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和推動(dòng)執(zhí)行能力;
  (5)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承擔(dān)較大的工作壓力;
  (6)具有2年以上運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  (7)如為行內(nèi)員工,要求入行兩年以上,近兩年年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果為B1(良好)及以上。
  所屬機(jī)構(gòu):
  運(yùn)營(yíng)中心
  工作地點(diǎn):
  深圳市
  截止日期:
  長(zhǎng)期有效
  效能管理崗
  崗位職責(zé):
  (一)以運(yùn)營(yíng)條線數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)和數(shù)據(jù)挖掘分析應(yīng)用為關(guān)鍵任務(wù),參與并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)制定、流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)和模型應(yīng)用;
  (二)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,制作相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告和發(fā)布數(shù)據(jù)主題可視化報(bào)表,擴(kuò)展數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景,為管理提供創(chuàng)新建議和改進(jìn)方向;
  (三)負(fù)責(zé)跟進(jìn)人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù),推動(dòng)其在數(shù)據(jù)場(chǎng)景的應(yīng)用和創(chuàng)新;
  (四)參與運(yùn)營(yíng)集中項(xiàng)目管理相關(guān)工作,實(shí)施業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改造項(xiàng)目。
  崗位要求:
  (一)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷。統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  (二)有成為業(yè)務(wù)骨干及專(zhuān)家的思考、學(xué)習(xí)能力與基礎(chǔ)習(xí)慣,自驅(qū)力強(qiáng),對(duì)新業(yè)務(wù)具備好奇心,具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維清晰,能承受較大的工作壓力;
  (三)有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,掌握Tableau\Python\R\SQL\SAS等工具或語(yǔ)言的優(yōu)先;
  (四)具有2年以上運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  (五)如為行內(nèi)員工,要求入行兩年以上,近兩年年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果為B1(良好)及以上。
  所屬機(jī)構(gòu):
  運(yùn)營(yíng)中心
  工作地點(diǎn):
  深圳市
  截止日期:
  長(zhǎng)期有效
  軟件開(kāi)發(fā)崗位
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理(含數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)模型應(yīng)用等)相關(guān)制度建設(shè)、流程設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)制定;
  2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理和模型應(yīng)用相關(guān)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和平臺(tái)建設(shè),為運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及流程優(yōu)化提供服務(wù)支持;
  3.負(fù)責(zé)建立集中運(yùn)營(yíng)相關(guān)客戶(hù)、業(yè)務(wù)和作業(yè)人員的標(biāo)簽體系,根據(jù)業(yè)務(wù)需求構(gòu)建具體的模型應(yīng)用;
  4.負(fù)責(zé)跟蹤前沿技術(shù),從數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用方向推動(dòng)科技創(chuàng)新和流程改造;
  5.負(fù)責(zé)部門(mén)整體數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用能力的提升。
  崗位要求:
  三、崗位要求(行內(nèi))
  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程等專(zhuān)業(yè)背景;
  2.至少具有1年以上實(shí)際的數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn),有過(guò)實(shí)時(shí)流數(shù)據(jù)處理或者分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3.熟練掌握一門(mén)常用數(shù)據(jù)處理工具,如Python、R、Spark等,熟悉并理解常用數(shù)據(jù)分析算法或者機(jī)器學(xué)習(xí)算法;
  4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力,具備責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
  5.入行滿(mǎn)3年以上,近2年考核結(jié)果B1及以上。
  四、崗位要求(行外)
  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程等專(zhuān)業(yè)背景;
  2.具有3年以上金融機(jī)構(gòu)或者頭部IT互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)實(shí)際的數(shù)據(jù)應(yīng)用模型建設(shè)或者數(shù)據(jù)挖掘從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  3.熟練掌握一門(mén)常用數(shù)據(jù)處理工具,如Python、R、Spark等,熟悉并理解常用數(shù)據(jù)分析算法或者機(jī)器學(xué)習(xí)算法;
  4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力,具備責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
  5. 有數(shù)據(jù)模型開(kāi)發(fā)和應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程和風(fēng)險(xiǎn)管理控制優(yōu)先。
  所屬機(jī)構(gòu):
  運(yùn)營(yíng)中心
  工作地點(diǎn):
  深圳市
  截止日期:
  長(zhǎng)期有效
  運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗
  崗位職責(zé):
  (一)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)的管理體系建設(shè),組織開(kāi)展審核要點(diǎn)評(píng)審與復(fù)議,定期開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)測(cè)后評(píng)估;
  (二)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)柜面質(zhì)量監(jiān)測(cè)系統(tǒng)與工具開(kāi)發(fā),研究金融科技在質(zhì)量監(jiān)測(cè)的應(yīng)用,監(jiān)控運(yùn)行指標(biāo)、解決日常系統(tǒng)或業(yè)務(wù)流程運(yùn)行異常情況;
  (三)負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)測(cè)管理研究,定期收集、總結(jié)分析運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)情況,擬寫(xiě)整編分析報(bào)告等材料;
  (四)參與風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),研究設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理的策略、流程和標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)發(fā)管理系統(tǒng)與工具。
  崗位要求:
  (一)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先;
  (二)具有二年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉我行現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程,了解人民銀行、銀監(jiān)會(huì)有關(guān)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、運(yùn)營(yíng)的內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)管理要求者優(yōu)先;
  (三)有良好溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能承受較大工作壓力;
  (四)具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄;
  (五)如為行內(nèi)員工,要求入行兩年以上,近兩年年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果為B1(良好)及以上。
  所屬機(jī)構(gòu):
  運(yùn)營(yíng)中心
  工作地點(diǎn):
  成都
  截止日期:
  長(zhǎng)期有效
  質(zhì)量管理崗
  崗位職責(zé):
  (一)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),研究設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理的策略、流程和標(biāo)準(zhǔn),制定運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度;
  (二)負(fù)責(zé)研究人工智能、大數(shù)據(jù)云計(jì)算等金融科技在運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用,開(kāi)發(fā)管理系統(tǒng)與工具,研究推進(jìn)運(yùn)營(yíng)流程的智能化風(fēng)險(xiǎn)管控;
  (三)負(fù)責(zé)構(gòu)建和開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)模型,不斷提升風(fēng)險(xiǎn)管理效能;
  (四)參與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理研究,定期收集、整理問(wèn)題數(shù)據(jù)及風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù),擬寫(xiě)整編分析報(bào)告等材料。
  崗位要求:
  (一)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先;
  (二)具有三年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉我行現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程,了解人民銀行、銀監(jiān)會(huì)有關(guān)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、運(yùn)營(yíng)的內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)管理要求者優(yōu)先;
  (三)具備數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力,有良好溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能承受較大工作壓力;
  (四)具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄;
  (五)如為行內(nèi)員工,要求入行兩年以上,近兩年年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果為B1(良好)及以上。
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