[四川]2020年招商銀行招銀網絡科技社會招聘啟事（成都）
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人力資源管理工程師（薪酬管理）-編號：CDMA003
崗位職責
1）負責薪酬福利管理及相關工作的組織及實施；
2）負責協助制定薪酬福利體系及實施方案，不斷優化薪酬結構，優化各項薪酬福利項目流程，確保薪酬的市場競爭力，發揮薪酬的正向激勵作用；
3）負責人力成本分析與監控，組織開展外部薪酬調研和內部薪酬分析，編制人力成本預算，完善人力成本管控方法；
4）負責薪酬福利各項工作的落地實施及核算、發放；
5）參與人力資源其他模塊工作。
任職要求
1）年齡35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、計算機相關專業優先；
2）3以上人力資源管理工作經驗，對薪酬管理有豐富的實戰經驗；并對績效考核、員工關系等其他模塊有一定了解；熟悉國家相關法律法規；
3）具有良好的職業道德操守，良好的團隊合作意識，目標感強，能夠勝任高強度的工作壓力；
4）具備較強的數據分析處理能力，優秀的語言表達能力及溝通協調能力，敏銳的洞察能力和分析判斷力；
5）具有IT行業人力資源管理經驗者優先；
6）簡歷需附上個人近期照片一張。
工作地點：成都市
截止日期：2020-07-31
聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
人力資源管理工程師（招聘管理）-編號：CDMA002
崗位職責
1）負責人力資源招聘及相關工作的組織及實施；
2）負責協助制定人力資源招聘規劃，落實招聘方案，管控招聘進度，優化招聘流程，確保完成招聘目標，有效滿足公司的人力資源需求；
3）不斷優化及完善公司的招聘體系、招聘系統及招聘渠道，提升招聘實施效果；
4）負責建立后備人才選拔方案及人才儲備機制；有效開展企業品牌建設及招聘宣傳策劃等；
5）參與人力資源其他模塊工作。
任職要求
1）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、計算機相關專業優先；
2）2年以上人力資源管理工作經驗，對招聘模塊有豐富的實戰經驗，熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和方法，具有豐富的招聘經驗與技巧；并對績效考核、員工關系、培訓管理等其他模塊有一定了解；熟悉國家相關法律法規；
3）具有良好的職業道德操守，良好的團隊合作意識，目標感強，能夠勝任高強度的工作壓力；
4）優秀的語言表達能力及溝通協調能力，文字功底強。良好的協調能力和親和力；敏銳的洞察能力和分析判斷力；
5）具有IT行業人力資源管理經驗者優先；
6）簡歷需附上個人近期照片一張。
工作地點：成都市
截止日期：2020-07-31
聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
UX交互設計師
崗位職責
1、參與項目前期討論，理解客戶需求并提出可行性設計方案。
2、完成簡單模塊及功能的交互構架設計、頁面布局設計和任務流設計。
3、能夠制作交互原型，參與進行產品用戶體驗評估與測試，并能夠根據評估結果持續優化產品的用戶體驗設計。
4、和各種跨專業的人員組成團隊合作，包括其他的設計師、項目經理、開發人員等。
5、面向PO溝通設計需求、闡述設計方案。
6、完成項目文檔及設計規范撰寫。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業，具備1年以上各種設備、互聯網產品交互設計經驗。
2、優秀的邏輯思維與創新能力，能夠較好的分析和理解產品需求。
3、熟悉各平臺的基本設計規范，了解產品設計流程。
4、熟練運用各類交互設計工具，如：Axure 、Photoshop、Sketch、invision等。
5、具有基礎的交互設計能力，能夠獨立完成從設計構思到設計方案的整個過程。
6、有基本的界面視覺設計能力。
7、有較好的表達能力，能夠將自己的設計很好的表達給客戶及項目伙伴。
工作地點：成都市
截止日期：2020-06-30
聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
測試開發工程師-編號：CDTE003
崗位職責
1）負責組織項目的測試，制定測試計劃，跟進項目進度，帶領測試成員完成測試任務；
2）參與并指導測試成員進行測試分析、用例設計、測試執行，定期匯報項目進展情況，對測試流程進行改進；
3）參與自動化測試框架、工具的開發和自動化測試推廣工作，支持自動化測試；
4）負責單元測試自動化、接口測試自動化及界面測試自動化技術研究。
任職要求
1）年齡35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業（應聘者需獲得全日制統招本科畢業證、學位證）
2）熟悉軟件工程及CMMI體系，精通測試理論及測試用例設計、白盒黑盒測試技能；
3）能獨立承擔大型項目的測試工作，2年以上開發或測試工作經驗，掌握常見自動化測試工具和自動化測試框架，具備測試團隊管理經驗者優先；
4）熟練使用Java/C#/Python中至少一種語言，熟悉MySQL/Oracle/SQLServer/DB2中至少一種關系型數據庫；
5）責任心強，有良好的合作精神，有較強的學習能力和溝通協調能力；
6）具備以下一種或多種條件者優先考慮：
有手機自動化測試工具開發維護經驗；
有成功的大規模自動化測試實施經驗。
熟悉金融或者企業財務相關的業務，有參與金融系統測試經驗者優先。
工作地點：成都市
截止日期：2020-06-30
聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
前端開發工程師-編號：CDRE013
崗位職責
負責各類銀行業務系統界面交互設計、開發工作。
任職要求
1）年齡35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業；
2）熟悉javascript,html5,CSS等開發內容；
3）2年以上web界面開發工作經驗，并參與過大型網站的設計、開發工作，有微信開發運營經驗優先；
3）熟悉react.js、node.js、bootstrap等開發框優先；
4）具備良好的溝通力、表達力、團隊協作力以及責任心；
5）具備金融行業軟件研發經驗者優先。
工作地點：成都市
截止日期：2020-06-30
聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
大數據測試工程師-編號：CDTE005
崗位職責
1、負責大數據平臺和人工智能產品的質量保障工作；
2、跟蹤項目需求，參與需求評審，了解需求設計細節；
3、負責項目的測試工作，根據需求制定測試計劃，跟蹤項目進度；
4、負責測試分析、用例設計、測試執行，定期匯報項目進展情況，對測試流程進行改進；
5、搭建自動化測試框架，開發測試輔助工具和自動化測試組件；
6、完成負責模塊的功能、非功能、接口自動化、界面自動化測試等測試任務；
7、跟蹤大數據及AI前沿技術，定期分享相關技術內容。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業；
2、熟悉軟件工程及CMMI體系，精通測試理論及測試用例設計、白盒黑盒測試技能；
3、能獨立承擔大型項目的測試工作，2年以上開發或測試工作經驗；
4、掌握常見的自動化測試工具和框架，1年以上接口或界面自動化測試經驗；
5、熟練使用Python/Java中至少一種語言，熟悉Mysql、Redis、Elasticsearch、Hbase、Neo4j中至少一種數據庫；
6、責任心強，有良好的合作精神，有較強的學習能力和溝通協調能力；
7、有一定的抗壓能力；
8、具備以下一種或多種條件者優先考慮：
（1）掌握大數據處理、機器學習、深度學習、圖像處理等技術；
（2）參與過大數據平臺、人工智能產品相關測試或開發工作；
（3）自動化測試經驗豐富，能指導他人進行自動化測試；
（4）有測試團隊管理經驗。
工作地點：成都市
截止日期：2020-06-30
聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
精益教練（管理）-編號：CDMA011
崗位職責
1、落實EPG組的工作要求，參與過程體系建設，推動精益轉型落地、輔導與支持；
2、幫助團隊提高看板應用能力；
3、開展內部審計、精益轉型效果評估；
4、參與精益社區活動的規劃與組織；
5、開展相關領域新方法/新實踐探索與研究；
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機及相關專業畢業；
2、有1年及以上精益、敏捷相關工作經驗、了解看板、DevOps等方法，獲得LKU、KCP、AKT、CSM認證者優先；
3、有CMMI實施經驗，或對CMMI有一定理解優先；
4、具備以下一種或多種能力者優先：
（1）具備出色的溝通、協調和解決問題能力，優秀的組織規劃能力及執行能力，責任心強，能承受壓力；
（2）快速學習和信息獲取能力；
（3）信息與數據統計分析能力；
（4）較好的書面、口頭表達能力與溝通協調能力；
（5）敬業，具備團隊合作精神;
5、有金融行業經驗，有互聯網行業產品研發管理或咨詢經驗者優先。
工作地點：成都市
截止日期：2020-06-30
聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
精益教練（技術）-編號：CDMA010
崗位職責
1、形成技術債改進、代碼檢視、自動化測試、分支策略、演進式架構等工程技術實踐指南。
2、推動研發團隊有效落地代碼檢視、自動化測試、分支策略、演進式架構等工作實踐。
3、推動工具平臺的完善，持續通過數據度量指導團隊改進。
4、持續推進我行技術教練隊伍的建設，通過代碼道場、訓戰等方式持續提升技術教練的能力，推進分享及經驗交流。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或通訊類專業；
2、5 年以上 Java或AS400等企業級項目開發經驗，技術基礎扎實，有良好的系統架構及編碼能力，精通應用的開發;
3、精通敏捷、持續集成、持續交付、DevOps 相關方法與實踐，精通 Jenkins、Gitlab、Maven、Gradle、Artifactory 等工具。具有開發CI/CD工具(如Jenkins、Ansible等Deploy工具)自動化工作流和流程的經驗;
4、了解容器化主流技術和相關平臺，了解微服務架構設計和實現方法并有成功的項目經驗。
5、有自動化構建系統、配置管理系統、打包部署系統、監控報警平臺建設經驗者優先
6、有較強的團隊合作精神、良好的溝通、協調能力。
工作地點：成都市
截止日期：2020-06-30
聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
數倉運維工程師-編號：CDRE012
崗位職責
1）負責數據倉庫系統運維相關工具的開發和維護；
2）負責保障數據倉庫系統高效穩定運行；
3）負責數據倉庫系統上線投產和緊急維護處理；
4）負責數據倉庫環境管理工作。
任職要求
1）全日制大學本科學歷，計算機相關專業畢業；
2）熱愛運維工作，做事嚴謹、勤奮好學、學習能力強、積極上進；
3）熟悉Teradata、DB2、Oracle、MySQL等當前主流數據庫中至少一種，或精通AIX、Linux、windows等至少一種操作系統的系統管理；
4）從事過數據庫運維管理或開發工作。
工作地點：成都市
截止日期：2020-06-30
聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
Java軟件開發工程師-編號：CDRE002
崗位職責
負責各類銀行業務系統的設計、開發（JAVA方向）及團隊管理工作。
任職要求
1）年齡35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業（應聘者需獲得全日制統招本科畢業證、學位證）；
2）精通Java語言，J2EE架構及重用輕量級開源架構，精通面向對象系統架構設計，并熟悉一種以上數據庫；
3）2年以上開發工作經驗，并參與過大型JAVA項目的設計、開發工作，具備項目管理或開發團隊管理經驗者優先；
4）具備良好的溝通力、表達力、團隊協作力以及責任心；
5）熟悉金融或者企業財務相關的業務，有參與金融系統開發經驗者優先。
工作地點：成都市
截止日期：2020-06-30
聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
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