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一、貸后管理崗
崗位職責(zé):
1.負責(zé)零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理,組織推動全行完成資產(chǎn)質(zhì)量管控目標(biāo);
2.負責(zé)分析全行資產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù),提出管理優(yōu)化方案并組織實施;
3.負責(zé)通過現(xiàn)場和非現(xiàn)場輔導(dǎo)的方式,推動各分行貸后管理工作的開展;
4.負責(zé)全行貸后管理隊伍建設(shè),包括人員的組織、培訓(xùn)并落實各項管理要求等。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上的學(xué)歷;
2.具有2年及以上的信貸或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗,具備風(fēng)險預(yù)警、催收管理、法律訴訟工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力;
4.工作主動性強,積極向上,要求進步,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
截止日期: 2019-01-01
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交,可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com郵箱,投遞簡歷時郵件主題請務(wù)必注明“應(yīng)聘部門+崗位+本人姓名”,簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名,請勿重復(fù)提交簡
筆試地點: 深圳
二、風(fēng)控策略管理崗
崗位職責(zé):
1.負責(zé)搭建零售信貸風(fēng)險預(yù)警、催收的數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化風(fēng)險預(yù)警、催收策略,提升資產(chǎn)質(zhì)量管控效果;
2.負責(zé)零售信貸風(fēng)險預(yù)警、催收相關(guān)系統(tǒng)功能的規(guī)劃及推進實施;
3.參與制定零售信貸風(fēng)險預(yù)警、催收的管理制度、作業(yè)流程和標(biāo)準。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上的學(xué)歷;
2.具有2年及以上的信貸或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗,具備風(fēng)險預(yù)警、催收管理、法律訴訟工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用SQL/SAS等軟件進行數(shù)據(jù)分析;
4.具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力;
5.工作主動性強,積極向上,要求進步,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-01-01
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交,可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com郵箱,投遞簡歷時郵件主題請務(wù)必注明“應(yīng)聘部門+崗位+本人姓名”,簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名,請勿重復(fù)提交簡
筆試地點: 深圳