[云南]招商銀行昆明分行招聘公告
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一、工作地點：昆明市
二、崗位信息表：
| 崗位名稱 | 崗位職責 | 應聘條件 | 截止日期 | 應聘地址 |
| 授信審批崗 |
1.按照《招商銀行信貸業務審查工作規范》審查超過支行權限的授信業務，形成審貸報告，為專業審貸會決策提供依據，對授信業務有建議和指導權； 2.根據審貸官等級在授權范圍內審批授信業務； 3.對授信實施中因涉及信用風險的情形進行確認，包括：進一步明確審批結論和條件，對無法落實審批條件的授信是否繼續實施進行審查，并出具意見； 4.審查分行核銷貸款及轉入待處理抵押財產科目的申報工作、涉及訴訟案件的減免罰息和停息掛賬等其他資產業務； 5.檢查各支行審貸意見執行情況，檢查、指導和監督各支行的授信風險管理工作； 6.完成部門領導交辦的其他任務。 |
1.年齡在36周歲以下，具有良好的個人品質和職業道德，思維慎密，分析研究能力、溝通交流能力、文字應用能力，判斷能力強； 2.具有較豐富的經濟、金融、財務和法律等知識，熟悉國家經濟、金融、產業和法律政策及相關規章制度； 3.掌握風險管理理論和技術，熟悉宏觀經濟和行業發展規律，掌握相關授信政策和制度，了解企業信用風險特征； 4.從事銀行工作三年以上、其中從事貸款審查工作兩年以上，具有良好的審貸業績，所審貸款質量較高。 |
2014.6.27 | 點我應聘 |
| 批發客戶經理 |
1.開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售，深度拓展潛在的營銷機會； 2.制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標； 3.管理及維護客戶授信，跟蹤報告客戶信用風險變化情況，確保授信資產質量優良； 4.參與各項業務和產品的培訓，收集反饋市場銷售信息。 |
1.年齡在35周歲以下，具備金融學、經濟學、管理學、財務學等領域的相關專業知識，大學本科及以上學歷； 2.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業務、流程及公司信貸業務整體情況，風險控制措施等； 3.兩年以上銀行批發業務工作經歷，熟悉市場營銷、金融產品運用方面的相關知識，熟悉企業會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，對公司信貸風險控制具有較準確的判斷力； 4.品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄； 5.具有良好的協調溝通能力、語言表達能力、抗壓能力、團隊合作精神，團隊或本人績效優異者優先錄用。 |
2014.6.27 | 點我應聘 |
| 會計柜員 |
1.按照會計基本規定和操作規程辦理會計業務，核對賬務及重要空白憑證等實物； 2.上報大額和可疑交易； 3.發掘客戶資源，擴大存款量及拓展各類客戶，并適時向批發客戶經理轉介有辦理公司業務需求的客戶。 |
1.年齡在28周歲以下，具備金融學、經濟學、管理學、財務學等領域的相關專業知識，大學本科及以上學歷； 2.熟練掌握會計專業的相關規章制度和核算手續，掌握反洗錢相關基礎知識； 3.具備相應的風險識別能力，擁有較強的服務意識； 4.掌握計算機基礎知識及操作技能，能夠熟練營銷會計結算產品； 5.品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄； 6.具有良好的協調溝通能力、語言表達能力、抗壓能力、團隊合作精神； 7.有一年以上銀行會計柜面工作經驗，業務知識全面，業務技能嫻熟者可優先錄用。 |
2014.6.27 | 點我應聘 |
| 儲蓄柜員 |
1.辦理儲蓄柜面各類業務，履行反洗錢工作職責； 2.承擔專業版、手機銀行等功能類產品營銷及交叉銷售工作； 3.發掘客戶資源，擴大存款量及拓展各類客戶，并適時向理財經理轉介有基金、理財產品等其他權益類產品潛在需求的客戶。 |
1.年齡28周歲以下，具備金融學、經濟學、管理學、財務學等領域的相關專業知識，大學本科及以上學歷； 2.掌握儲蓄條線相關規章制度與業務流程，具備基礎的儲蓄柜面業務操作技能； 3.具備相應的風險識別能力，掌握計算機基礎知識及操作技能； 4.品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄； 5.具有良好的協調溝通能力、語言表達能力、抗壓能力、團隊合作精神； 6.有一年以上銀行柜面工作經驗，業務知識全面，業務技能嫻熟者可優先錄用。 |
2014.6.13 | 點我應聘 |
| 理財客戶經理 |
1.具有良好的營銷意識，負責完成理財產品、基金、保險、貴金屬、集合資產理財計劃、信托產品、其他權益類產品等零售型產品的銷售任務； 2.了解客戶需求，評定客戶風險等級，讓客戶了解自己的理財目標，幫助客戶配置資產，提供個性化的金融服務； 3.挖掘潛在客戶，提升現有客戶資產，把握現有客戶，向上輸送客戶。 |
1.年齡在32周歲以下，具備金融學、經濟學、管理學、財務學等領域的相關專業知識，大學本科及以上學歷； 2.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策、資本市場的定價變化等； 3.兩年以上銀行、證券、基金、保險、信托等相關領域的工作背景，熟悉金融理財產品的設計和特性，熟知金融理財方面的相關知識和規定，了解個人客戶的風險控制措施等； 4.品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄； 5.具有良好的協調溝通能力、語言表達能力、抗壓能力、團隊合作精神； 6.具有AFP、CFP、CFA等資格認證，團隊或本人績效優異者優先錄用。 |
2014.6.13 | 點我應聘 |
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