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[湖南]湖南華容星龍村鎮銀行(籌)2016年招聘公告

發布時間:2016-04-05 11:07  來源:綜合銀行招聘信息 查看:打印  關閉
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湖南華容星龍村鎮銀行(籌)2016年招聘公告
為有序推進湖南華容星龍村鎮銀行股份有限公司籌建開業工作,現向社會公開招聘湖南華容星龍村鎮銀行股份有限公司(籌)工作人員,熱忱歡迎有志于金融事業的英才加盟。
 
一、主發起人及招聘機構基本情況
主發起人湖南星沙農村商業銀行股份有限公司于2011年9月6日掛牌開業,注冊資本6.05億元。2015年末,全行各項存款228億元,各項貸款121億元,資產總額256億元。2015年度實現經營利潤7.07億元,上繳國家稅收1.5億元,是湖南省范圍內業務和資產規模最大的縣級法人金融機構。
湖南華容星龍村鎮銀行股份有限公司是經中國銀監會(農村金融部[2015]89號)備案、湖南銀監局批準、由湖南星沙農村商業銀行股份有限公司作為主發起人,征集部分企業法人及社會自然人共同發起設立的區域性地方獨立法人銀行,主要為區域內“三農”、社區居民和中小微企業提供金融服務。為有序推進籌建開業工作,現向社會公開招聘工作人員,并就有關招聘事項公告如下:
 
二、招聘計劃
業務崗位工作人員11人(男性6人,女性5人)。
 
三、招聘條件
(一)基本條件
1、愛國守法,品行端正,誠實守信,政治思想素質好,熱愛農村金融工作,服從組織分配,安心在村鎮銀行工作,無不良記錄。
2、具備良好的綜合素質,具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。
3、身體健康。
4、湖南華容縣戶籍。
(二)年齡、身高條件
男,26周歲以內(1990年4月1日以后出生),研究生學歷放寬至30周歲以內(1986年4月1日以后出生);身高168cm以上。
女,24周歲以內(1992年4月1日以后出生),研究生學歷放寬至28周歲以內(1988年4月1日以后出生);身高158cm以上。
(三)學歷及專業條件
全日制大專及以上學歷,文秘、金融、經濟、管理、營銷、會計、法律、計算機等相關專業畢業。
 
四、招聘程序
(一)報名:采取本人現場報名方式
1、報名時間:自2016年4月11日起至2016年4月12日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。
2、提供資料:《湖南華容星龍村鎮銀行股份有限公司(籌)員工招聘報名登記表》(現場填寫)、身份證、戶口簿、學歷(學位)證(應屆畢業生提供就業推薦表與學籍在線報告)、從業資格證明、專業技術職稱證明原件及復印件、近期免冠寸照6張。
3、報名地點:華容縣金融辦(華容縣章華鎮東正街50號縣供銷聯社四樓)
4、聯系人及聯系方式:
楊先生電話:13974902088
舒先生電話:18569499456
座機:0730-4207417
(二)報名資格審核:
1、應聘人員提供的信息和相關材料必須真實有效,招聘過程中凡發現應聘人員提供虛假材料的,即取消其考試及聘用資格。
2、招聘計劃與通過資格審核應聘者之比低于1:3的,按比例遞減招聘計劃。籌建工作小組對照報名條件對所有報名人員資料進行資格審查,通過資格審查后確定筆試參與人員名單。
3、資格審查結果于2016年4月15日通過湖南星沙農村商業銀行網站公布,并在華容縣人民政府門戶網站、華容縣人事考試網轉載。
(三)領取準考證:
通過資格審核報名合格的由本人持身份證于2016年4月16日(8:30—17:00)到華容縣金融辦領取準考證。
(四)筆試:
筆試時間和地點見上述相關網站。考試不指定復習用書和范圍,采取閉卷方式進行。
(五)面試:
1、面試人選按招聘計劃1︰2的比例按筆試成績從高分到低分依次確定。面試人選、面試時間和地點見上述相關網站。
2、面試當天,應聘者應攜帶本人身份證、準考證原件交現場工作人員審核,審核通過后方可進入考場面試。
3、面試采用結構化面試的方式進行。
(六)確定擬錄人選:
按筆試成績50%、面試成績50%計算綜合成績。擬錄人選按招聘計劃數根據綜合成績從高分到低分依次確定。
(七)考察:對擬錄人選實行等額考察。
(八)體檢:體檢對象為考察合格的擬錄人選。體檢標準參照湖南省公務員錄用體檢通用標準執行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業的情形,經籌建工作小組認定,界定為體檢不合格。
(九)公示:擬聘人員由籌建工作小組在相關網站公示,公示期為7天,接受社會監督。若公示期內反映的問題經查實影響錄用的,將取消其聘用資格。
(十)聘用:公示期滿后一個月以內,擬聘人員是應屆畢業生的,簽訂三方協議,進行實習,拿到畢業證、學位證、就業報到證以后,再簽訂勞動合同;是往屆畢業生的,學歷認證合格后簽訂勞動合同(試用期六個月)。無正當理由未按期簽訂三方協議或勞動合同的,視為自動放棄。
若有考察、體檢不合格或自動放棄的,可以進行補錄。補錄只進行一次,補錄對象從參加面試的應聘者中擇優選擇,可優先考慮工作所需和應聘者專長。
新聘工作人員全部實行勞動合同制。相關待遇為基本薪酬加績效薪酬,享受“五險一金”。
 
五、有關事項
(一)本次招聘工作人員從未舉辦任何針對招聘考試的培訓班,從未指定任何考試用書,從未編印任何學習參考資料。應聘者因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由應聘者本人負責,希望廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。
(二)應聘者對填報的個人信息的真實性負責。資格審查將貫穿招聘工作始終,招聘過程中乃至正式聘用后,發現有不符合招聘條件或弄虛作假的,用人單位核實后將隨時取消資格。
(三)對所有弄虛作假、考試舞弊的應聘者,取消考試資格,并在今后招聘中不予錄用。
(四)公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息,見上述相關網站,不另行通知。應聘者因未按報名須知的要求報名或未及時查閱上述網站發布的招聘信息而帶來的影響和后果,概由應聘者本人負責。
(五)應聘人員個人信息僅應用于此次招聘,不公開,不退還。

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