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[浙江]2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（5.19）

發(fā)布時間：2022-05-19 15:13 來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（5.19）

　　線上業(yè)務訴訟崗（總行）

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責：

　　1.負責線上業(yè)務訴訟全流程管理，包括訴訟資料搜集整理，擬定訴訟方案，撰寫訴訟文書，負責起訴、保全、送達、調解、開庭、判決、執(zhí)行及后續(xù)跟進；

　　2.負責線上業(yè)務訴訟的前沿動態(tài)研究和分析；

　　3.負責線上業(yè)務訴訟費用管理/外聘律師管理、相關催收證據管理、檔案管理等。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，法律、經濟、金融等相關專業(yè)背景，法律專業(yè)優(yōu)先；

　　2.通過國家司法考試，2年及以上訴訟方面相關工作經驗，具有扎實的法學理論功底，邏輯思維和學習能力強；

　　3.有較好的溝通協調與執(zhí)行能力，語言表達能力和團隊合作能力佳；

　　4.工作熱情、嚴謹、負責、有韌勁。

　　系統管理崗【總行】

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責：

　　1.負責統籌辦公平臺整體規(guī)劃，落實政務運行管理相關工作的信息化建設，協調系統生命周期內的相關工作，并包括需求、立項、招投標、測試、驗收等；

　　2.負責制定系統運行及管理機制和制度，并落實宣導、培訓、幫扶、監(jiān)督；

　　3.負責對辦公系統日常運行情況進行監(jiān)測、跟蹤，對緊急事件進行處置、改進；

　　4.負責辦公系統相關的日常需求評審、管理等工作；

　　5.負責辦公平臺的運營推廣，提高用戶使用度、滿意度；

　　6.搭建平臺、運營評估、系統風險監(jiān)測和管理；

　　7.落實領導交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，精算、金融數學、計算機、軟件相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.學習能力強、領悟力強，邏輯思維清晰、縝密。

　　3.認同泰隆文化，團隊合作意識強，有良好的溝通能力、抗壓能力；

　　4.具有較強的文字和語言表達能力，綜合素質較好，能較好處理復雜問題；

　　5.具有2年以上系統建設、開發(fā)、維護相關經驗，銀行計算機管理崗位工作經驗優(yōu)先。

　　運營經理（總行普惠金融部）

　　工作地點：浙江省-杭州市-上城區(qū)

　　工作職責：

　　1.業(yè)務規(guī)劃：結合我行業(yè)務實際及未來發(fā)展趨勢，負責普惠資產負債經營方案制定、實施，負責業(yè)務推動相關方案活動、工具、數據的統籌管理與監(jiān)測完善；

　　2.模式落地：負責“兩民”、經營性客戶模式、“黨建+金融”、鄉(xiāng)村振興等工作的落地，制定開發(fā)策略，建立評價與管理體系，并推進有效落地；

　　3.業(yè)務推動：負責多元負債、重點資產業(yè)務模塊、重點客群綜合經營的推動工作，負責存款產品推廣，管理與存款相關的積分活動及積分規(guī)則；

　　4.渠道管理：搭建普惠業(yè)務推動相關合作渠道，明確合作渠道業(yè)務流程、標準、管理政策，對接合作事項，制定合作方案，并配合系統測試及上線；

　　5.培訓、督導及幫扶：負責總結和提煉重點業(yè)務發(fā)展模式，提煉具體的工作方法和技巧，并組織培訓、督導和幫扶。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.銀行同業(yè)或互聯網大廠3年以上相關工作經驗，有零售條線運營經驗者優(yōu)先；

　　3.具備成熟的互聯網運營思維，熟悉銀行業(yè)務推動相關領域方式方法與政策法規(guī)，熟悉運營閉環(huán)相關知識；

　　4.有一定抗壓性，有良好的組織協調能力、溝通能力和辦公軟件應用能力。

　　產品經理（總行預警系統）

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責：

　　1.建設、維護全行非現場監(jiān)測系統、數據庫；

　　2.開發(fā)預警監(jiān)測規(guī)則，為業(yè)務檢查提供數據、工具支持；

　　3.參與非現場、現場業(yè)務檢查工作。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，能夠熟練使用SQL、SAS等數據提取、分析工具；

　　2.具備較好的邏輯思維能力、數據分析能力及文字表達能力；

　　3.具有較強的責任心，具有較好的溝通和學習能力，有一定的項目管理經驗。

　　非現場監(jiān)測管理崗（總行）

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責：

　　1.建設、維護全行非現場監(jiān)測系統、數據庫；

　　2.開發(fā)預警監(jiān)測規(guī)則，為業(yè)務檢查提供數據、工具支持；

　　3.參與非現場、現場業(yè)務檢查工作。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，能夠熟練使用SQL、SAS等數據提取、分析工具；

　　2.具備較好的邏輯思維能力、數據分析能力及文字表達能力；

　　3.具有較強的責任心，具有較好的溝通和學習能力，有一定的項目管理經驗。

　　數據架構崗（總行）

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責：

　　1、負責數據中臺產品架構的設計、技術選型、研發(fā)、優(yōu)化、故障處理等工作，為用戶提供一致的用戶體驗；

　　2、負責數據基礎工具、數據資產建設及管理，建設數據生態(tài)，提升數據與業(yè)務交互效率；

　　3、負責深入業(yè)務場景，發(fā)現業(yè)務痛點，在用戶需求及業(yè)務場景基礎上，提出數據架構配套技術方案，推動架構落地，賦能前端業(yè)務團隊；

　　4、負責研究大數據領域發(fā)展方向和動態(tài)，設計出高可用、高可靠、高可擴展性的系統架構。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

　　2、5年以上工作經驗，不少于3年的云計算、大數據、AI等領域解決方案和架構設計工作經驗，具備技術前瞻性和廣闊的領域視野；

　　3、熟悉數據倉庫模型設計，具備數據加工處理（ETL）及大數據項目實施相關經驗；

　　4、熟悉大數據生態(tài)環(huán)境，掌握Hadoop、Hive、Kafka、Spark、Flink等大數據技術棧；

　　5、具有較強的責任心和團隊精神，敬業(yè)務實，工作細致認真，良好的語言表達能力和溝通協調能力。

　　模型開發(fā)崗（總行）

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責：

　　1.負責大數據的采集、數據清洗、數據整合等工作；

　　2.負責數據的分析、價值評估、指標構建等工作；

　　3.負責小微客戶模型的開發(fā)和應用，不限于申請模型、行為評分、貸后催收、評級模型；

　　4.負責模型的優(yōu)化、研究與推廣；

　　5.負責大數據新技術的研究與應用。

　　任職資格：

　　1.碩士及以上學歷，統計、數學、計量經濟學等相關專業(yè)；

　　2.熟練掌握數理統計和數據分析，回歸、分類，聚類等技術。熟練使用數據挖掘算法，如：邏輯回歸、隨機森林、神經網絡等；

　　3.能夠熟練應用SAS、Python等一種或以上編程語言進行數據分析和模型建立；

　　4.3年及以上建模工作經驗，有獨立完整的建模實踐經驗；

　　5.具有較強的責任心和團隊精神，敬業(yè)務實，工作細致認真，良好的語言表達能力和溝通協調能力。

　　數據治理崗

　　工作地點：浙江省-杭州市-上城區(qū)

　　工作職責：

　　1.負責統籌并建立全行數據治理體系架構和數據服務體系架構，設計和維護企業(yè)級數據模型，對數據治理工作提供整體指導和規(guī)劃;

　　2.負責全行數據治理落地相關工作的推進、跟蹤、檢查和宣講等;

　　3.負責統籌并建立內外部數據管控機制、管理規(guī)劃和考核評價機制;

　　4.負責對數據的收集、整理、組織、存儲、加工、歸檔、消亡各個過程進行控制與管理，以確保獲得準確的數據滿足數據服務的要求全行數據架構、數據模型（邏輯）、數據質量、元數據、主數據和數據安全等相關內容的管理；

　　5.負責數據治理和監(jiān)測平臺的升級、維護、培訓、推廣和使用。

　　任職資格：

　　1.全日制大學本科及以上學歷，統計學、數學、經濟、金融、計算機相關專業(yè)；

　　2.具備2年以上數據治理工作經驗，熟悉數據架構、數據標準、數據質量、元數據、主數據等，參與過數據治理類相關項目，參與過銀行數據治理類項目優(yōu)先；

　　3.具備數據ETL處理經驗，能夠進行適當的數據分析優(yōu)先；

　　4.了解金融業(yè)務領域相關知識，了解銀行業(yè)務流程與業(yè)務規(guī)則優(yōu)先；

　　5.具備良好的溝通協作能力，具備較強的學習能力與信息收集能力。

　　數據分析崗

　　工作地點：浙江省

　　工作職責：

　　1.負責根據總行職能、分支機構的需求，對業(yè)務問題深入分析，為全行運營決策、產品方向、營銷策略等提供數據支持；

　　2.負責數據寬表開發(fā)、模型指標加工以及指標驗證分析；

　　3.負責對接外部數據的測試、監(jiān)控、質量分析，各種外部數據源的交叉驗證分析；

　　4.協助搭建數據資產體系，探索數據產品化，并推動產品落地。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，統計、數學、運籌、計量經濟學等相關專業(yè)，2年以上數據分析與挖掘方面的相關工作經驗，有銀行等金融行業(yè)項目經驗者優(yōu)先；

　　2.熟練的SQL數據處理能力以及BI報表制作能力，掌握常見的產品分析、用戶分析等數理統計方法論。

　　3.具有較強的責任心和團隊精神，敬業(yè)務實，工作細致認真，優(yōu)秀的業(yè)務理解能力和溝通能力。

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