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[浙江]2021年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（3.17）

發布時間：2021-03-17 15:12 來源：浙江泰隆商業銀行招聘查看：次打印關閉

2021年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（3.17）

　　湖州分行綜合支持崗（行政）

　　工作地點：浙江省-湖州市-德清縣,浙江省-湖州市-長興縣,浙江省-湖州市-吳興區,浙江省-湖州市-南潯區,浙江省-湖州市-安吉縣

　　工作職責：

　　1、負責網點內部綜合事務處理工作，如公文處理、會議安排、數據報送等；

　　2、為信貸業務辦理提供服務支持，包括客戶接待和咨詢、業務受理和申請、貸前查詢等；

　　3、負責信貸業務風險控制工作，包括合同簽訂、協助貸款發放與貸后管理、檔案管理等；

　　4、其他領導交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業優先；

　　2、熟練掌握辦公軟件，善于溝通，具有良好的文字表達能力；

　　3、有責任感，做事謹慎、認真。

　　泰隆銀行金華分行招聘

　　工作地點：浙江省-金華市

　　工作職責：

　　客戶經理：

　　1、制定營銷計劃，向客戶營銷、推薦我行金融產品和服務；

　　2、收集客戶信息，維護客戶關系網絡；

　　3、開展客戶資信調查及資產保全工作。

　　服務經理：

　　1、執行柜面操作規程，為客戶提供現金服務、結算等業務

　　2、提供客戶咨詢服務

　　3、參與柜面業務宣傳、推廣工作

　　菁鯉計劃培訓生-營銷方向：

　　1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產品和服務方案，開拓客戶資源；

　　2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；

　　3.嚴格執行業務流程和管理辦法，把控信貸業務風險，確保授信業務質量；

　　4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣，并匯總、分析市場反饋；

　　5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化，并參與信貸業務的檢查和后評估。

　　職能定向培訓生：

　　分行職能定向生是指我行校園招聘的優秀應屆畢業生通過集中培訓后，定崗至分行相關職能部門，如計財、風險、合規等。

　　綜合支持崗：

　　1、綜合類事務管理（公文流傳、宣傳策劃、采購或物資管理、會議安排、對外接待、文化建設等）

　　2、網點IT運維；

　　3、網點安保工作；

　　4、網點財務預審工作；

　　5、交辦的其他工作事項。

　　任職資格：

　　客戶經理：

　　1、全日制本科及以上學歷，優秀者可放寬至全日制專科；

　　2、出色的溝通能力、學習能力，對市場營銷有較深入且獨到的認識；

　　3、認同泰隆文化、價值觀和經營理念；

　　4、樂于不斷接受挑戰，具備良好的市場開拓能力；

　　5、年齡32周歲以下，有同業經驗者可放寬至35周歲。

　　服務經理：

　　1、全日制本科及以上學歷，專業不限；

　　2、良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；

　　3、認同泰隆文化、價值觀和經營理念；

　　4、工作積極主動，具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神

　　5、年齡32周歲以下，有同業經驗者可放寬至35周歲。

　　菁鯉計劃培訓生-營銷方向：

　　1.全日制一本及以上2021屆應屆畢業生或2020屆往屆生，不限專業；

　　2.對營銷和服務有一定的認識；

　　3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；

　　4.綜合成績優秀，學生干部優先；

　　5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；

　　6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　職能定向培訓生：

　　1.2019屆、2020屆、2021屆二本及以上應屆畢業生；

　　2.綜合成績良好、學生干部優先；

　　3.邏輯思維清晰，有想法，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力和創新能力；

　　4.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；

　　5.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　綜合支持崗：

　　1、全日制本科及以上學歷，優秀者可放寬至全日制大專；

　　2、具有良好的溝通能力和文字協作能力；

　　3、具有較強的抗壓性。

　　4、工作地點：金西、磐安、桐琴。

　　小企業部系統支持崗

　　工作地點：浙江省

　　工作職責：

　　1. 參與小企業信貸業務產品、流程、渠道等板塊系統的規劃及全流程的需求規劃設計，參與小企業信貸業務線上化系統建設；

　　2. 負責挖掘和捕捉用戶需求，評估需求價值，分析需求完整性及可行性，以客戶體驗為中心，不斷完善系統需求；

　　3. 跟蹤需求開發進度，負責過程需求管理，參與系統測試；

　　4. 結合目前系統建設現狀及一線需求，不斷完善系統功能，持續為一線提供業務發展所需的系統技術支持，保障系統的穩定和持續優化；

　　5. 負責系統相關的日常溝通、協調工作，做好與科技等相關職能部門、分支行的溝通、協調和反饋工作。

　　任職資格：

　　（一）本科及以上學歷,3年以上工作經驗，有信貸工作經驗者優先考慮。

　　（二）邏輯思維能力強，具備一定的創新意識和系統管控思維，善于提出創新性思路和方法；

　　（三）能快速學習并掌握新知識、新業務，善于發現問題并解決問題，喜歡并樂于思考業務、技術等問題。

　　（四）善于溝通和協調，執行力強，具有較強的分析決策能力，并能善于表達，人際溝通能力強。

　　（五）樂觀向上，積極有活力，工作態度嚴謹，抗壓能力強。

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