來(lái)自智聯(lián)招聘的消息：
http://zjtlcb.zhaopin.com/jobs1.htm 

浙江泰隆商業(yè)銀行是一家致力于小企業(yè)金融服務(wù)的商業(yè)銀行。自1993年成立至今，泰隆已發(fā)展成為一家擁有三千多名員工的股份制商業(yè)銀行。目前，泰隆已擁有 5家分行，23家支行，服務(wù)范圍涵蓋臺(tái)州、麗水、杭州、寧波、金華和上海等六大區(qū)域,衢州分行、蘇州分行目前正在積極籌建中。
　　 17年來(lái)，泰隆以服務(wù)小企業(yè)為己任，堅(jiān)持小企業(yè)市場(chǎng)定位，不斷探索和積累小企業(yè)金融服務(wù)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，有力地支持了小企業(yè)發(fā)展。截至目前，泰隆銀行已累計(jì)向小企業(yè)發(fā)放貸款29萬(wàn)多筆、1300多億元，共扶持8萬(wàn)多家小企業(yè)，直接間接創(chuàng)造了50多萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，幫助30多萬(wàn)名失地農(nóng)民、外來(lái)務(wù)工人員、下崗工人實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)致富。獨(dú)特而符合國(guó)情的商業(yè)模式使泰隆在小企業(yè)金融服務(wù)市場(chǎng)上贏得了一片藍(lán)海，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任的雙重目標(biāo)。
　　 作為一家快速成長(zhǎng)的商業(yè)銀行，泰隆以事實(shí)證明了小企業(yè)市場(chǎng)的戰(zhàn)略定位和服務(wù)低端客戶及社會(huì)弱勢(shì)群體完全可以實(shí)現(xiàn)"義利兼顧"，得到了各級(jí)政府、監(jiān)管部門(mén)和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。
　　 2006年，泰隆銀行被銀監(jiān)會(huì)評(píng)為"全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)貸款工作先進(jìn)單位"，2007年，我行被銀監(jiān)會(huì)評(píng)為"全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位"， 2009年《政府工作報(bào)告》征求意見(jiàn)座談會(huì)上，溫家寶總理在聽(tīng)取了泰隆銀行董事長(zhǎng)王鈞的工作匯報(bào)后，充分肯定了泰隆銀行的小企業(yè)信貸工作，稱贊其是中國(guó)的 "尤努斯"。
　　 新華社、中央電視臺(tái)、《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《金融時(shí)報(bào)》等國(guó)家級(jí)新聞媒體紛紛來(lái)我行進(jìn)行專訪。2008年11月8日，中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》欄目專門(mén)介紹我行業(yè)務(wù)特色，高度贊揚(yáng)了泰隆銀行為中小企業(yè)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)模式。2010年9月15日,中央電視臺(tái)《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》欄目播出了關(guān)于我行的深度報(bào)道《淘金小企業(yè)--中小銀行"做小不作大"的發(fā)展轉(zhuǎn)變之路》,向全國(guó)介紹了我行服務(wù)小企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。2008年，泰隆被銀監(jiān)會(huì)評(píng)為2B級(jí)，在全國(guó)124家城商行的監(jiān)管評(píng)級(jí)中名列前茅； 2010年，中國(guó)零售銀行最新排名，泰隆躋身中國(guó)十小龍銀行。
　　 面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，泰隆將繼續(xù)堅(jiān)持小企業(yè)市場(chǎng)定位，深化小企業(yè)金融服務(wù)模式，做專、做精、做出特色，為真心創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造平等的貸款機(jī)會(huì)，讓普通老百姓都能享受到優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

·管理培訓(xùn)生  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：20名
目標(biāo)對(duì)象：
• 北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技
大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)財(cái)經(jīng)、管理、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生；
• 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的金融、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)
秀畢業(yè)生。
招聘要求：
• 具有本科及以上學(xué)歷的2011年畢業(yè)生；
• 平均成績(jī)排名院系前20%，學(xué)生干部、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)摺ⅹ?jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先；
• 對(duì)銀行業(yè)有濃厚的興趣，有志于在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；
• 認(rèn)同泰隆文化、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念；
• 出色的溝通力，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，良好的團(tuán)隊(duì)精神；
• 優(yōu)秀的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，希望在挑戰(zhàn)自己的過(guò)程中提升自我。
培養(yǎng)目標(biāo)：
經(jīng)過(guò)2年的銀行業(yè)綜合培訓(xùn)與職能部門(mén)輪崗，塑造銀行業(yè)“通才”，最終根據(jù)個(gè)人興趣和發(fā)展?jié)摿Υ_定崗位方向，成長(zhǎng)為各條線的領(lǐng)導(dǎo)者。
 
· 營(yíng)銷儲(chǔ)備生  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：20名
目標(biāo)對(duì)象：211院校或一類財(cái)經(jīng)院校優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)不限。
招聘要求：
• 具有本科及以上學(xué)歷的2011年畢業(yè)生；
• 優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有較深入且獨(dú)到的認(rèn)識(shí)；
• 對(duì)銀行業(yè)有濃厚的興趣，有志于在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
• 能認(rèn)同泰隆文化、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念；
• 出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，兼具領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神；
• 樂(lè)于不斷接受挑戰(zhàn)，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
培養(yǎng)目標(biāo)：
經(jīng)過(guò)1年左右綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)及營(yíng)銷崗位的實(shí)踐，成長(zhǎng)為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)者和管理者。
 

目標(biāo)對(duì)象：211院校相關(guān)專業(yè)或一類財(cái)經(jīng)院校優(yōu)秀畢業(yè)生
招聘要求：
• 具有本科及以上學(xué)歷的2011年畢業(yè)生，綜合成績(jī)優(yōu)秀，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)生干部、 競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)摺ⅹ?jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先；
• 對(duì)銀行業(yè)有濃厚的興趣，有志于在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
• 認(rèn)同泰隆文化、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念；
• 優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)精神；
培養(yǎng)目標(biāo)：
經(jīng)過(guò)2年的銀行業(yè)綜合培訓(xùn)與職能部門(mén)輪崗，塑造銀行業(yè)“通才”，最終根據(jù)個(gè)人興趣和發(fā)展?jié)摿Υ_定崗位方向，成長(zhǎng)為各條線的領(lǐng)導(dǎo)者。

薪酬待遇：
• 年薪8-12萬(wàn)元。
 
· 產(chǎn)品研發(fā)  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：6名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)類相關(guān)類專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：
經(jīng)過(guò)1年左右綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入產(chǎn)品研發(fā)中心等相關(guān)職能 部門(mén)進(jìn)行輪崗，打造成為金融產(chǎn)品的高級(jí)研發(fā)人員。
 
· 信貸審查  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：14名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)類專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過(guò)1年左右綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入市場(chǎng)管理部等相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行輪崗，期滿后從事授信管理、授權(quán)監(jiān)管等相關(guān)工作。
 
· 風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：8名
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過(guò)1年左右綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐后，進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)管理部等相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行輪崗，期滿后從事風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)控制、評(píng)級(jí)管理、信貸監(jiān)管等相關(guān)工作。
 
· 合規(guī)經(jīng)理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：8名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、法律類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過(guò)1年左右綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入合規(guī)部等相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行輪崗，期滿后從事合規(guī)審查、合規(guī)監(jiān)督、法務(wù)等相關(guān)工作。
 
· 審計(jì)經(jīng)理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：10名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過(guò)1年左右綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入審計(jì)部等相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行輪崗，期滿后從事審計(jì)規(guī)劃及項(xiàng)目審計(jì)等相關(guān)工作。
 
· 財(cái)務(wù)管理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：8名
專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過(guò)1年左右綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入財(cái)務(wù)管理部等相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行輪崗，期滿后從事財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、稅收策劃、財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)預(yù)決算管理等相關(guān)工作。
 
· 會(huì)計(jì)管理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：8名
專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過(guò)1年左右綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入運(yùn)營(yíng)管理部等相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行輪崗，期滿后從事會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)檢輔、渠道管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作。
 
· 國(guó)際業(yè)務(wù)  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：6名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、國(guó)際貿(mào)易、法律類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過(guò)1年綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入國(guó)際業(yè)務(wù)部等相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行輪崗，期滿后從事單證管理、貿(mào)易融資等相關(guān)工作。
 
· IT管理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：12名
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過(guò)1年左右綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入信息技術(shù)部等相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行輪崗，期滿后從事軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及硬件維護(hù)等相關(guān)工作。
 
· 企劃管理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：6名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、管理、廣告類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過(guò)1年左右綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入企劃部等相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行輪崗，期滿后從事企劃管理、企業(yè)宣傳、公共關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。
專業(yè)要求：管理、人力資源、法律、心理學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)： 經(jīng)過(guò)1年左右綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入人力資源部等相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行輪崗，期滿后從事人力資源規(guī)劃、招聘管理、薪酬績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等相關(guān)工作。
 
· 人力資源  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：6名
專業(yè)要求：管理、人力資源、法律、心理學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過(guò)1年左右綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入人力資源部等相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行輪崗，期滿后從事人力資源規(guī)劃、招聘管理、薪酬績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等相關(guān)工作。
 
· 行政管理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：6名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、管理、法律類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過(guò)1年左右綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入辦公室等相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行輪崗，期滿后從事高級(jí)文秘、工程管理、采購(gòu)管理等相關(guān)工作。