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測試管理崗
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)參與對測試技術(shù)方法、測試工具的研究、開發(fā)、推廣和優(yōu)化;擬定信息系統(tǒng)項目軟件測試規(guī)范和軟件測試流程,并進行優(yōu)化與完善;擬定測試計劃、設(shè)計測試方案、編寫測試用例,并落實執(zhí)行;負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品生命周期各階段測試,提供功能或非功能測試實施過程中的技術(shù)支持;協(xié)助開發(fā)人員快速重現(xiàn)和解決產(chǎn)品BUG,具備分析能力;分析測試結(jié)果,撰寫軟件測試結(jié)果分析報告,對系統(tǒng)做出評價,提出建設(shè)性意見。協(xié)助項目驗收工作的開展。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電子、通信、計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上測試工作經(jīng)驗、熟悉測試?yán)碚摗⒘鞒獭⒁?guī)范及方法,能編寫各類測試文檔。
3.3年以上金融行業(yè)測試或開發(fā)經(jīng)驗,熟悉銀行、證券核心業(yè)務(wù);
4.具有良好的管理能力,能獨立帶領(lǐng)多人測試團隊。
5. 至少熟悉一種性能測試工具(Loadrunner、JMeter等),能獨立制定性能測試方案、測試策略;對性能測試結(jié)果進行分析,并給出調(diào)優(yōu)意見(優(yōu)先考慮)。
6.具有良好的溝通能力、團隊意識;有較強的責(zé)任心、應(yīng)急響應(yīng)能力和獨立解決問題的能力,能承受一定的工作壓力。