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[北京]浙商銀行北京分行2016年招聘啟事

發布時間:2016-01-29 10:13  來源:浙商銀行招聘 查看:打印  關閉
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浙商銀行北京分行2016年招聘啟事
浙商銀行是經中國銀監會批準設立的全國性股份制商業銀行,總行設在浙江杭州。現有注冊資本145億元,監管資本410億元。浙商銀行目前已在北京、天津遼寧上海江蘇山東湖北廣東重慶四川陜西甘肅12個省市和浙江省內全部省轄市設立(籌建)了140多家分支機構,全國性機構體系初步形成。
浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業,營業地址位于北京市西城區金融大街甲1號。北京分行的發展目標是:營造簡單的做事環境,提供豐富的業務品種,搭建務實的服務體系,建設“受人尊敬、員工滿意”的優秀銀行。北京分行成立以來,結合北京市場和本行實際,知難而進,務實創新,強化管理,取得了較好的經營業績,實現了規模、特色、質量和效益的可持續發展。
北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規劃的職業平臺,共迸創業激情,共享創新成長,共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
 
一、應聘基本條件
(一)負責、誠信,溝通、合作良好;
(二)從業記錄和社會信用良好;
(三)原則上要求大學本科及以上學歷;
(四)應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;
(五)身體素質良好;
(六)具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
 
二、需求職位及條件
部門 招聘崗位 崗位要求 招聘人數
支行 個人貸款客戶經理崗 1、5年以上銀行相關工作經驗,2年以上銀行個人貸款從業經驗;
2、熟悉銀行個人貸款相關業務產品,掌握個人貸款客戶準入條件、業務操作流程以及相關業務制度;
3、可獨立完成貸前調查、貸后檢查等相關工作。
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零售產品經理崗 1、5年以上銀行相關工作經驗,2年以上零售產品經理工作經驗;
2、熟悉商業銀行零售金融業務和產品,掌握相關的專業知識或專門技能; 
3、具有較強的營銷策劃、產品管理和溝通協調能力;
4、具有良好的市場洞察力、數據統計分析能力、新營銷創新等相關專業知識能力;
5、已取得相關銀行業資格認證書(如:AFP/CFP證書、銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證)。
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零售產品主管崗 1、5年以上銀行相關工作經驗,3年以上分行零售業務管理經驗;
2、具備專業的銀行零售業務知識背景,具有良好的培訓能力與營銷宣傳能力;
3、具有一定的團隊管理能力與協調能力;
4、已取得相關銀行業資格認證書(如:AFP/CFP證書、銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證)。
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信用卡產品經理崗 1、5年以上銀行相關工作經驗,3年信用卡管理經驗;
2、熟悉信用卡產品的特性、分期功能,具有良好的市場洞察力和創新營銷等相關專業知識能力;
3、善于思考,學習能力強,具有較強執行力和業務拓展能力。
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個人貸款業務管理崗 1、5年以上銀行相關工作經驗,3年以上銀行個人貸款或風險管理經驗;
2、具有個人貸款或銀行風險管理業務從業經驗,具備較強的合規意識、風險意識和市場意識;
3、有較強的綜合分析能力和獨立判斷能力,能夠準確把握業務風險; 
4、思維縝密、處事果斷,抗壓能力強,有較強的溝通能力,廉潔自律。
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分行會計科技部 票據崗 1、3年以上票據業務(商業匯票類)從業經歷,并具有會計營業人員從業資格;
2、熟知票據業務相關法律法規(票據法、支付結算辦法等);
3、有較強的風險意識及責任心,具備良好的協作能力與溝通能力;
4、熟悉票據信息錄入、瑕疵票據處理、查詢查復、貼現、轉貼現、再貼現、票據池、托收等業務的操作。
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放款審核崗 1、有1年(含)以上銀行信貸或法律相關工作經歷,或有3年(含)以上銀行工作經歷;
2、具備與崗位要求相適應的業務知識和工作能力,有放款經驗的優先;
3、熟悉銀行放款業務相關操作規程及要求,了解相關業務的基本法律法規知識。
2
放款受理崗 1、有1年(含)以上銀行工作經歷;
2、具備計算機基礎應用、文字處理能力;
3、有授信信貸或放款工作經歷的優先。
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北京資產營運中心資本市場部 產品經理 1、3年以上銀行、券商、基金公司資本市場相關工作經驗;
2、具有上市公司定向增發、股票質押融資、大股東增持、員工持股計劃、并購重組等相關資本市場業務實操經驗;
3、熟悉經濟、金融、財會政策法規,掌握較豐富的財務會計知識,具有獨立的財務分析判斷能力,較強的風險防范能力;
4、具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神。
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北京資產營運中心金融同業部 同業產品經理崗 1、3年以上銀行同業業務相關工作經驗,擁有一定的同業客戶資源;
2、熟悉銀行間同業市場的政策法規及相關業務操作流程; 
3、熟悉商業銀行金融同業業務和產品,掌握相關的專業知識或專門技能; 
4、具有較強的市場拓展能力和風險防范意識,具有較高的市場反應敏感性;
5、具有較強的營銷、產品創新和溝通協調能力。
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營業部 柜員 1、3年以上銀行柜面業務從業經歷;
2、熟悉票據、支付結算等相關法規;
3、熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程。
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支行 零售業務分管行長 1、具有8年以上銀行工作經驗以及比較豐富的團隊管理經驗,其中3年以上從事零售條線管理崗位;
2、具備良好的團隊管理能力以及溝通、協調組織管理能力,能夠帶領團隊有效執行分、支行部署的相關工作與要求;
3、精通銀行零售相關業務流程及特點;對零售業務產品具有較強的風險識別能力與風險把控力;
4、具有較強的市場營銷、拓展能力。
2
個人客戶經理 1、具有3年以上銀行相關工作經驗,熟悉零售類金融產品和服務、相關業務流程及特點;
2、具有較強的溝通協調能力和良好的客戶維護、組織協調能力,執行力和責任心強;
3、已獲得相關理財業務等資格認證(如:銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證);
4、擁有豐富營銷經驗者優先考慮。
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理財經理 1、5年以上銀行相關工作經驗,2年以上銀行理財經理工作經驗;2、熟悉零售類金融產品相關業務流程及特點,同時在理財、有效戶、信用卡等銀行綜合業務方面學習和發展,并積極進行交叉營銷;
3、具備良好的客戶服務意識和團隊協作能力,具有較高的親和力及溝通能力;
4、已獲得相關理財資格認證(如:AFP/CFP證書、銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證),擁有豐富營銷經驗者優先考慮。
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三、發展空間與薪酬福利
1、為不同條線崗位的員工設定不同的職業發展平臺與成長空間,通過專業培訓、崗位輪換與績效輔導,幫助員工專注于提高自身業務素質與職業技能,形成個人在本專業領域的職業競爭力,以謀求更大的發展空間,實現銀行與員工的“雙贏”。
2、為員工提供在同業中具有競爭力的薪酬福利水平,考核體系務實、公正,福利保障全面、完善。
 
四、應聘須知
1、報名方式:有意應聘者請點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄進行報名,簡歷投遞截止日期:2016年2月29日
2、應聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
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