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[湖北]2020武漢眾邦銀行社會招聘公告

發(fā)布時間：2020-06-29 16:57  來源：武漢眾邦銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020武漢眾邦銀行社會招聘公告
　　2016年12月6日，武漢眾邦銀行獲中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)籌建，成為湖北省民營銀行。注冊資本20億元人民幣。
　　武漢眾邦銀行以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為依托，以“物流金融”和“科技金融”為雙核，為供應(yīng)鏈中小企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)提供特色金融服務(wù)，與傳統(tǒng)銀行實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)競合。通過融合線上線下全產(chǎn)業(yè)鏈資源，推進(jìn)普惠金融，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，致力于成為一家卓越的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)銀行!
　　我們從不懼怕改變，我們勇于創(chuàng)造未來，
　　加入眾邦銀行，與我們一起見證互聯(lián)網(wǎng)金融的大未來!
　　一、B端模型經(jīng)理
　　學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科3-5年   語言不限   年齡不限   工資面議
　　職位描述：
　　風(fēng)險管理部-大數(shù)據(jù)風(fēng)控中心-B端模型經(jīng)理
　　職責(zé)描述：
　　1、為小微企業(yè)、供應(yīng)鏈客戶群和產(chǎn)品風(fēng)險管理體系設(shè)計(jì)開發(fā)信用風(fēng)險預(yù)測模型，包括但不限于申請?jiān)u分卡、行為評分卡、催收評分卡等;
　　2、建立和維護(hù)小小微企業(yè)、供應(yīng)鏈客戶群與產(chǎn)品信用評分體系，負(fù)責(zé)各類評分卡的建模、開發(fā)、跟蹤、實(shí)施，并不斷改進(jìn)評分效果;
　　3、建立和維護(hù)信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析體系，設(shè)計(jì)和開發(fā)反欺詐數(shù)學(xué)模型，建立完善的欺詐檢測系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng);
　　4、根據(jù)不同貸款產(chǎn)品的風(fēng)險特征，設(shè)計(jì)并開發(fā)風(fēng)險定價模型，并開展相關(guān)風(fēng)險計(jì)量工作。
　　任職要求：
　　1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、金融工程、計(jì)算機(jī)專業(yè)等量化方向本科以上學(xué)歷;
　　2、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ);
　　3、3年以上風(fēng)險計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握python和spark，有不少于3年的機(jī)器學(xué)習(xí)建模實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
　　4、熟悉邏輯回歸、梯度提升樹、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等常用模型;
　　5、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識，熟悉風(fēng)險管理政策制度，全面掌握各類風(fēng)險計(jì)量分析工具，具備獨(dú)立的風(fēng)險分析、識別和管控能力。
　　6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控特點(diǎn)，了解在線風(fēng)控技術(shù)，對大數(shù)據(jù)征信和在線信用評審具有一定的關(guān)注和實(shí)踐
　　二、B端策略經(jīng)理
　　學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科3-5年   語言不限   年齡不限   工資面議
　　職位描述：
　　風(fēng)險管理部-大數(shù)據(jù)風(fēng)控中心-B端策略經(jīng)理
　　職責(zé)描述：
　　1、參與小微金融業(yè)務(wù)(場景平臺或核心企業(yè))線上化審批的風(fēng)險策略制定、部署、優(yōu)化;
　　2、基于對場景平臺或核心企業(yè)的現(xiàn)場調(diào)查，挖掘內(nèi)外部、平臺方或核心企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)場業(yè)務(wù)部門對場景平臺或核心企業(yè)上下游客戶設(shè)計(jì)的授信產(chǎn)品方案，制定貸前、貸中、貸后風(fēng)險策略;
　　3、參與建設(shè)風(fēng)險決策引擎建設(shè)，負(fù)責(zé)各個模型及評分系統(tǒng)研發(fā)，并將相關(guān)成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)規(guī)則部署在決策引擎;
　　4、資產(chǎn)質(zhì)量跟蹤，根據(jù)資產(chǎn)質(zhì)量的表現(xiàn)，完成問題分析與總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化、調(diào)整風(fēng)險策略、并預(yù)警授信業(yè)務(wù)。
　　任職要求：
　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上銀行/互金等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
　　2、熟悉金融業(yè)務(wù)至少1種，有信貸產(chǎn)品從0到1經(jīng)驗(yàn);
　　3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng);
　　4、工作風(fēng)格踏實(shí)、穩(wěn)定、勤奮、好學(xué)、有激情、有理想，愿意接受挑戰(zhàn);
　　5、對資產(chǎn)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)異常，防范風(fēng)險;
　　6、對外部監(jiān)管環(huán)境、市場需求有較強(qiáng)的分析預(yù)判能力，提早準(zhǔn)備應(yīng)對方案;
　　7、有平安、招商、微眾等銀行信貸產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
　　8、待遇從優(yōu)，工作地點(diǎn)武漢。
　　三、運(yùn)營作業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
　　學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科3-5年   語言不限   年齡不限   工資面議
　　職責(zé)描述：
　　1、負(fù)責(zé)全行C端資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的貸后運(yùn)營管理，制定運(yùn)營流程和操作辦法，保障運(yùn)營工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)
　　2、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程核驗(yàn)工作的運(yùn)營管理，支持遠(yuǎn)程審核、見證類業(yè)務(wù)的發(fā)展，參與制定審核標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，保障遠(yuǎn)程審核業(yè)務(wù)的質(zhì)效
　　3、管理運(yùn)營作業(yè)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化工作機(jī)制、考核辦法、管理制度，靈活進(jìn)行運(yùn)營調(diào)配，營造團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)人員能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作安排
　　4、與部門內(nèi)外及合作渠道保持溝通與協(xié)作，對接產(chǎn)品上線、業(yè)務(wù)更新或業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生的運(yùn)營需求和工作協(xié)作需求
　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和作業(yè)需要，搭建運(yùn)營作業(yè)平臺
　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要和客戶、渠道反饋，不斷整合與優(yōu)化運(yùn)營作業(yè)流程與系統(tǒng)，推進(jìn)運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、體系化、智能化，提升客戶體驗(yàn)
　　7、參與涉及貸后運(yùn)營的應(yīng)急事件處置
　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
　　任職要求：
　　1、金融業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銀行集中作業(yè)中心、貸后管理中心或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)個人業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品的運(yùn)作模式
　　2、邏輯性強(qiáng)，考慮事情系統(tǒng)全面，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)梳理能力和流程建設(shè)能力
　　3、不少于2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)思維和創(chuàng)新意識，能夠使用網(wǎng)絡(luò)化工具和智能化手段解決問題
　　5、具備服務(wù)意識，能從服務(wù)出發(fā)進(jìn)行工作對接和工作改善
　　7、具備出色的表達(dá)溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的整合各方意見與資源
　　8、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和落地實(shí)施能力
　　四、風(fēng)險管理部-大數(shù)據(jù)風(fēng)控中心-精準(zhǔn)營銷建模工程師
　　學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科3-5年   語言不限   年齡不限   工資面議
　　職責(zé)描述：
　　1、 結(jié)合業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)，搭建用戶標(biāo)簽體系，對用戶實(shí)現(xiàn)分層，實(shí)現(xiàn)用戶精準(zhǔn)營銷
　　2、 整合行內(nèi)數(shù)據(jù)，完成客戶存款客戶用戶畫像。
　　3、 結(jié)合行內(nèi)數(shù)據(jù)以及三方數(shù)據(jù)完成精準(zhǔn)營銷推薦模型開發(fā)
　　4、 深度理解精準(zhǔn)營銷現(xiàn)有業(yè)務(wù)，分析客戶貢獻(xiàn)度，忠誠度，活躍度完成客戶分層模型。
　　任職要求：
　　1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)金融、市場營銷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
　　2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，推薦算法，精準(zhǔn)營銷模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
　　3、具備金融行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)存款客戶畫像經(jīng)驗(yàn);
　　4、熟悉利用用戶數(shù)據(jù)實(shí)施精準(zhǔn)營銷,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
　　5、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力和溝通能力,能跨部門合作溝通。
　　五、風(fēng)險管理部-大數(shù)據(jù)風(fēng)控中心-精準(zhǔn)營銷策略經(jīng)理
　　學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科3-5年   語言不限   年齡不限   工資面議
　　職責(zé)描述：
　　1、制定結(jié)合業(yè)務(wù)的觸點(diǎn)運(yùn)營體系，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。
　　2、與產(chǎn)品或模型溝通,了解合作產(chǎn)品的應(yīng)用場景、搭建精準(zhǔn)營銷體系。
　　3、搭建用戶標(biāo)簽體系，對用戶實(shí)現(xiàn)分層，實(shí)現(xiàn)用戶精準(zhǔn)營銷。
　　4、準(zhǔn)營銷管理，深度理解精準(zhǔn)營銷現(xiàn)有業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題，搭建事業(yè)部精準(zhǔn)營銷管理規(guī)則。
　　任職要求：
　　1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)金融、市場營銷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
　　2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉觸點(diǎn)運(yùn)營，有過大型觸點(diǎn)運(yùn)營相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
　　3、具備金融行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)存款客戶畫像經(jīng)驗(yàn);
　　4、熟悉利用用戶數(shù)據(jù)實(shí)施精準(zhǔn)營銷,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
　　5、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力和溝通能力,能跨部門合作溝通。
　　六、互聯(lián)網(wǎng)金融部-渠道拓展團(tuán)隊(duì)-渠道經(jīng)理
　　學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科3-5年   語言不限   年齡不限   工資面議
　　職責(zé)描述：
　　1、負(fù)責(zé)渠道機(jī)構(gòu)客戶的開拓、維護(hù)與服務(wù);
　　2、了解渠道用戶的需求，維護(hù)并保持與渠道客戶的良好關(guān)系;
　　3、根據(jù)平臺產(chǎn)品銷售計(jì)劃，推動現(xiàn)有產(chǎn)品日常銷售工作，并提供咨詢與對接服務(wù);
　　4、負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶渠道的市場調(diào)研、分析及溝通洽談。
　　任職要求：
　　1、30歲以下本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
　　2、一年以上金融用戶、機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
　　3、具備一定的金融知識，渠道資源、較好的文字功底、表達(dá)能力;
　　4、具有較強(qiáng)的人際交往能力，富有激情，能適應(yīng)出差;
　　5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)，能很好執(zhí)行行內(nèi)各項(xiàng)流程和政策。
　　七、互聯(lián)網(wǎng)金融部-運(yùn)營支持團(tuán)隊(duì)-數(shù)據(jù)運(yùn)營崗
　　學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科3-5年   語言不限   年齡不限   工資面議
　　職責(zé)描述：
　　1、 配合部門負(fù)責(zé)人建立業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、渠道數(shù)據(jù)報表體系，搭建數(shù)據(jù)后臺，建立客戶分析體系，包括客戶畫像、客戶需求、流失分析、業(yè)績監(jiān)控等;
　　2、 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的報表統(tǒng)計(jì)分析，監(jiān)控每日業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
　　3、 負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品的日常運(yùn)營工作，為產(chǎn)品、渠道等相關(guān)部門提供運(yùn)營支持;
　　4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
　　任職要求：
　　1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷，符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)尤佳;
　　2、精通使用常用的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化工具，熟練操作excel等辦公軟件，會使用excel函數(shù)、透視表等制作數(shù)據(jù)報表，會使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢，會用Python等進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)自動化統(tǒng)計(jì)更佳;
　　3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通能力，有創(chuàng)新力、快速學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
　　4、有互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品運(yùn)營，數(shù)據(jù)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　八、信息科技部-基礎(chǔ)研發(fā)中心-軟件研發(fā)崗
　　學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科3-5年   語言不限   年齡不限   工資面議
　　職位描述：
　　軟件開發(fā)崗
　　崗位描述：
　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心功能模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā);
　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼及上線方案工作，嚴(yán)格遵守核心系統(tǒng)開發(fā)及質(zhì)量管理規(guī)范;
　　3、快速處理生產(chǎn)系統(tǒng)暴露的運(yùn)維事件，負(fù)責(zé)整改及完善支持工作;
　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息工程相關(guān)專業(yè);
　　2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作開發(fā)經(jīng)歷;
　　3、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理;
　　4、熟悉JAVA開發(fā)語言;熟悉oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā);
　　5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)溝通能力。

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