中國郵政儲蓄銀行于2007年3月成立,定位于服務(wù)城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè),是中國領(lǐng)先的大型零售銀行,2024年,在英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”中,中國郵政儲蓄銀行按一級資本位列第12位。
江西省分行信用卡業(yè)務(wù)自開辦以來,持續(xù)開展出行、餐飲、娛樂、購物等多品類營銷活動,形成了較大的品牌影響力。目前,江西省分行已在
南昌、
九江、
上饒、
宜春、
吉安市分行設(shè)立了信用卡銷售團隊,并不斷發(fā)展壯大,在江西市場影響力逐年提升。時值江西省分行信用卡業(yè)務(wù)快速發(fā)展時期,發(fā)展?jié)摿Υ螅覀儽?ldquo;進步,與您同步”的核心價值觀將為您提供廣闊的發(fā)展平臺,誠摯邀請自信開朗銳意進取的您加入江西省分行信用卡銷售團隊!
招聘崗位及條件
銷售主管(獲客方向):2人
1.年齡35周歲(含)以下,如具有1年及以上信用卡團隊管理經(jīng)驗且團隊營銷業(yè)績突出(需提供工資流水、繳稅證明、榮譽證書、產(chǎn)能績效表等佐證),可放寬至40周歲(含)以下。
2.全日制大專及以上學歷。
3.具有2年及以上信用卡營銷工作經(jīng)驗。
4.目標明確、執(zhí)行力強,具備突出的抗壓能力。
5.身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正,有較強的溝通能力。
6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
*擬聘用人員實行勞務(wù)派遣制,由勞務(wù)代理公司與應(yīng)聘者依法簽訂勞動合同。
銷售員(獲客方向):20人
1.年齡35周歲(含)以下。
2.原則上要求取得全日制大專及以上學歷,如具有1年及以上信用卡營銷經(jīng)驗且營銷業(yè)績(需提供工資流水、繳稅證明、榮譽證書、產(chǎn)能績效表等佐證),可適當放寬至非全日制大專或非全日制本科(無全日制大專學歷)。
3.具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能,有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.目標明確、執(zhí)行力強,具備突出的抗壓能力。
5.身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正,有較強的人際溝通能力。
6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
*擬聘用人員實行勞務(wù)派遣制,由勞務(wù)代理公司與應(yīng)聘者依法簽訂勞動合同。
崗位職責
銷售主管(獲客方向)
1.負責信用卡銷售團隊的招聘、培訓、團隊打造等隊伍建設(shè)和管理工作。
2.負責信用卡銷售團隊的業(yè)務(wù)管理、業(yè)績管理、風險管理等日常經(jīng)營管理工作。
3.負責信用卡銷售團隊的營銷場景拓展、場景營銷組織推動等工作。
4.負責單位交辦的其它工作。
銷售員(獲客方向)
1.負責進行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。
2.協(xié)助開展客戶維系工作,向客戶宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導(dǎo)參加信用卡活動等。
3.負責開展客戶增值服務(wù)工作,受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴。
4.負責日常風險事件上報,配合風險專員崗開展相關(guān)工作。
5.負責配合開展逾期客戶催收工作。
6.負責單位交辦的其它工作。
工作地點
南昌(銷售主管),南昌、上饒、宜春、吉安(銷售員)
福利待遇
待遇優(yōu)厚,具體面議。具體包括:崗位工資、績效工資、七險一金、通訊補貼、交通補貼、用餐補貼、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。
招聘程序
郵件報名
發(fā)送個人簡歷至郵箱,完成職位申請。
郵箱地址:jxpsbczp@126.com。
資格審查與甄選
我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試、面試人員。
后續(xù)安排
筆試、面試、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知,請及時關(guān)注。
聯(lián)系方式
熊老師,18070037651
原標題:中國郵政儲蓄銀行江西省分行2025年信用卡銷售團隊招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/sXF31hXW9PnXKYH_Y1bIqg
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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