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[遼寧]2026年遼寧農商銀行總行及中心支行秋季校園招聘公告

發布時間：2025-10-30 11:58 來源：遼寧省農村信用社招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2026年遼寧農商銀行總行及中心支行秋季校園招聘公告

　　遼寧農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“遼寧農商銀行”）于2023年9月27日正式成立，標志著全國首例以全省統一法人模式組建成立的農村商業銀行正式落地，也是繼農村商業聯合銀行改革模式后的又一創新，在全國農信機構改革化險進程中具有標志性和里程碑式的意義。全行現下轄13家中心支行、65家一級支行及1600+二級支行，服務客戶總量超2700萬，覆蓋了全省60%以上的人口，是省內分支機構最多的地方金融機構。

　　遼寧農商銀行始終堅持“服務地方經濟、服務城鄉居民、服務中小微企業”的主責主業，堅守立足“三農”、扎根縣域、支農支小的市場定位。未來，全行將積極融入遼寧全面振興與金融強省建設，持續推進改革與創新，努力打造成為區域領先、全國一流的現代新型農商銀行。

　　遼寧農商銀行正處在蓬勃發展的新階段。我們重視青年人才的成長，提供完善的培養機制、清晰的職業路徑和廣闊的發展平臺。誠邀優秀畢業生加入我們，投身鄉村振興與金融強省建設，在這里綻放青春、實現價值，共同書寫遼寧農商銀行的全新篇章！

　　一、招聘崗位

　　本次共招聘90人，其中：

　　（一）總行機關58人。其中管理培訓生20人，各部門員工崗位38人。

　　（二）中心支行部門員工崗位32人。

　　二、招聘條件

　　應聘總行管理培訓生的，須為具有境內外普通高等院校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的畢業生（留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證）；應聘部門員工崗位的，須為具有境內外普通高等院校本科及以上學歷并取得相應學位的畢業生（留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證）。畢業時間須為2025年1月至2026年8月，且為初次就業。同時應滿足以下條件：

　　（一）基本條件

　　1.熱愛祖國，熱愛金融事業，志愿為遼寧農村金融事業奮斗；

　　2.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法、違規、違紀、征信污點等不良記錄；

　　3.具有與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質，具有較好的團隊合作精神、溝通表達能力、學習創新能力和一定的抗壓能力；

　　4.具有良好的儀表氣質，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質；

　　5.符合本行履職回避的有關規定，應聘者不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位；

　　6.中共黨員、學生干部同等條件下優先考慮。

　　（二）專業條件

　　為適應我行戰略發展、業務經營管理和人才儲備多樣化的需要，應聘總行管理培訓生的，不限專業；應聘部門員工崗位的，專業要求為經濟學類、理學類、工學類、農學類、管理學類、法學類、文學類、哲學類。

　　（三）限制條件

　　有下列情形之一的，不得報名應聘：

　　1.因違反國家法律法規曾受拘留或刑事處罰的，涉嫌違法違紀正在接受相關部門調查尚未做出結論的；

　　2.受到行政記大過及以上政務處分或黨內嚴重警告及以上黨紀處分的或處于黨紀政務處分影響期未解除的；

　　3.本人及父母、配偶有貸款逾期未歸還或納入失信人名單的；

　　4.違反反洗錢相關規定的；

　　5.在各級各類公開招聘中因違反相關規定被記錄的；

　　6.個人征信近一年內有嚴重不良記錄的；

　　7.其他不適合參與招聘的情形。

　　以上所提及“畢業生”，均為境內外普通高等院校畢業生，不含定向生、委培生。

　　三、培養與發展體系

　　（一）實施輪崗培養模式：管理培訓生前2年進行系統輪崗培養，快速掌握經營管理的基本理念和要求。

　　（二）定制化培訓體系：包括入職培訓、專業技能培訓、領導力培養等模塊。

　　（三）職業發展通道：提供管理序列和專業序列雙通道發展路徑。

　　四、報名安排

　　（一）公告報名

　　1.發布公告。招聘公告在遼寧農商銀行官方網站、微信公眾號發布。

　　2.報名時間：2025年10月30日12:00—11月30日17:00。

　　3.報名方式：本次招聘采取網上報名形式，不接受線下方式報名。每位應聘人員限報1個崗位。報名人員登錄指定網站，按報考流程進行網上報名（網站地址為：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9030877）。受理時間以網站接收報名時間為準，超期不予受理。

　　（二）資格審核

　　對報名人員進行資格審查，通過審查者進入招聘選拔程序。

　　（三）招聘流程

　　組織筆試、面試、背景調查、體檢等工作。

　　（四）辦理錄用

　　為通過筆試、面試、背景調查、體檢者辦理錄用手續，試用期半年。

　　（五）崗前培訓

　　新員工試用期間必須通過崗前培訓驗收考試及總行上崗考試，未通過的，解除勞動合同。

　　五、其他事項

　　1.需確保所填報個人信息的完整性和真實性。填報信息如與事實不符的，我單位有權取消考試和錄用資格。對應聘人員信息我單位將予以嚴格保密。

　　2.有關時間的計算均按報名截止之日掌握，并以檔案記載的時間為準。

　　3.應聘人員的相關證件原件在報名后退還本人，報名表及證件復印件恕不退還。招聘過程中將通過短信、郵件或電話通知各環節事宜，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信、郵件或電話提示。對未能進入下一環節的應聘人員，不再另行通知。在招聘過程中，應聘人員如因個人信息不準確或通訊不暢導致無法取得聯系的或未按規定時間和要求參加相關招聘環節的，視為自動放棄。

　　4.因虛假信息所產生的一切后果由本人承擔，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　5.應聘人員一經錄用，須按通知規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

　　6.遼寧農商銀行有權根據報名情況，調整、取消或終止招聘工作。

　　7.遼寧農商銀行對本次招聘工作享有最終解釋權。

　　六、咨詢電話

　　侯老師024-22813960

　　附件:遼寧農商銀行總行及分支機構校園招聘崗位計劃表.xlsx