2021中國郵政儲蓄銀行西藏分行社會招聘啟事

　　一、分行簡介

　　中國郵政儲蓄銀行西藏分行于2008年1月28日掛牌。成立以來，堅持零售銀行戰(zhàn)略定位，踐行普惠金融發(fā)展理念，深入貫徹落實總行、西藏自治區(qū)黨委、政府的總體要求和工作部署，堅持服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”定位，依托“自營+代理”的獨特模式和資源稟賦，不斷豐富業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系、提升運營效率和服務(wù)水平，積極投入地方改革發(fā)展大潮之中，在支持地方經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展以及脫貧攻堅方面做出了積極貢獻，得到自治區(qū)各級黨委政府的充分肯定，已成為西藏金融服務(wù)領(lǐng)域的一支生力軍。

　　二、招聘范圍

　　本次社會招聘接受系統(tǒng)外人員報名。

　　三、招聘崗位、數(shù)量及條件

　　（一）銷售類崗位

　　拉薩市支行4人；

　　林芝市支行2人；

　　山南市支行2人；

　　昌都市支行2人；

　　日喀則市支行2人。

　　（二）基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　2.具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作和適應環(huán)境等能力；符合我行回避制度相關(guān)規(guī)定，不存在監(jiān)管部門及我行規(guī)定的禁入事項或不良記錄；具有同業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.具備國內(nèi)院校全日制本科及以上學歷、學位或國外院校留學歸國人員應取得教育部留學服務(wù)中心的學歷、學位認證。

　　（三）具體條件

　　1.財務(wù)、會計、審計、稅務(wù)、經(jīng)濟、金融、營銷、法律、工商管理、文秘、文學、政治學及計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.原則上年齡35周歲以下，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行管理和運作的同業(yè)人才優(yōu)先。

　　3.具備應聘崗位所需的任職資格、職業(yè)證書者優(yōu)先。

　　4.認同中國郵政儲蓄銀行企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　5.身心健康，品行端正，個人信用良好，無不良行為記錄。

　　6.入職后須通過銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試及總行崗位資格考試。

　　四、招錄原則

　　（一）德才兼?zhèn)湓瓌t

　　在考察應聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和能力才干的同時，注重考察應聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風。

　　（二）公平公正原則

　　嚴格執(zhí)行公開招聘工作紀律，確保信息發(fā)布及時、公開，在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標準等方面，為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。

　　（三）競爭擇優(yōu)原則

　　依據(jù)招聘崗位對應聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求，通過筆試、面試等方式，選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

　　（四）寧缺毋濫原則

　　堅持寧少求精、唯才是舉，對擬招聘人員嚴格把關(guān)，堅持以專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力等作為衡量入選的重要標準。

　　五、工作地點

　　拉薩、林芝、山南、昌都、日喀則。

　　六、招聘程序

　　報名者通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷，經(jīng)篩選、筆試、面試、體檢后擇優(yōu)錄取。

　　網(wǎng)上報名：截止時間2021年12月22日24時

　　篩選與資格審核

　　筆試時間：2021年12月31日

　　面試：2022年1月中旬

　　體檢及背景調(diào)查

　　錄用

　　簡歷投遞網(wǎng)址：（https://psbcxz2021.zhaopin.com/）

　　七、應聘須知

　　（一）報名人員請認真閱讀招聘啟事，每人限報一個崗位，本人須保證填報資料真實完整;報名信息不真實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格。

　　（二）有意應聘者須對應聘材料的真實性負責，經(jīng)背景調(diào)查如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　（三）在招聘過程中郵儲銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。