隨著2026年吉林銀行秋季校園招聘的臨近，越來越多的應(yīng)屆生開始關(guān)注招聘職位的相關(guān)信息。尤其是想要報(bào)考東北地區(qū)的銀行的應(yīng)屆生，為此小編整理了去年吉林銀行秋季校園招聘崗位信息，無論是想要報(bào)考總行的管培生還是分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)生，都一定要提前來看看以下的崗位信息！
一、去年吉林銀行秋季校招崗位信息
招聘崗位
（一）總行管理培訓(xùn)生
管理培訓(xùn)期為3年，在培養(yǎng)周期內(nèi)，安排見習(xí)、掛職等多方式多崗位鍛煉。為管培生配備專業(yè)導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，同時(shí)采用定制化的縱向、橫向輪崗交流，并納入青年干部專項(xiàng)重點(diǎn)培養(yǎng)。
擇優(yōu)選拔高潛人才，主要從事投行與金融市場(chǎng)方向、財(cái)富管理方向、公司金融方向、國(guó)際金融方向、大數(shù)據(jù)建模分析方向的專業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理，目標(biāo)培養(yǎng)成為優(yōu)秀的專家型管理人才。
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春。
培養(yǎng)期薪酬范圍15-20萬元/年。
（二）總行金融科技崗
擇優(yōu)選拔高潛人才，圍繞金融科技方向，從事大數(shù)據(jù)分析、渠道研發(fā)及架構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，目標(biāo)培養(yǎng)出具有技術(shù)背景和業(yè)務(wù)知識(shí)的復(fù)合型人才。
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春、大連。
薪酬范圍10-20萬元/年。
（三）分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)生
實(shí)施兩年持續(xù)培養(yǎng)計(jì)劃，結(jié)合系統(tǒng)性輪崗實(shí)踐，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，打造成為技術(shù)專家和管理人才。
第一年：支行網(wǎng)點(diǎn)柜員崗位從事廳堂營(yíng)銷服務(wù)工作，鍛煉客戶服務(wù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，迅速熟悉產(chǎn)品、流程。
第二年：通過雙選在分支行進(jìn)行輪崗見習(xí)，全面熟悉銀行業(yè)務(wù)，成為精通銀行金融領(lǐng)域的銷售精英或業(yè)務(wù)能手。
薪酬范圍：7-12萬元/年。
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二、去年吉林銀行秋季校招其他要求
其他要求
1.年齡30周歲以下（1995年1月1日以后出生）。
2.報(bào)考長(zhǎng)春地區(qū)需通過大學(xué)英語四級(jí)考試或其他語種的相應(yīng)水平考試。
3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)及責(zé)任意識(shí)，無不良記錄。在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)，中共黨員、擔(dān)任學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。
4.具有良好的儀表氣質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
以上就是2026年吉林銀行秋季校園招聘部分職位的介紹，更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)參考2025屆吉林銀行秋季校園招聘公告。如果您想了解具體分行的招聘職位，或者在職位選擇上有任何疑問，歡迎掃描下方二維碼，咨詢專業(yè)客服老師，他們會(huì)為您提供詳細(xì)的信息和建議，讓您在求職過程中更加順利。
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