根據往年中國建設銀行春招招錄情況來看，2023年中國建設銀行春季校園招聘預計將在2023年3月啟動，現階段考生可參考2022年中國建設銀行春季校園招聘相關信息進行備考：
2022年中國建設銀行春季校園招聘報考專業
�。ㄒ唬┚硟确中�
1.管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。
2.科技類專項人才。主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司（含各事業群）等機構跟崗學習。
3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。
4.柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見分行公告）。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。
�。ǘ┙ㄐ醒行拗行�
綜合培訓崗，主要從事培訓課程與教材研發、培訓項目策劃實施、學員管理與培訓評估以及行政管理、品牌推廣、信息技術管理等工作。新員工入職后，建行研修中心按照培養計劃對新員工進行鍛煉培養，適當安排部分崗位跟崗學習。
建行研修中心東北研修院、華東研修院實施自主招聘，應聘者可直接在我行招聘官網首頁瀏覽東北研修院、華東研修院招聘公告并進行報名。
中國建設銀行春招是對秋招進行一些崗位補缺，招聘人數可能沒有秋招那么多，但是競爭力一點也不小，所以想要進入中國建設銀行的考生一定要早早的準備起來：
