題目：假設(shè)你在某單位工作成績突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但是你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你如何看待這個問題？你準備怎么辦？
　　【答題要點】
　　1.客觀、理智地看待和分析問題。（1）工作中成績突出，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。說明工作刻苦努力，善于思考。雖有領(lǐng)導(dǎo)肯定，但不能驕傲自滿，應(yīng)以此為動力，百尺竿頭，更進一步。（2）同事們的孤立，源于我的日常表現(xiàn)讓同事不滿或誤解，更多是自身業(yè)績突出表現(xiàn)出的高傲態(tài)度所引發(fā)的。
　　2.采取有效的措施處理問題。（1）繼續(xù)保持對工作的熱情與努力，踏實肯干，兢兢業(yè)業(yè)；戒驕戒躁，謙虛低調(diào)，用謙虛的心態(tài)迎接未來的工作。（2）牢記當初同事對我的幫助，盡己所能回饋同事。①將我在工作中掌握的業(yè)務(wù)技能及時與大家進行分享，提升部門整體的工作效率；②多和同事進行溝通，多交流，感恩同事的日常幫助，表明風(fēng)雨同舟的決心。（3）主動參與集體活動，增強與同事的交流、了解，融洽關(guān)系；增強日常工作的團隊協(xié)作力，共同提升。