1、考官問：“請你自我介紹一下自己”
回答提示：不要只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，銀行最希望知道的是求職者能夠勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、主要的成就等。要突出積極地個性和做事的能力
2、你對加班的看法
回答提示：實際上好多銀行問這個問題，并不證明一定是每天都加班到很晚，只是測試你是否愿意奉獻出的時間和精力在工作中。
3、你對薪資的要求
回答提示：如果對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，銀行受用不起。銀行HR問這個問題遞常只是想還實一下他們的開支預算是否足以引起你對該工作的興趣。
4、你還有什么問愿要問嗎？
回答提示：這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，任何企業包括銀行不喜歡說“沒問題”的人，不喜歡求職者問個人福利之類的問恩。如果有人這樣問：貴行對新入職的員工有沒有什么培訓項目.我可以參加嗎？銀行會比較歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對銀行的忠誠度以及你的上進心。
