無領導討論 和自我介紹
無領導13個人討論 內容是給你三個圖畫 圖主要講的是進入銀行前與銀行后的變化 你有什么看法
江陰農商行 2021.4.23
10個領導，19個考生，多對多面試。
男生女生分開面試的，沒有無領導環節
先在門口抽題目，然后進去依次自我介紹再回答題目對于你堅持才能把握機會，你怎么看?
然后依次看跨專業的，比如計算機專業問計算機問題，通信專業問通信問題
結構化面試：
1.自我介紹➕ 一個問題 共三分鐘
2.你覺得領導是什么樣的人
3.你最大的弱點
4.與別人發生爭執你怎么辦
5.怎么看待銀行的工作和產品
徐州農商行 2021.4.25
無領導(讓想五個銷售景區盲盒的方法)
半結構(自我介紹+你有啥優點等隨機提問)
響水農商行
無領導：
老人摔倒扶不扶
結構化：
一對一提問
高郵農商行
無領導
(我們抽的就是公司裁員。面對長期項目資源稀缺的問題。你認為應該把4個員工裁掉哪一個)+結構化(抽一道題。我抽的就是 如果有人在你周邊也開一了一家粥鋪 你該怎么留住自己的客戶。)
半結構
(自我介紹。然后問一些問題 關于自我介紹的實踐 校園生活這些。)
無錫農商行
無領導：
關于金融行業的大數據分析存在難題
半結構：
類似于聊天，問問選擇工作的話會看哪些方面等
第一題：
結合自己學習和工作，談談“天道酬勤不酬怨”
第二題：
原題大概意思是業務沒有按時完成，我是認真工作的，同事卻說是我的錯，向領導解釋 。
第三題：
某農商行要進行信貸宣傳，舉三個方法，并選一個進行具體描述。
東臺農商行
無領導情景模擬：
(一人一張牌，然后自行組隊，變成同花順之類的，然后最后分成三個大組，打撲克牌)
半結構：
先是三個詞形容自己。
然后說是有兩根不均勻的香，燒完要一個小時，問你怎么判斷燒完多少要15分鐘。
最后一題是就是客戶的問題，然后客戶認為是你的問題，問你怎么辦。
民豐農商行
無領導：
討論網紅經濟
半結構：
自我介紹+就業實習經歷+你有什么優勢
江蘇濱海農商行結構化面試
1、英文自我介紹;
2、印象最深刻的一次講座;
3、碳中和。
第一題是一個對話，張大爺對員工小王說:我不會操作你你能幫一下我嗎，小王:你沒看見我很忙嗎，自己去ATM自己辦理。下面基本上的對話都是張大爺請求幫助，小王不耐煩說自己忙。從銀行服務的角度來談這件事對你的啟示。
第二題就是這段對話上傳到網上，領導很生氣，派你去批評小王，你會怎么做。
第三個是小王因為這個是不受領導喜歡，工作積極性下降，作為同事你和怎么和小王討論這個事，以考官為小王進行描述。
挨個答，每個人6分鐘思考，可以打草稿，草稿也可以帶進去，6分鐘闡述這三個問題。
丹陽農商行
1.對抗無領導：然后提問，學校，學歷，證書。
2.半結構化：學校、學歷、證書 【男生和男生，女生和女生】。
3.無領導題目是窮是阻礙結婚的障礙。
建湖農商行
面試題：
1.雙循環
2.高質量發展的特征
3.演講
東方農商行
半結構三個問題：
最近讀的一本書
為什么考農商行
還有一個忘了
江南農商行
1.一起拼樂高，拼一個多功能迎賓機器人。
2.手里現在有幾份offer。
3.用一句話描述一下自己的性格。
