蘇州國開行12月15日面經
先做心理測評
【8個考官1個考生】結構化面試中先進行自我介紹，然后完成一張紙上的問題，第一個就是公司里有以下4個方面需要改進，請你給針對相應的問題提出改進的方案，第2個問題是小張他入職后換了新領導以后向領導提出了幾點意見，但是領導沒有采納問你對這件事的看法并如何與小張溝通。
【無領導10-11人一組】無領導討論的是從9個方案中選5個方案，是關于春節申遺的主題，讓選5個活動方案來更好地傳承文化，還寫了100個字的活動宣傳語。
面試時間太長，從中午12點一直到晚上6點才結束。
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