關于2026年六大行春季校園招聘條件和特點的這些知識，你知道嗎
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關于2026年六大行春季校園招聘條件和特點的這些知識，你知道嗎
每年校園招聘，都有很多同學想要報考六大行，目前六大行秋招已基本進入尾聲，很多同學錯過了秋招，或者在秋招中因筆試/面試準備不充分被刷的，那么你在春招中還有一次選擇六大行的機會，今天就來跟小編一起看一下六大行春招的招聘條件及特點吧~
國有六大行春招招聘條件有哪些？
六大行春招主要招聘條件如下：
招聘對象
主要面向2025屆、2026屆應屆畢業生，境內院校畢業生需在規定時間內畢業并取得畢業證、學位證；境外院校畢業生需在規定時間內畢業，并取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
學歷要求
本科及以上：基本要求為全日制本科及以上學歷，部分總行及科技類崗位普遍要求碩士學歷。
英語要求
部分崗位無要求：如工商銀行客服經理崗、農業銀行分行崗位、建設銀行縣域地區崗位、中國銀行綜合服務崗位等通常不要求英語四六級。
特定崗位有要求：管理培訓生、總行直屬機構核心崗位等一般要求國家大學英語六級（CET6）425分以上，或TOEIC、TOEFL、IELTS等相應水平；部分營銷崗或分行崗位要求英語四級（CET4）425分以上。
專業要求
多數崗位不限專業：中國銀行、工商銀行、農業銀行、建設銀行等多數崗位對專業無限制。
六大行春招有何特點？
崗位減少，且競爭激烈
去年春招，六大行首次出現了大面積的縮招，招聘人數從3w+縮減到1.6w左右，整體招聘規模縮減了近一半，而預計今年春招也將延續去年春招的整體規模，招聘人數在1.5-2w人之間。
要知道這個數字可能還沒某國有大行一家秋招招聘的多......
而參加春招的除了秋招失利的同學，還會增加考公考研失利的同學、以及海外學成歸來的留學生，不論哪類人群在春招中都會更加“內卷”，而這些人春招報考的目標銀行可能至少有四分之三是想報考六大行的，可想而知競爭會有多激烈。
招聘崗位更多為基層崗位
什么是基層崗位呢？就是在各分行中直面一線客戶的崗位，例如常見的客戶經理、柜員等崗位。
那為什么六大行春招中招聘的崗位多為基層崗位呢？這就要從銀行業務本身出發了，銀行的業務是由總行-省分行-市分行-各地支行這樣一級一級分發下來的，總行和省分行相對來說沒有那么多的招聘崗位，更多的招聘崗位是在市分行以及各地支行。
而市分行和各地支行也就是我們經常能看見的家門口的銀行，大家去銀行主要辦理哪些業務呢？無非是存取款、貸款等，這些業務都是需要大量的基層崗位來完成的。
這樣就決定了銀行校園招聘中最多的崗位一定是基層崗位，而像總行、省分行里面的崗位，很多時候在秋招都已經招滿了，因此同學們在春招報名時一定要注意留心，如果自身條件沒有那么優秀，一定不要過度的追求“高級”崗位。
招聘機構有所縮減
春招是秋招的補招，這一點同學們應該深刻于心，而作為補招，部分分行在秋招中招滿人員之后，就會停止春招招聘計劃，六大行也會因此縮減招聘機構。
接下來就以中農工建四大行2025春招為例，給大家盤點一下，哪些機構沒有參與25春招：
農行僅有3個，分別是貴州、云南、西藏。
像山西、西藏等省份，春招的時候可能都不會開展招聘或者招聘的銀行非常少，因此想要參加銀行春招的同學們，除了國有銀行之外，也需要多多關注當地的城商行及農信社招聘，將雞蛋多放在幾個籃子里~
不要忽視任何一個環節！
春招作為校園招聘，一定是按照“網申-筆試-面試-體檢-簽約”的流程走的，每個環節都不能忽視！尤其是“網申-筆試-面試”這三個環節，把這三個環節做好，拿到offer的可能性才會高！
總的來說，六大行春招競爭是客觀存在的，但并不是不能克服的，希望同學們重視起來，準備充分，在春招中拿到自己理想的offer。
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