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2025年銀行秋招備考之關于國有六大行薪資待遇

發布時間:2024-07-16 17:56   來源:應屆生 查看:打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

  2025年銀行秋招備考之關于國有六大行薪資待遇
  要說秋招同學們最想考的銀行類型,想必沒有同學不希望考國有六大行,畢竟作為國企,六大行工作穩定、待遇優,每年都招聘大量人才!
  可謂是“夢中情行”,但也有同學們好奇,六大行的待遇到底有多好呢?“錢”途究竟如何呢?
  六大行最新薪資、資本排名
  根據中新經緯報道,結合2023年六大行財報,六大行人均薪酬均超30萬元,其中交通銀行的人均薪酬在六大行中繼續拔得頭籌,達43.55萬元。
 
薪資待遇
  ——圖源中新經緯
  中國銀行以35.78萬元人均薪酬排在第二位,建設銀行、工商銀行、農業銀行2023年人均薪酬均達34萬元,并且相差不大。郵儲銀行人均薪酬相對較低,但也達到了32.98萬元。
  而就在7月10日,英國《銀行家》雜志正式對外發布2024世界銀行1000強榜單(注:以一級資本計算)。其中,工商銀行、建設銀行、農業銀行和中國銀行今年位居全球銀行業前四強,且工商銀行破紀錄連續12年位居榜首。
  另外交通銀行位列第9名,郵儲銀行位居第12位。
  總體來說,六大行不論是薪資排名,還是國際銀行的排名,都是十分靠前的!妥妥地大佬級別!
  六大行薪資待遇到底如何?
  如果說平均薪資沒有參考性,那接下來我們就挨個詳細跟大家說一下,六大行的薪資待遇~
  1
  工商銀行
  中國工商銀行號稱為“宇宙行”,在業務規模和業界地位上都是杠杠的,員工薪資待遇水平也相對比較好。一般來說,工行員工的薪資體系構成有基本工資+崗位津貼+獎金+附加工資,基本工資+崗位津貼由崗位級別以及崗位檔次決定~
  根據網上的爆料,工行崗位級別共有25級,每個職級對應不同的基礎工資,數字越小級別越高。
  一般來說主要崗位薪資如下,根據地區、業績等有所不同:
  1.柜員。柜員一般到手月薪在5000-12000不等;
  2.客戶經理。客戶經理一般到手月薪在5000-21000不等;
  3.軟件開發師。軟件開發師一般到手月薪在6000-15000不等。
  2
  建設銀行
  在六大行中,建設銀行的薪資及福利相對來說是比較好的,這也是為什么每年考建行的同學都比較多的原因之一。
  從全國來看,建行員工轉正之后,工資一般高于當地平均工資水平,一般在入職簽訂合同時候就會明確的工資水平,學歷不同入職后評定的職等不同,基本工資也不同。建行系統內不同支行之間待遇差別較大,一般支行員工年薪在6-8萬元之間浮動。如深圳支行,第一年月薪6000元左右,第二年7000-8000元,好的支行則會過萬!
  另外,建行為員工繳納六險二金,公積金繳納比例12%,行內有食堂包三餐、轉正后有房補、員工宿舍、探親假等等,不定期發放多項補貼,總之,建行的待遇還是非常“香”的~
  3
  農業銀行
  農業銀行入行后前六個月作為試用期,試用期工資標準可按全日制學歷區分為大專生、本科、研究生及以上三個檔次。試用期工資標準為保底工資,不參與績效考核,每月100%發放。
  每月薪資=基本工資+崗位工資+績效工資+計價工資。
  常見的柜員崗一般到手月薪在4.5k-11k不等,客戶經理則一般到手月薪在5k-20k不等,主要看業績以及不同地區發展程度,一般農行一線城市工資高,二三線城市工資則低一些。
  以柜員崗為例,在北京上海、深圳等一線城市,月薪在8k-12k元左右,而偏遠城市的話大概在3k-7k元左右。
  4
  中國銀行
  一般來說,中國銀行行員薪資體系包括13級39檔,1級1檔最高,13級3檔最低。每月工資=基本工資+績效+獎金。
  中行每個級別的每一檔都有對應的目標年薪,行員的月薪是目標年薪×匹配度×70%÷12,扣除社保、公積金、個稅即為到手工資,剛入職員工匹配度一般為75%,新入職本科生目標年薪為10萬,匹配度也會隨著入行年齡而逐漸增加。
  一般來說,根據崗位、地區、職級等的不同,中行員工的薪資有所不同,根據網絡平臺薪資爆料來看,中國銀行全國的平均月薪為¥7618,中位數為¥7089,其中¥2k~7k工資占比最多,約占比58%。
  5
  交通銀行
  交通銀行薪資待遇比較保密,一般來說,員工工資與績效直接掛鉤,并且遵循“一線優于二三線,沿海優于內陸”的工資趨勢~
  據爆料,交行北上廣等一線城市的薪資可達9-15k,在沿海二線城市的薪資在8k左右,內陸地區的二線城市在5-9k浮動。年終獎主要與網點業績、以及個人績效相關,績效分為A、B、C幾檔。
  其他福利類似六險二金、各種福利補貼也都是有的,整體待遇較好。
  6
  郵儲銀行
  郵儲銀行薪資待遇需要分地區及崗位來看。
  據爆料,像郵儲銀行總行總包可達28w,科技崗則在25-28W左右,北京分行則有16-20萬。部分直屬機構軟件研發中心28-33萬,數據中心30萬。其中尤其是郵儲總行信用卡中心總包在28-30萬,在六大行中薪資都是比較高的。
  但是郵儲銀行的網點多,很多基層的一線崗位,可能薪資就只有4-5k左右,整體差距較大。
  但郵儲銀行的好處是,基本上各個崗位都是雙軌晉升制,發展空間也比較大,也非常適合同學們鍛煉自己~
  總的來說,六大行的“錢”途都不差,即使部分地區的部分崗位到手薪資較低,但加上社保、公積金等福利,總體上在當地都會處于比較靠前的水平~想考六大行的同學們要抓緊時間準備咯!

 

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 文章來源:銀行招聘網微信公眾號

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