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[四川]2021年宜賓市商業銀行總行互聯網金融事業部社會招聘公告

發布時間:2021-11-22 09:14   來源:宜賓市商業銀行招聘 查看:打印  關閉

2021年宜賓市商業銀行總行互聯網金融事業部社會招聘公告
  宜賓市商業銀行股份有限公司于2006年12月28日正式掛牌成立,現有分支機構38家,是宜賓市營業網點最多的地方法人金融機構。為促進全行又好又快發展,我行誠聘英才,期待您的加盟。
  一、招聘崗位及名額
  本次面向社會公開招聘總行互聯網金融事業部系統研發設計崗、信息安全規劃設計崗、基礎環境規劃設計崗工作人員,總人數不超過12人。
  二、崗位描述
  (一)系統研發設計崗
  1.負責應用架構開發工作,承擔應用架構方案設計,確保相關系統滿足功能和性能需求;
  2.負責建設項目管理工作,承擔項目整體的組織實施工作及里程碑文檔編寫,包括需求分析、功能設計、系統設計、代碼審查等環境;
  3.負責建設項目測試管理工作,承擔測試方案設計、案例編寫、問題跟蹤解決,并牽頭里程碑文檔編寫工作。
  4.負責應用系統生產支持工作等。
  (二)信息安全規劃設計崗
  1.負責信息安全架構設計工作,確保應用系統部署的安全防護、風險防控符合業界技術發展方向并滿足監管要求;
  2.負責生產系統安全管理工作,承擔日常安全事件應急處置、基礎設施的基線配置和安全策略制定,以及生產、測試系統的定期審計工作;
  3.負責大數據風控管理工作等,承擔大數據風控相關產品、系統的選型,以及風控模型的規劃設計和實施工作。
  (三)基礎環境規劃設計崗
  1.負責擔基礎環境架構設計工作,承擔設備選型、使用規劃、集成部署等工作,確保IT基礎設施在功能和性能需求方面滿足業務發展要求;
  2.負責IT基礎設施的生產環境日常工作;
  3.負責IT基礎設施的測試環境日常工作等。
  三、招聘條件
  (一)基本條件
  1.身體健康,品質良好,誠實守信,無不良記錄,具有較強的敬業精神和團隊協作意識;
  2.年齡在35周歲(含)以下,即1986年1月及以后出生;
  3.普通高等學校全日制本科(含)以上學歷,計算機相關專業,并已取得相關學歷學位證書。
  (二)專業條件
  1.系統研發設計崗
  (1)熟練使用Office、思維導圖、Visio等常用辦公軟件、虛擬桌面、VPN等常用辦公系統。
  (2)具有多年的方案、報告寫作經驗,擅長技術方案、規范等文檔編寫。
  (3)精通java、javascript、SQL等常用開發語言,精通springcloud、mybatis等開發框架、精通weblogic、tomcat、nginx的日常維護與性能調優。
  (4)具有以下工作經歷之一的,同等條件優先考慮:
  ①熟悉銀行業務,曾作為核心人員參與以下任一系統的研發:包括線上貸款系統、支付系統、核心銀行系統、直銷銀行系統,且具備一定的產品設計能力。
  ②參與過金融機構或金融科技公司應用系統架構設計和研發工作。
  2.信息安全規劃設計崗
  (1)熟練使用Office、思維導圖、Visio等常用辦公軟件、虛擬桌面、VPN等常用辦公系統。
  (2)具有多年的方案、報告寫作經驗,擅長技術方案、規范等文檔編寫。
  (3)精通安全領域相關專業知識,熟悉行業標準,對于網絡專業,具備CISSP或同等級別技術認證。
  (4)精通大數據風控領域相關知識,具備豐富信貸風控、交易反欺詐相關實踐經驗。
  (5)具有多年數據中心安全管理、項目研發工作經驗,參與過金融機構信息安全架構的設計和研發、大數據風控系統架構設計和研發工作。
  3.基礎環境規劃設計崗
  (1)熟練使用Office、思維導圖、Visio等常用辦公軟件、虛擬桌面、VPN等常用辦公系統。
  (2)具有多年的方案、報告寫作經驗,擅長技術方案、規范等文檔編寫。
  (3)在網絡、系統、存儲等技術門類中,精通一門并熟悉其他門類,熟悉相關行業標準,對于網絡專業,具備CCIE或同等級別技術認證。對于系統專業,具備OCM或同等級別技術認證。
  (4)具有多年數據中心生產運行、項目研發工作經驗,參與過數據中心基礎設施架構的設計、生產系統的應急管理及應急處理等活動。
  四、招聘程序
  (一)報名
  應聘者請于2021年12月10日下午17:00前登錄“宜賓市商業銀行官網”(http://www.ybccb.com“人才招聘”欄)下載《宜賓市商業銀行社會招聘登記表》,如實、準確填寫。報名時請將填寫好的《宜賓市商業銀行社會招聘登記表》、本人身份證、畢業證、學位證、專業證書及相關工作證明(包含但不限于勞動合同、社保繳納證明等)掃描件,一并發送至郵箱ybssyyhzhaopin@163.com。為使簡歷得到有效篩選,郵件標題請按“應聘崗位+本人姓名+專業”格式,簡歷為word格式,未按指定格式投遞的簡歷視為無效簡歷,請勿重復投遞。
  (二)資格初審與甑選
  我行將根據招聘條件對應聘者進行資格初審,擇優通知入圍現場資格復審。
  (三)現場資格復審
  應聘人員攜帶身份證、畢業證、學歷學位證、學籍證明、專業證書及相關工作證明原件等參加資格復審,資格復審合格者即進入考核測評。
  (四)考核測評
  資格審核合格者即進入考核測評。考核測評分為筆試和面試。重點考核應聘人員的專業素質、業務能力和崗位匹配度。時間地點等具體事項另行通知。
  (五)體檢及背景調查
  1.體檢。根據面試情況確定入圍體檢人員名單,體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》等相關規定執行。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結論通知之日起3日內申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
  2.背景調查。對體檢合格者進行背景調查,背景調查包括但不限于檔案審查、監管黑名單查詢等。
  因體檢不合格或背景調查不合格等原因出現招聘缺額的,根據情況依次遞補。
  (六)錄用
  符合錄用條件的人員,我行將電話通知本人。錄用人員入職后,我行與其簽訂正式勞動合同,因體檢不合格或背景調查不合格等原因出現招聘缺額的,根據情況依次遞補。
  五、監督
  我行紀檢監察室負責對本次選拔工作進行全過程監督。
  六、待遇及勞動保險
  凡經錄用的員工,按照成都市同類崗位的市場水平計發薪酬待遇。本行按規定依法為員工繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金、補充醫療保險、企業年金等。

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