[浙江]2023年興業銀行杭州分行社會招聘公告（11.7）
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法律合規崗
截止時間：長期
專業要求
無
工作職責
1.負責資產管理業務相關合同文本以及日常經營涉及的其他法律合同文本的法律審查；
2.負責制定法務審核標準及管理規范，培育合規經營文化，并依照行內要求開展檢查監督等合規工作；
3.負責對創新業務進行評審及對重要項目進行法律合規及交易結構審查；持續跟蹤法律法規和監管規則的變化，及時分析對資產管理業務的影響，提出業務建議等。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，法律相關專業，列入國家211工程、重點財經類院校畢業的優先考慮；
2.通過國家司法考試。
3.原則上35周歲以下，身體健康，無不良違法違紀行為；
4.具有3年以上 商業銀行、信托公司、證券公司等金融機構、法院或者知名律師事務所等機構相關工作經驗。
信用審查崗（派駐）
截止時間：長期
工作地點：浙江省金華市
專業要求
無
工作職責
1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、法律、信息技術類等相關專業，列入國家211工程、重點財經類院校畢業的優先考慮；
2.原則上38周歲以下，身體健康，無不良違法違紀行為；
3.具有5年以上金融工作經歷，有較全面的銀行信貸業務知識和相關法律法規知識，熟悉銀行信貸業務及操作流程，有兩年以上銀行信用審查工作經歷者優先。
任職要求
1.負責轄內各類信用業務的專業審查，并獨立發表審查意見；
2.負責對規定范圍內項目開展延伸審查，對送審要件取得的真實性以及項目的基本情況進行現場核查。
零售金融部產品經理
截止時間：長期
工作地點：浙江省嘉興市
專業要求
無
工作職責
1、負責研究并擬定零售目標市場，擬定市場營銷策略和市場開發計劃并組織實施；
2、組織重點行業及重點客戶營銷服務；
3、負責客戶金融服務方案設計。
任職要求
1、38周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、金融從業年限3年及以上，具備零售相關業務營銷組織推動相關工作經歷；
3、具有較強的市場、渠道拓展能力和溝通協調能力。
支行業務部門總監/副總監（零售/財富）
截止時間：長期
工作地點：浙江省嘉興市
專業要求
無
工作職責
1、負責挖掘區域內的目標客戶，不斷拓展市場；
2、積極主動與客戶溝通，了解客戶需求，并推薦合適的金融產品；
3、負責客戶關系的維護，并提供優質的服務；
4、負責業務部各項工作推動及內部管理。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
2、有5年以上經濟、金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于2年；
3、有較強的市場開拓及風險控制能力，有一定團隊管理經驗，有豐富的客戶資源和社會關系者優先考慮。
支行業務部負責人（零售）
截止時間：長期
工作地點：浙江省臺州市
專業要求
無
工作職責
1、負責挖掘區域內的目標客戶，不斷拓展市場；
2、積極主動與客戶溝通，了解客戶需求，并推薦合適的金融產品；
3、負責客戶關系的維護，并提供優質的服務；
4、負責業務部各項工作推動及內部管理。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
2、有5年以上經濟、金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于2年；
3、熟悉銀行零售信用業務，有較強的市場開拓及風險控制能力，有一定團隊管理經驗，有豐富的客戶資源和社會關系者優先考慮。
支行業務副總監
截止時間：長期
工作地點：浙江省溫州市
專業要求
無
工作職責
1、負責支行業務營銷和推動；
2、負責跟蹤和落實行內充電產品的應用；
3、負責協助支行負責人管理團隊；
4、完成其他分支行交辦的工作任務。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷；
2、38周歲以下（不含）；
3、5年以上對口崗位工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于兩年。
社區支行負責人
截止時間：長期
工作地點：浙江省臺州市
專業要求
無
工作職責
1、根據支行零售業務發展戰略要求，結合社區支行特點與業務情況，確定零售業務經營方向，制定零售業務拓展與產品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施；
2、對社區支行員工隊伍進行日常管理、培訓與督導；
3、負責規范社區支行日常運營、業務拓展及客戶服務與營銷，確保有效風險防范與控制，實現業務健康良性發展；
4、做好社區網點服務、內控合規、消保等工作。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以上；
2、具有5年以上經濟金融、科技或對口相關工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于2年；
3、全面掌握銀行零售業務及各類產品，有較強的業務拓展能力和團隊管理能力。
支行分管零售負責人
截止時間：2023-12-31
工作地點：浙江省臺州市
專業要求
無
工作職責
1、負責分管支行零售金融業務的經營管理；
2、完成分行下達支行的零售金融各項經營目標。
任職要求
1、年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷；
2、具有5年以上經濟金融從業經歷，擁有其他經濟金融機構同等職務工作經歷；
3、有較強的市場拓展和組織協調能力，有能力組織和帶領團隊完成各項經營目標；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
原標題：杭州分行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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