2023年興業(yè)銀行天津分行社會(huì)招聘啟事（7.25）

　　社區(qū)支行理財(cái)經(jīng)理崗（勞務(wù)派遣制）

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)專科

　　工作地點(diǎn)：天津市

　　專業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)協(xié)助支行做好客戶的拓展和維護(hù)，包括新客戶的營(yíng)銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)及業(yè)務(wù)提升；協(xié)助財(cái)富類產(chǎn)品銷售與個(gè)性化理財(cái)規(guī)劃服務(wù)，；協(xié)助參與支行營(yíng)業(yè)廳陣地日常營(yíng)銷服務(wù)工作，及具體工作落實(shí)；協(xié)助在產(chǎn)品銷售與提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

　　對(duì)于工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出的人員，經(jīng)考核后可予以轉(zhuǎn)正。

　　任職要求

　　1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年以上經(jīng)濟(jì)金融行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者優(yōu)先；

　　3.品行端正、吃苦耐勞、能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

　　社區(qū)支行零售客戶經(jīng)理（勞務(wù)派遣制）

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)專科

　　工作地點(diǎn)：天津市

　　專業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　協(xié)助支行各類低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)包含貸款、信用卡、代發(fā)工資、收單業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的拓展；協(xié)助對(duì)支行存量客戶的維護(hù)及提升；具備基本的市場(chǎng)調(diào)研分析與業(yè)務(wù)推動(dòng)、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理能力；溝通交流能力較強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守。

　　對(duì)于工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出的人員，經(jīng)考核后可予以轉(zhuǎn)正。

　　任職要求

　　1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年以上經(jīng)濟(jì)或金融行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者優(yōu)先；

　　3.品行端正、吃苦耐勞、能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

　　企業(yè)金融客戶經(jīng)理

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)專科

　　工作地點(diǎn)：天津市

　　專業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　熟悉銀行企業(yè)金融經(jīng)營(yíng)管理模式及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與營(yíng)銷方案制定、市場(chǎng)調(diào)研分析與業(yè)務(wù)推動(dòng)、客戶建設(shè)與服務(wù)質(zhì)量管理、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理能力；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守。

　　任職要求

　　1.40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.品行端正、吃苦耐勞、能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

　　零售業(yè)務(wù)管理崗

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

　　工作地點(diǎn)：天津市

　　專業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，規(guī)劃并組織實(shí)施零售產(chǎn)品營(yíng)銷與金融服務(wù)方案，包括各類零售產(chǎn)品的管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、交叉銷售、統(tǒng)計(jì)分析等；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)推動(dòng)各產(chǎn)品營(yíng)銷工作，為客戶提供綜合金融服務(wù)方案；整理分析內(nèi)外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動(dòng)態(tài)；

　　3、負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)的考核方案及相關(guān)激勵(lì)措施的宣講，產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

　　任職要求

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上相關(guān)金融工作經(jīng)驗(yàn)，具有零售業(yè)務(wù)管理或營(yíng)銷推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

　　零售客戶經(jīng)理

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)專科

　　工作地點(diǎn)：天津市

　　專業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)支行各類低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)包含貸款、信用卡、代發(fā)工資、收單業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的拓展；對(duì)支行存量客戶的維護(hù)及提升；具備較強(qiáng)的區(qū)域業(yè)務(wù)營(yíng)銷的規(guī)劃及營(yíng)銷方案的制定、市場(chǎng)調(diào)研分析與業(yè)務(wù)推動(dòng)、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理能力；溝通交流能力較強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守。

　　任職要求

　　1.40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.品行端正、吃苦耐勞、能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

　　支行理財(cái)經(jīng)理

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)專科

　　工作地點(diǎn)：天津市

　　專業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)客戶的拓展和維護(hù)，包括新客戶的營(yíng)銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)及業(yè)務(wù)提升；負(fù)責(zé)財(cái)富類產(chǎn)品銷售與個(gè)性化理財(cái)規(guī)劃服務(wù)，包括受理客戶理財(cái)咨詢、推介本行發(fā)行或代理的財(cái)富類產(chǎn)品、針對(duì)性的提供個(gè)性化理財(cái)規(guī)劃方案并提供專屬理財(cái)服務(wù)；負(fù)責(zé)參與支行營(yíng)業(yè)廳陣地日常營(yíng)銷服務(wù)工作，并配合營(yíng)業(yè)廳主任參與支行陣地營(yíng)銷策劃方案的制定并參與具體組織落實(shí)工作；負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

　　任職要求

　　1.40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.品行端正、吃苦耐勞、能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

 

 

　　原標(biāo)題：天津分行社會(huì)招聘

　　文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456498578608128?recruitType=CR