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[廣東]2023年興業銀行珠海分行社會招聘啟事(6.20)

發布時間:2023-06-20 11:22   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2023年興業銀行珠海分行社會招聘啟事(6.20)
  客戶經理(側重零售)
  工作職責
  1、負責根據分支行要求按質按量完成個貸、交易銀行等業務與產品的營銷目標;
  2、負責客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升。
  任職要求
  1、35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2、具有2年以上經濟金融工作經歷,熟悉市場情況,深入了解客戶需求;
  3、心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心;
  4、客戶資源特別豐富者,以上條件可適當放寬。
  營業廳主任
  專業要求
  無
  工作職責
  1、負責營業廳員工管理,日常管理、勞動紀律監督等管理工作;負責營業廳員工的業績考核、日常工作表現考評等工作;組織每日晨會、周例會;
  2、 負責營業廳營銷管理與推動,制定陣地營銷方案與計劃,分解銷售任務,跟蹤營銷執行情況,評估營銷績效,優化銷售流程;
  3、 負責營業廳服務管理,組織開展優質文明服務工作,管理、督導各崗位的銷售效率和服務,妥善處理客戶投訴及其他突發性事件。
  任職要求
  (一)35周歲以下,本科及以上學歷;
  (二)具有5年以上銀行工作經歷;
  (三)具有良好的溝通、協調、組織能力。
  私人銀行客戶經理
  專業要求
  無
  工作職責
  1、負責私人銀行客戶關系維護與管理,開展私人銀行客戶開發及潛在私人銀行客戶提升工作;
  2、了解客戶需求,按“四步工作方法”,為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產配置服務及其他綜合增值服務;
  3、具體實施總分行組織的私人銀行營銷活動,開展私人銀行客戶的零售產品交叉銷售,提升綜合效益;
  4、搜集反饋私人銀行客戶需求,為總分行私人銀行產品和服務策劃提供建議。
  任職要求
  1、年齡35周歲以下,本科及以上學歷;
  2、具有8年以上金融、稅務、法律等行業從業經驗,取得AFP或CFP證書;
  3、具備較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
  零售業務管理崗
  專業要求
  無
  工作職責
  1、負責零售金融產品的營銷推廣,規劃并組織實施零售產品營銷與金融服務方案,包括各類零售產品的管理、風險控制、交叉銷售、統計分析等;
  2、負責指導推動各產品營銷工作,為客戶提供綜合金融服務方案;整理分析內外部產品信息和同業動態;
  3、負責分行零售業務的考核方案及相關激勵措施的宣講,產品培訓工作。
  任職要求
  1、35周歲以下,本科及以上學歷;
  2、具有3年以上相關金融工作經驗,具有零售業務管理或營銷推動工作經驗,具備較強的統籌協調能力。
  支行團隊負責人
  專業要求
  無
  工作職責
  1、負責組織落實業務團隊綜合經營計劃,負責客戶營銷.挖掘和維護服務工作;
  2、組織或協助開展業務團隊風險合規工作;
  3、負責團隊內外部溝通協調工作;
  4、負責團隊人員的日常管理.考核及督導工作。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2、具有3年以上銀行工作經歷,其中團隊管理工作經驗不少于2年;
  3、具備一定的經濟金融知識水平,具備一定的組織.管理.協調和創新能力;
  4、客戶資源特別豐富者,以上條件可適當放寬。
  理財經理
  專業要求
  無
  工作職責
  通過專業金融知識與金融信息,借助本行產品或代理產品,為客戶進行財務分析,提供量身訂造的個性化理財規劃與投資建議,同時參與支行陣地營銷方案策劃、客戶服務,并直接參與營銷各類產品的專職營銷服務人員,主要負責白金及以下客戶的維護及提升等工作。
  任職要求
  (一)35周歲以下,本科及以上學歷;
  (二)除應屆畢業生外,應具有2年以上經濟金融工作經歷;
  (三)掌握較豐富的零售業務相關知識,具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮;
  (四)取得國內認證的AFP或CFP資格優先考慮;
  (五)具有良好的溝通、協調、組織能力。
  客戶經理(側重企金)
  專業要求
  無
  工作職責
  1、拓展企業金融客戶市場,營銷我行金融產品;
  2、存量客戶的維護及服務等工作。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2、具有2年以上經濟金融從業經歷,具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系,熟悉市場情況,深入了解客戶需求;
  3、具有特殊客戶資源的,以及有能力推動政府、事業單位金融業務,或有能力開拓行業渠道者優先考慮。


 

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