2023年興業(yè)銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘啟事（6.16）

　　社區(qū)支行負(fù)責(zé)人（儲(chǔ)備）

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總分行有關(guān)社區(qū)支行經(jīng)營(yíng)和發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及社區(qū)特征，制定營(yíng)銷計(jì)劃和方案并組織落實(shí)；負(fù)責(zé)社區(qū)支行日常運(yùn)營(yíng)管理，并對(duì)所屬社區(qū)支行員工進(jìn)行業(yè)績(jī)督導(dǎo)、技能提升、營(yíng)銷過程管理；能貫徹落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、反洗錢等監(jiān)管政策及本行各項(xiàng)管理要求，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件，確保社區(qū)支行的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　任職要求

　　年齡35周歲（含）以下；

　　應(yīng)具有5年以上金融、科技或?qū)�口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年；

　　熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及市場(chǎng)拓展?fàn)I銷能力；

　　具有與崗位要求相匹配的業(yè)務(wù)拓展能力和組織能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有豐富資源或營(yíng)銷管理能力特別突出者優(yōu)先考慮；

　　具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

　　機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（儲(chǔ)備）

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總分行有關(guān)機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)本機(jī)構(gòu)客戶特征，結(jié)合零售各項(xiàng)產(chǎn)品，制定營(yíng)銷計(jì)劃和方案并組織落實(shí)；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位員工業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)、督導(dǎo)、技能提升、日常營(yíng)銷過程管理；能貫徹落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、反洗錢等監(jiān)管政策及本行各項(xiàng)管理要求，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件，確保機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　任職要求

　　年齡35周歲（含）以下；

　　應(yīng)具有5年以上金融、科技或?qū)�口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年；

　　熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及市場(chǎng)拓展?fàn)I銷能力，有一定的客戶積累及人脈資源；

　　具有與崗位要求相匹配的業(yè)務(wù)拓展能力和組織能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有豐富資源或營(yíng)銷管理能力特別突出者優(yōu)先考慮；

　　具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

　　財(cái)富主管（儲(chǔ)備）

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)支行零售財(cái)富類指標(biāo)的營(yíng)銷組織與推動(dòng)；負(fù)責(zé)支行零售財(cái)富客戶分層管理；負(fù)責(zé)支行理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)日常管理；負(fù)責(zé)財(cái)富類產(chǎn)品合規(guī)銷售及消保工作日常管理；履行理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)及機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　年齡35周歲（含）以下；

　　在國(guó)有及股份制商業(yè)銀行從事財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷、推動(dòng)、管理等方面有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)富主管崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　具有較強(qiáng)的較強(qiáng)的溝通交流及文字表達(dá)能力和獨(dú)立思考、學(xué)習(xí)、分析判斷能力；

　　熟練掌握財(cái)富產(chǎn)品營(yíng)銷、推動(dòng)等業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)，具有財(cái)富主管崗位工作經(jīng)歷、持有基金從業(yè)資質(zhì)、AFP/CFP資質(zhì)者優(yōu)先；

　　具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期