2022年興業(yè)銀行義烏分行校園招聘簡(jiǎn)章

　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱興業(yè)銀行）1988年8月成立于福建省福州市，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。2001年6月16日，興業(yè)銀行成功收購義烏市商城城市信用社，設(shè)立了興業(yè)銀行義烏支行,于2007年6月升格為興業(yè)銀行義烏分行，這是我國首例按市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作，由全國性股份制商業(yè)銀行并購城市信用社的成功案例，也是首家進(jìn)駐浙江中部地區(qū)的股份制銀行機(jī)構(gòu)。

　　興業(yè)銀行義烏分行成立以來，在各級(jí)政府、監(jiān)管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下，本著“依法經(jīng)營、穩(wěn)健經(jīng)營、文明經(jīng)營”的原則，按照總行“建設(shè)一流銀行，打造百年興業(yè)”的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共成長”。成立二十年來，義烏分行始終扎根浙中西部地區(qū)，積極支持當(dāng)?shù)孛駹I企業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模日益壯大，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升，內(nèi)控管理日趨健全，資產(chǎn)質(zhì)量保持優(yōu)良，走出了一條“低風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)管理、快發(fā)展、可持續(xù)”的經(jīng)營管理之路。先后被義烏市委、市政府授予“文明單位”稱號(hào)，被金華市總工會(huì)、義烏市總工會(huì)授予“職工三滿意單位”、“職工三滿意示范企業(yè)”稱號(hào)，被義烏市人民政府授予“綜合實(shí)力獎(jiǎng)”、“經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，并連續(xù)多年在金融系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核中名列前茅。

　　現(xiàn)面向廣大高校招納應(yīng)屆畢業(yè)生：

　　Fintech管理培訓(xùn)生

　　職位描述

　　主要為科技部門和業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等方面人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)方向?yàn)榻?jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理等。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

　　任職要求

　　1、境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　2、信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類及其他理工類專業(yè),具備較為扎實(shí)的計(jì)算機(jī)或數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);熟悉主流開發(fā)語言或主流數(shù)據(jù)分析工具;

　　3、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),能夠承擔(dān)工作壓力;

　　5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);

　　6、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　其他管理培訓(xùn)生

　　招聘對(duì)象：

　　境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　基本條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　市場(chǎng)營銷類、運(yùn)營支持類儲(chǔ)備人才

　　市場(chǎng)營銷類職位描述：培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

　　運(yùn)營支持類職位描述：培養(yǎng)目標(biāo)為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國際結(jié)算等交易人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為運(yùn)營主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。

　　任職要求

　　招聘對(duì)象

　　境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　應(yīng)聘條件

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　以上崗位工作地點(diǎn)為：義烏、永康、東陽、金華
　　投遞方式

　　聯(lián)系人：吳經(jīng)理  聯(lián)系電話：0579-85552888-525104

　　簡(jiǎn)歷接收郵箱：wugang@cib.com.cn

　　附件：興業(yè)銀行義烏分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表