2022年興業(yè)銀行財(cái)富管理部招聘啟事（4.25）

　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國(guó)改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)34年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)性重要銀行，躋身英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)，《財(cái)富》世界500強(qiáng)前200強(qiáng)，榮膺英國(guó)《銀行家》“2021中國(guó)年度銀行”，明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)3年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)A級(jí)。興業(yè)銀行財(cái)富管理部系總部設(shè)在上海的總行一級(jí)管理部門，現(xiàn)因?qū)嶋H 工作需要，面向社會(huì)招聘若干名工作人員。招聘崗位及具體要求如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　（二）具備相關(guān)專業(yè)資格證書，具有 CFA、FRM 或 CPA 等資格證書者優(yōu)先；

　　（三）工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德操守，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

　　（四）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練使用 office 辦公軟件；

　　（五）身心健康，年齡原則上不超過35周歲。

　　二、招聘崗位及要求

　　（一）招聘崗位：財(cái)富客群經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定財(cái)富客群發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃及相關(guān)管 理制度，并組織實(shí)施；依托數(shù)據(jù)營(yíng)銷模型，制定差異化的觸達(dá)、營(yíng)銷、服務(wù)策略；負(fù)責(zé)分析客戶貢獻(xiàn)度、活躍度、風(fēng)險(xiǎn)度等多維度數(shù)據(jù)，搭建客戶分層、分群體系，賦能精準(zhǔn)營(yíng)銷與作業(yè)。

　　2、崗位要求：

　　（1）具有 3 年（含）以上金融、電子商務(wù)或零售行業(yè)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（2）熟悉銀行零售金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具備資本市場(chǎng)分析和資產(chǎn)配置規(guī)劃能力，熟練掌握各類數(shù)據(jù)庫(kù)軟件、建模工具、ETL 工具、報(bào)表工具。

　　（3）對(duì)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有前瞻性的認(rèn)識(shí)，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)環(huán)境中的商機(jī)，準(zhǔn)確把握客戶需求；

　　（4）能夠準(zhǔn)確分解部門整體指標(biāo)，形成具體工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)。

　　（二）招聘崗位：財(cái)富產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)：

　　承擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理的零售財(cái)富類產(chǎn)品業(yè)務(wù)計(jì)劃落地、營(yíng)銷組織和推動(dòng)實(shí)施工作；負(fù)責(zé)對(duì)片區(qū)分行的財(cái)富業(yè)務(wù)拓展支持、培訓(xùn)輔導(dǎo)和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入及適銷性評(píng)審工作報(bào)告，并完成產(chǎn)品行內(nèi)報(bào)批、合作協(xié)議簽署等工作；負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)產(chǎn)品存續(xù)管理及后評(píng)價(jià)措施；承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、升級(jí)和運(yùn)營(yíng)管理工作。

　　2、崗位要求：

　　（1）具有 3 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、基金、證券、信托等總部產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　（2）具有一線分、支行理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，且營(yíng)銷能力突出者優(yōu)先；

　　（3）掌握銀行、基金、證券、信托等金融業(yè)務(wù)理論，了解財(cái)富類理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)營(yíng)知識(shí)、掌握營(yíng)銷管理基礎(chǔ)知識(shí)。

　　（三）財(cái)富顧問崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)宏觀形勢(shì)、金融市場(chǎng)及行業(yè)分析研究；負(fù)責(zé)大類資產(chǎn)配置策略制定、篩選優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并跟蹤評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)通過價(jià)值分析或技術(shù)分析創(chuàng)建模擬投資組合產(chǎn)品，并撰寫組合產(chǎn)品報(bào)告；負(fù)責(zé)財(cái)富規(guī)劃領(lǐng)域系統(tǒng)建設(shè)、推廣和運(yùn)營(yíng)；參與并主講針對(duì)客戶或外部合作渠道的各種形式投資講座活動(dòng)。

　　2、崗位要求：

　　（1）具有 3 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、券商、基金等機(jī)構(gòu)從事投研或客戶投資咨詢工作經(jīng)驗(yàn)、或持有財(cái)富顧問/投資顧問資格者優(yōu)先；

　　（2）具有一線分、支行理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，且營(yíng)銷能力突出者優(yōu)先；

　　（3）對(duì)國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場(chǎng)有較強(qiáng)分析研究水平及判斷能力；

　　（4）熟悉銀行、證券、信托等金融相關(guān)行業(yè)及產(chǎn)品，了解金融行業(yè)相關(guān)合規(guī)性要求。

　　（四）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)線上財(cái)富平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃和建設(shè)；深入理解金融客戶和業(yè)務(wù)場(chǎng)景，挖掘用戶需求，推進(jìn)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化；對(duì)平臺(tái)進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營(yíng)，對(duì)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)、用戶留存轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品說(shuō)明書、使用說(shuō)明、原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)等；協(xié)同技術(shù)完成系統(tǒng)開發(fā)及業(yè)務(wù)測(cè)試驗(yàn)證工作；推動(dòng)產(chǎn)品上線和按業(yè)務(wù)規(guī)劃要求及時(shí)迭代優(yōu)化。

　　2、崗位要求：

　　（1）3 年或以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具有較強(qiáng)宏觀的視野及豐富的一線用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能利用自身的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)化思維輸出體系化業(yè)務(wù)分析結(jié)論；

　　（3）具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能及洞察力，會(huì) SQL、Tableau、SPSS 等工具的優(yōu)先；

　　（4）具有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司商業(yè)/經(jīng)營(yíng)分析崗或者運(yùn)營(yíng)崗位或戰(zhàn)略咨詢公司背景優(yōu)先。

　　（五） 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售財(cái)富產(chǎn)品及其合作機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入、存續(xù)期管理及后評(píng)價(jià)工作；負(fù)責(zé)零售財(cái)富板塊相關(guān)法律事務(wù)工作；負(fù)責(zé)零售財(cái)富板塊相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控合規(guī)工作；負(fù)責(zé)零售財(cái)富板塊反洗錢相關(guān)工作；負(fù)責(zé)零售財(cái)富板塊消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作。

　　2、崗位要求：

　　（1）具有一定的銀行、基金、券商、保險(xiǎn)、信托等金融機(jī)構(gòu)或法律相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)內(nèi)控管理相關(guān)工作；了解國(guó)家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度；具備一定的財(cái)富類產(chǎn)品投資動(dòng)作的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析能力；

　　（3）具有銀行、基金、券商、保險(xiǎn)、信托等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有法律專業(yè)學(xué)歷背景者優(yōu)先，通過國(guó)家司法資格考試者優(yōu)先。

　　（六）業(yè)務(wù)管理崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定財(cái)富業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營(yíng)分析、投入產(chǎn)出分析等，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況開展檢查和評(píng)價(jià)； 負(fù)責(zé)財(cái)富業(yè)務(wù)考評(píng)方案制定，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)零售財(cái)富專業(yè)培訓(xùn)、資格認(rèn)證和日常管理等隊(duì)伍建設(shè)工作；負(fù)責(zé)財(cái)富隊(duì)伍專屬作業(yè)工具建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及推廣；負(fù)責(zé)財(cái)富隊(duì)伍作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)籌管理及科技賦能。

　　2、崗位要求：

　　（1）從事商業(yè)銀行零售產(chǎn)品經(jīng)理、投資顧問、私行客戶經(jīng)理、貴賓理財(cái)經(jīng)理等零售相關(guān)工作 3 年及以上或具備 3 年及以上基金、信托等金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理、投資顧問等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）持有基金從業(yè)資格證、AFP或CFP 理財(cái)資質(zhì)，持有CFA、CPA、FRM 證書者優(yōu)先；

　　（3）具有豐富的零售產(chǎn)品（理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、信托、私募等）相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品研究能力、邏輯思維能力、培訓(xùn)能力和抗壓能力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)意識(shí)。

　　（七）品牌宣傳崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售財(cái)富業(yè)務(wù)品牌建設(shè)、媒體宣傳及媒體關(guān)系管理；根據(jù)本行財(cái)富業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，結(jié)合國(guó)家政策導(dǎo)向和行業(yè)趨勢(shì)，制定年度品牌營(yíng)銷計(jì)劃和品牌營(yíng)銷策略；深度挖掘市場(chǎng)資源，構(gòu)建品牌營(yíng)銷體系，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，搭建品牌管理機(jī)制、品牌預(yù)算管理運(yùn)營(yíng)體；負(fù)責(zé)財(cái)富品牌公關(guān)傳播管理等工作。

　　2、崗位要求：

　　（1）3 年以上（含）工作經(jīng)驗(yàn)，有金融同業(yè)總部溝通經(jīng)驗(yàn)、熟悉銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)為佳；

　　（2）持有基金從業(yè)資格證、AFP或CFP理財(cái)資質(zhì)，持有CFA、CPA、FRM 證書者優(yōu)先；

　　（3）熟悉各類金融工具，有資產(chǎn)配置/投資組合理念的落地操作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　（5）文筆優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng)。具有品牌宣傳和媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　二、應(yīng)聘須知

　　有意應(yīng)聘者請(qǐng)通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.cib.com.cn）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。

　　經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料將進(jìn)入部門人才庫(kù)，恕不退還。