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[河北]2022年興業(yè)銀行石家莊分行春季校園招聘公告

發(fā)布時間：2022-02-23 15:23 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年興業(yè)銀行石家莊分行春季校園招聘公告

　　2022FinTech校園招聘

　　專業(yè)要求

　　信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)，具有較為扎實的計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識

　　工作職責(zé)

　　主要為分行的科技部門和業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備。說明：此次招聘崗位地點僅以我行境內(nèi)一級分行所在城市作為區(qū)分，如需應(yīng)聘一級分行管轄的其他地市分行，可在投遞簡歷填寫工作期望地點時選擇。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

　　二、招聘條件

　　1、本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)，具有較為扎實的計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識；

　　2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　管理培訓(xùn)生

　　專業(yè)要求

　　專業(yè)不限，數(shù)學(xué)、計算機、軟件工程、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　工作職責(zé)

　　培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

　　任職要求

　　1.研究生及以上學(xué)歷，國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)），境外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日之前畢業(yè)；

　　2.專業(yè)不限，數(shù)學(xué)、計算機、軟件工程、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3.具有較強的學(xué)習(xí)分析與政策研究能力，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；

　　4.具備較高的責(zé)任意識和敬業(yè)精神；

　　5.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級或以上考試；

　　6.求學(xué)期間，參與導(dǎo)師研究課題、發(fā)表學(xué)術(shù)論文或擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先；

　　7.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良行為記錄。

　　市場營銷類

　　專業(yè)要求

　　專業(yè)對口

　　工作職責(zé)

　　培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　二、招聘條件

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2、具有大學(xué)英語四級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書；在校期間為學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。

　　3、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　6、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　運營支持類

　　專業(yè)要求

　　專業(yè)對口

　　工作職責(zé)

　　培養(yǎng)目標(biāo)為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理，國際結(jié)算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機會晉升為運營主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　二、招聘條件

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2、具有大學(xué)英語四級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書；在校期間為學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。

　　3、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　6、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。