2021年興業(yè)銀行深圳分行校園招聘公告

　　運(yùn)營(yíng)支持類(lèi)

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　學(xué)　　歷：本科及以上

　　招聘人數(shù)：若干

　　職位描述

　　一、工作職責(zé)：從事銀行各類(lèi)運(yùn)營(yíng)結(jié)算業(yè)務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程；負(fù)責(zé)解答銀行內(nèi)外部客戶(hù)提出的業(yè)務(wù)咨詢(xún)，配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)工作；協(xié)助主管完成各類(lèi)報(bào)告、報(bào)表及憑證管理工作。

　　二、人才培養(yǎng)：為柜面運(yùn)營(yíng)、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、國(guó)際業(yè)務(wù)、反洗錢(qián)等運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)做儲(chǔ)備。新員工錄用后，經(jīng)系統(tǒng)化培訓(xùn)，實(shí)施臨柜實(shí)踐培養(yǎng)和鍛煉，聘入運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)從事儲(chǔ)蓄、對(duì)公、外匯等經(jīng)辦柜員崗。柜面和專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作持續(xù)、穩(wěn)定表現(xiàn)優(yōu)良者, 可根據(jù)工作需要擇優(yōu)轉(zhuǎn)入主辦柜員、集中作業(yè)崗、中后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理崗， 并可獲得網(wǎng)點(diǎn)儲(chǔ)備會(huì)計(jì)暨合規(guī)主管競(jìng)聘和培養(yǎng)機(jī)會(huì)，入行后3-5年成長(zhǎng)為后備主管。

　　任職要求

　　一、招聘對(duì)象

　　境內(nèi)外高校2021屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生：

　�。ㄒ唬┚硟�(nèi)院校畢業(yè)生： 2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；

　　（二）境外院校畢業(yè)生： 2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　二、應(yīng)聘條件

　　（一）基本條件

　　1. 28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)及信息技術(shù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3.具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上證書(shū)、計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū)。

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　�。ǘ�）具體條件

　　形象氣質(zhì)佳，具有較好的口頭表達(dá)能力和動(dòng)手操作能力；具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　學(xué)　　歷：本科及以上

　　招聘人數(shù)：若干

　　職位描述

　　一、工作職責(zé)：開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、調(diào)查工作，深入了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；參與本行業(yè)務(wù)調(diào)查、搜集客戶(hù)資料，進(jìn)行客戶(hù)需求分析；協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評(píng)估等，形成規(guī)范完整的金融服務(wù)方案，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，最大程度挖掘客戶(hù)業(yè)務(wù)潛力；經(jīng)營(yíng)服務(wù)管轄分行級(jí)戰(zhàn)略客戶(hù)，包括客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、客戶(hù)視圖建設(shè)、集團(tuán)授信、服務(wù)方案制定及實(shí)施等；協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理及各級(jí)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略客戶(hù)及下屬成員提供金融服務(wù)；收集相關(guān)業(yè)務(wù)等方面需求信息，開(kāi)展創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)；組織落實(shí)重點(diǎn)產(chǎn)品運(yùn)用，并對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作情況進(jìn)行跟蹤管理；參與本行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。

　　二、人才培養(yǎng)：為企業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷(xiāo)人才做梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，經(jīng)系統(tǒng)化培訓(xùn)，按企業(yè)金融、零售金融等不同培養(yǎng)方向和重點(diǎn)，實(shí)施臨柜、營(yíng)銷(xiāo)等實(shí)踐培養(yǎng)和鍛煉，聘入企業(yè)金融、零售金融條線(xiàn)從事信貸類(lèi)或理財(cái)類(lèi)初級(jí)客戶(hù)經(jīng)理崗，營(yíng)銷(xiāo)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作持續(xù)、穩(wěn)定表現(xiàn)優(yōu)良者，可擇優(yōu)轉(zhuǎn)入更高職級(jí)客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理（含儲(chǔ)備私行客戶(hù)經(jīng)理）、營(yíng)銷(xiāo)管理崗。

　　任職要求

　　一、招聘對(duì)象

　　境內(nèi)外高校2021屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生：

　　（一）境內(nèi)院校畢業(yè)生： 2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；

　　（二）境外院校畢業(yè)生： 2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　二、應(yīng)聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1. 28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)及信息技術(shù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3.具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)、計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū)。

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　�。ǘ�）具體條件

　　熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和創(chuàng)新意識(shí)，樂(lè)衷營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作，具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力、產(chǎn)品推廣能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守。

　　金融科技類(lèi)

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　學(xué)　　歷：碩士研究生及以上

　　招聘人數(shù)：若干

　　職位描述

　　一、信息科技方向：根據(jù)銀行有關(guān)業(yè)務(wù)操作與管理需要，負(fù)責(zé)相關(guān)交易類(lèi)系統(tǒng)和管理類(lèi)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，分析系統(tǒng)運(yùn)行情況并提高運(yùn)行效率，參與項(xiàng)目的需求分析工作和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工作，完成開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類(lèi)技術(shù)文檔；為銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)與管理工作提供所需信息技術(shù)方面的支持，尤其是數(shù)據(jù)處理支持，數(shù)據(jù)平臺(tái)及應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，大數(shù)據(jù)平臺(tái)及應(yīng)用系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域課題研究等；維護(hù)銀行內(nèi)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)和硬件系統(tǒng)的穩(wěn)定正常運(yùn)行，以及各項(xiàng)信息安全工作實(shí)施，網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)，系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、加固與跟蹤，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等。

　　二、互聯(lián)網(wǎng)金融方向：負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)初步設(shè)計(jì)；熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融工具包括但不限于線(xiàn)上融資、電子商務(wù)、移動(dòng)支付等，能夠滿(mǎn)足客戶(hù)互聯(lián)網(wǎng)金融需求；熟練掌握并運(yùn)用各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)金融工具，進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品創(chuàng)新、用戶(hù)體驗(yàn)管理、運(yùn)營(yíng)安全管理、科技運(yùn)維管理。

　　三、人才培養(yǎng)： 參加分行IT崗培養(yǎng)計(jì)劃，完成各階段進(jìn)階目標(biāo)；培養(yǎng)目標(biāo)為信息安全類(lèi)IT崗、數(shù)據(jù)類(lèi)IT崗、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗。

　　任職要求

　　一、招聘對(duì)象

　　境內(nèi)外高校2021屆碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生：

　　（一）境內(nèi)院校畢業(yè)生： 2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；

　　（二）境外院校畢業(yè)生： 2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　二、應(yīng)聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1. 28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)及信息技術(shù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3.具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上證書(shū)、計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū)。

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　�。ǘ�）具體條件

　　具有理工科或復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景；持有計(jì)算機(jī)二級(jí)語(yǔ)言編程、校級(jí)以上相關(guān)信息科技類(lèi)比賽榮譽(yù)證書(shū)優(yōu)先；熟悉信息安全、大數(shù)據(jù)、人工智能、分布式架構(gòu)、ios/android開(kāi)發(fā)等優(yōu)先。數(shù)據(jù)類(lèi)IT崗：熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)理論，熟悉Teradata、Greenplum、Oracle、DB2、Informix、SQL Server、MySQL等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)；熟悉大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)框架，熟悉Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、Kafka等大數(shù)據(jù)主流工具和技術(shù)，對(duì)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺(tái)有深入理解；了解或熟悉Python、Java、PHP、Perl等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉Linux操作系統(tǒng)，Shell編程等；有銀行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、智能風(fēng)控等業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。信息安全類(lèi)IT崗：掌握信息安全、軟件研發(fā)相關(guān)原理知識(shí)；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全基本原理和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和法律；熟悉常見(jiàn)的安全漏洞原理，熟練使用安全測(cè)試工具，熟悉腳本語(yǔ)言，具備一定的代碼編寫(xiě)能力；熟悉針對(duì)主流系統(tǒng)，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)及應(yīng)用系統(tǒng)的滲透方法；熟悉網(wǎng)絡(luò)路由與交換，熟悉防火墻、入侵防御(檢測(cè))、抗DDOS、郵件網(wǎng)關(guān)、終端安全、無(wú)線(xiàn)安全、VPN、身份管理和認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)攻擊和加固等網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)； 具有業(yè)界專(zhuān)業(yè)的安全認(rèn)證，如CISSP、CISA，或其他安全廠(chǎng)商的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)認(rèn)證者，或具體CTF比賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　管理培訓(xùn)生

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　學(xué)　　歷：碩士研究生及以上

　　招聘人數(shù)：若干

　　職位描述

　　一、工作職責(zé)：參加管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃，完成各階段進(jìn)階目標(biāo)；根據(jù)本行安排崗位，完成本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)管理有較全面的認(rèn)識(shí)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)；學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提升合規(guī)內(nèi)控能力；熟悉財(cái)務(wù)管理制度和績(jī)效考核機(jī)制，提高財(cái)務(wù)資源配置水平及業(yè)務(wù)管理水平；定期向人力資源部匯報(bào)工作總結(jié)和心得，并對(duì)所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。

　　二、人才培養(yǎng)：為經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、專(zhuān)業(yè)管理方向人才梯隊(duì)做儲(chǔ)備。新員工錄用后，經(jīng)系統(tǒng)化培訓(xùn)，按企業(yè)金融、零售金融、運(yùn)營(yíng)管理等不同培養(yǎng)方向和重點(diǎn)，實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、深入專(zhuān)業(yè)等工作安排，綜合實(shí)踐、考核、培訓(xùn)表現(xiàn)等情況，企業(yè)金融、零售金融方向擇優(yōu)選聘至業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)管理崗。

　　任職要求

　　一、招聘對(duì)象

　　境內(nèi)外高校2021屆碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生：

　�。ㄒ唬┚硟�(nèi)院校畢業(yè)生： 2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；

　�。ǘ�）境外院校畢業(yè)生： 2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　二、應(yīng)聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1. 28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)及信息技術(shù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3.具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上證書(shū)、計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū)。

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　（二）具體條件

　　從事金融行業(yè)意愿強(qiáng)，對(duì)金融行業(yè)具備較為全面的了解，具備較強(qiáng)的分析能力和快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力。

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