2020年興業銀行發展規劃部招聘啟事

　　興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）1988年誕生于福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行。目前已成長為以銀行為主體，涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產管理、消費金融、研究咨詢、數字金融等多個領域的中國主流商業銀行集團，穩居全球銀行30強、世界500強。興業銀行發展規劃部系總部設在福州的總行一級管理部門，現因實際工作需要，面向社會招聘若干名工作人員。我們誠摯地歡迎德才兼備、勇于接受挑戰的各類專業人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：

　　一、應聘人員基本條件

　　（一）經濟、金融、管理等相關專業全日制博士學歷；

　　（二）身心健康，年齡在35周歲（含）以下；

　　（三）具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力，公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新。

　　二、招聘崗位（工作地點均為福州）

　　（一）戰略管理崗

　　1、崗位職責：分析國內外經濟金融形勢和政策動態，跟蹤關注金融同業的發展動態與策略，收集整理相關業務數據、經營管理等資料；參與本行集團中長期發展戰略規劃的組織編制、實施等工作；在本行集團中長期發展戰略規劃的框架下，參與推動各相關單位結合自身實際制定專項發展戰略規劃；參與專項發展規劃以外的事關全局的階段性重點戰略項目的牽頭推進、組織實施；參與組織制定本行集團發展戰略規劃重點任務分解計劃，定期跟蹤、評估戰略規劃的執行情況和效果，提出動態調整的相關意見建議。

　　2、崗位要求：了解國內外經濟金融形勢，熟悉監管政策，對商業銀行發展方向和戰略選擇有深刻的理解；具有出色的數據統計分析、資料整理能力，以及較強的文字表達能力、獨立分析判斷能力、研究能力等；有參與商業銀行戰略發展規劃或管理咨詢相關經驗者優先。

　　（二）集團化管理崗

　　1、崗位職責：跟蹤國內外金融控股集團監管政策和發展動態，收集分析綜合化經營相關法律法規、經營數據、典型案例，提出集團化發展意見建議；定期跟蹤集團成員所屬行業發展動態、監管政策及同業發展情況，分析集團成員經營管理情況，提出管理意見建議；參與本行綜合化、集團化發展規劃的組織編制、實施等工作；負責集團機構設置的可行性分析論證、推動集團成員落實監管要求及集團管理要求、持續完善公司治理機制。

　　2、崗位要求：了解國內外經濟金融形勢，熟悉監管政策，對商業銀行綜合化、集團化發展方向和戰略選擇有深刻的理解；具有出色的數據統計分析、資料整理能力，以及較強的文字表達能力、獨立分析判斷能力、研究能力等；有參與金融控股集團管理或大型商業銀行管理經驗者優先。

　　（三）體制機制管理崗

　　1、崗位職責：跟蹤研究中央、監管部門等金融改革相關政策及決策部署，以及國內外商業銀行體制機制改革情況，對本行體制機制建設與改革情況進行調查研究，提出相關意見建議；參與起草、組織推動本行各類體制機制改革方案，對改革落實情況及實施成效進行定期跟蹤評價等。

　　2、崗位要求：了解國內外經濟金融形勢，熟悉監管政策，對商業銀行發展方向和組織架構有深刻的理解；具有較強的文字表達能力和獨立思考、調查研究、分析判斷能力，熟練掌握計算機辦公軟件；有參與金融機構體制機制建設管理經驗者優先。

　　（四）機構管理崗

　　1、崗位職責：研究分析商業銀行機構網點的功能定位和管理模式，提出相關管理意見；編制本行分支機構發展規劃和年度計劃；擬定本行各級分支機構和內設機構管理制度、規范及標準；對本行各級分支機構和內設機構的運作情況進行跟蹤評價，提出持續完善意見。

　　2、崗位要求：了解國內外經濟金融形勢，熟悉監管政策，對商業銀行發展方向和機構建設有深刻的理解；具有較強的文字表達能力和獨立思考、調查研究、分析判斷能力，熟練掌握計算機辦公軟件；有參與商業銀行機構建設相關管理經驗者優先。

　　三、報名須知

　　（一）有意應聘者請于2020年8月25日前將應聘材料電子版本通過電子郵件發送至dongj@cib.com.cn，郵件主題、應聘者簡歷及相關材料請按“應聘崗位”+“應聘人姓名”+“手機號碼”方式命名，郵件大小不超過1.5M。具體應聘材料包括：

　　1、興業銀行應聘申請表（請詳見附件） ；

　　2、各類證明材料，包括但不限于學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、身份證、外語等級證書等；

　　3、業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等；

　　4、近期全身數碼生活照片一張。

　　（二）應聘者應對個人填報信息的真實性負責。

　　（三）經審查符合條件者，將另行通知面試時間和地點。

　　（四）未被錄用人員的材料將予保密，恕不退還。