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[上海]2018年興業(yè)銀行上海分行招聘啟事

發(fā)布時間:2018-02-07 15:56  來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關閉
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  [上海]2018年興業(yè)銀行上海分行招聘啟事
  興業(yè)銀行上海分行于1996年3月成立。目前,分行擁有46家支行和34家社區(qū)支行,在上海地區(qū)形成較完善的機構(gòu)網(wǎng)絡。開業(yè)以來,遵循“為您理財,助您興業(yè)”的服務宗旨,秉承“發(fā)展中我們共成長”的企業(yè)精神,以“建設一流銀行、打造百年興業(yè)”為戰(zhàn)略核心目標,深入推進業(yè)務經(jīng)營模式和盈利模式戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,致力于為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務。
  近年來,興業(yè)銀行上海分行零售綜合金融資產(chǎn)、VIP客戶數(shù)、個人理財和金融同業(yè)等業(yè)務迅猛發(fā)展,在本市銀行業(yè)具有重要影響力,已經(jīng)成為本市乃至全國同業(yè)中一支不可或缺的生力軍。
  一、零售負責人(行長助理起)
  (一)工作職責:
  全面負責支行零售業(yè)務經(jīng)營與發(fā)展,對支行零售團隊建設、業(yè)績考核、財務資源的使用/分配/管理、合規(guī)及風險控制防范進行全面管理并承擔責任。
  (二)崗位招聘要求:
  1、年齡:40周歲以下。
  2、學歷:本科以上學歷,經(jīng)濟金融相關專業(yè)。
  3、工作經(jīng)驗:五年以上銀行相關工作經(jīng)驗,中級以上職稱,具豐富的零售團隊管理和市場拓展經(jīng)驗。
  4、具有銀行和市場營銷專業(yè)知識,熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關業(yè)務,具較強的市場開拓能力、風險識別能力和解決問題的能力。
  5、具備較強的團隊組織及建設能力、新人培養(yǎng)能力。
  (三)平臺優(yōu)勢:
  在支行零售隊伍建設、管理及資源配置等方面具較為充分的管理自主權(quán)限,在管理上可施展所長。
  二、貴賓理財客戶經(jīng)理
  (一)工作職責
  負責開拓和維護零售貴賓客戶,組織和實施各項貴賓客戶營銷活動,并通過專業(yè)理財規(guī)劃向貴賓客戶提供資產(chǎn)配置方案,滿足客戶金融需求,提高客戶滿意度和忠誠度,提升客戶綜合貢獻度。
  (二)招聘要求
  1、年齡:35周歲以下;
  2、學歷:經(jīng)濟、金融相關專業(yè)全日制本科以上學歷;
  3、工作經(jīng)驗:在商業(yè)銀行有三年以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法;
  4、掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識,具有AFP及證券、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書;
  5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
  6、具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
  (三)平臺優(yōu)勢:
  — 業(yè)務發(fā)展平臺:明細的績效考核辦法、分層級的客戶平臺,有助于貴賓理財經(jīng)理發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,做深貴賓客戶的資產(chǎn)配置及服務;
  — 個人發(fā)展平臺:對于表現(xiàn)優(yōu)秀的貴賓理財經(jīng)理,將有機會進入理財主管后備/理財科長梯隊,職業(yè)發(fā)展通道清晰。
  三、零售外拓客戶經(jīng)理
  (一)工作職責:
  面向渠道客戶,從事代發(fā)工資等零售渠道的開拓、維護、經(jīng)營和提升等相關工作,并組織和實施所在經(jīng)營機構(gòu)零售外拓各項工作的開展。
  (二)崗位招聘要求:
  1、年齡:35周歲以下;
  2、學歷:經(jīng)濟、金融、營銷相關專業(yè)本科以上學歷;
  3、在商業(yè)銀行有兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉零售渠道拓展及相關業(yè)務流程;
  4、熟悉本地市場,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心;
  5、有豐富資源或營銷能力特別突出的,年齡可適當放寬到40周歲。
  (三)平臺優(yōu)勢:
  — 個人發(fā)展平臺:對于業(yè)績出色的零售外拓客戶經(jīng)理,將有機會進入外拓科長梯隊,晉升通道明晰。
  應聘者請于2018年2月28日前將簡歷(含學歷學位證書、資質(zhì)證書、身份證復印件等資料)及應聘崗位email至我行招聘郵箱,郵箱地址:111190@cib.com.cn。初審合格者,我行將通知本人面試。所有材料將由我行存檔,概不退還。
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