2018年興業(yè)金融租賃公司招聘啟事

　　興業(yè)金融租賃有限責(zé)任公司（以下簡稱“興業(yè)金融租賃公司”）是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，由興業(yè)銀行股份有限公司（股票代碼:601166）獨資設(shè)立的全國性金融租賃公司。公司注冊資本90億元人民幣，公司注冊地址為天津市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。截至2017年9月末，公司資產(chǎn)規(guī)模達(dá)1400億元，專業(yè)經(jīng)營能力和市場競爭力持續(xù)提升，市場知名度不斷擴(kuò)大。

　　成立七年來，興業(yè)金融租賃公司遵循興業(yè)銀行整體業(yè)務(wù)和客戶發(fā)展戰(zhàn)略，緊密依托興業(yè)銀行集團(tuán)大平臺，按照“專業(yè)化、規(guī)范化、市場化”的經(jīng)營原則，堅持“差異化競爭、精細(xì)化營銷、集約化發(fā)展”市場策略，致力拓展綠色租賃、民生工程、能源化工、高端裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等眾多領(lǐng)域的融資租賃業(yè)務(wù)，創(chuàng)立“綠色租賃”市場品牌，為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，與客戶共同興業(yè)、共同成長。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司誠摯邀請有志于投身于金融租賃事業(yè)的各類優(yōu)秀人才加盟，蓬勃發(fā)展的金融租賃事業(yè)和興業(yè)金融租賃公司優(yōu)秀的平臺將為各類英才提供施展才華、成就人生價值的舞臺。

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）全國全日制本科（含）以上學(xué)歷；

　　（二）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力；

　　（三）身體健康，年齡在35（總監(jiān)43）周歲（含）以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；

　　（四）具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，無不良記錄；

　　（五）具有較好的外語閱讀和表達(dá)能力

　　二、招聘崗位職責(zé)和任職要求

　　興業(yè)金融租賃各部門招聘崗位表

　　

　　（一）IT-開發(fā)管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)配合信息科技處負(fù)責(zé)人制定公司整體信息科技建設(shè)規(guī)劃，系統(tǒng)建設(shè)可行性分析和系統(tǒng)功能整體規(guī)劃；負(fù)責(zé)配合招標(biāo)部門完成科技項目招標(biāo)、議價等工作，配合完成合同的簽訂，參與項目立項準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)配合信息科技處負(fù)責(zé)人制定信息系統(tǒng)項目管理，科技項目實施進(jìn)度和質(zhì)量的跟蹤控制；負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求研發(fā)、研發(fā)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試等管理工作，對所建設(shè)系統(tǒng)進(jìn)行底層系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù)分析，并指導(dǎo)外部系統(tǒng)廠商相關(guān)技術(shù)架構(gòu)工作；負(fù)責(zé)完成部分系統(tǒng)開發(fā)和改造任務(wù),負(fù)責(zé)完成代碼審查，代碼版本管理等；負(fù)責(zé)配合信息科技處負(fù)責(zé)人處制訂科技系統(tǒng)投產(chǎn)計劃、投產(chǎn)方案、投產(chǎn)操作手冊及應(yīng)急回退方案；負(fù)責(zé)配合其他部門完成公司相關(guān)系統(tǒng)及設(shè)備的推廣、改造、升級和風(fēng)險防控等工作；負(fù)責(zé)已上線系統(tǒng)的運行維護(hù)工作。

　　任職要求：計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上，銀行從業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，或從事IT技術(shù)工作5年以上；能獨立管理中低復(fù)雜程度項目或能全面協(xié)助復(fù)雜項目經(jīng)理；負(fù)責(zé)過多個項目，具有在大多數(shù)項目階段的項目管理經(jīng)驗和記錄；具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計的經(jīng)驗與能力，了解高可用性設(shè)計，能夠完成系統(tǒng)處理能力估算與設(shè)備采購建議；熟悉設(shè)備采購、項目招標(biāo)流程；能完成信息系統(tǒng)部分功能需求編寫或設(shè)計工作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)架構(gòu)能力；已獲得初級后，繼續(xù)從事項目管理、技術(shù)開發(fā)工作二年以上；掌握項目管理必備知識，熟悉行為、技能和素質(zhì)方面的要求；參與過少數(shù)項目，具有在一個或幾個項目階段的一些項目管理經(jīng)驗；精通面向?qū)ο缶幊陶Z言，熟悉SOA、RESTful等架構(gòu)，具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)設(shè)計的經(jīng)驗，5年以上開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的編程基礎(chǔ)，追求代碼質(zhì)量；熟悉常用操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、版本管理工具；熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，可以完成相應(yīng)的系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)。具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析的能力或經(jīng)驗；對數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系以及存在的根源問題，并給出可行的解決方案；有高度責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識，良好的工作習(xí)慣，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈臋n規(guī)范，簡潔明了的溝通能力，對新鮮事物有好奇心。

　　工作地點：北京

　　（二）IT-數(shù)據(jù)管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)報送、數(shù)據(jù)維護(hù)等相關(guān)制度編寫和宣貫；負(fù)責(zé)已投產(chǎn)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，定期監(jiān)督系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和有效性；負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)提取，向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供數(shù)據(jù)支持；負(fù)責(zé)公司監(jiān)管類數(shù)據(jù)相關(guān)報送，報表的需求調(diào)研，收集與整理，能理解報表需求；主動分析挖掘數(shù)據(jù)價值，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供決策支持。

　　任職要求：計算機(jī)應(yīng)用、統(tǒng)計、信息技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè)，3年以上金融系統(tǒng)類數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉數(shù)據(jù)管理程序；熟練使用WORD、EXCEL、ACCESS等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；有過比較完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和數(shù)據(jù)倉庫建模的項目經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)加工處理（ETL）相關(guān)經(jīng)驗.精通sas/spss/excel/R/python任一工具進(jìn)行分析分析挖掘，會使用oracle，pg，有較強(qiáng)的sql功底。對數(shù)據(jù)敏感，有強(qiáng)烈好奇心，驅(qū)動力；理解數(shù)據(jù)挖掘/異常檢測的基礎(chǔ)原理優(yōu)先；穩(wěn)重細(xì)致，具有主動積極的工作態(tài)度，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)英文資料閱讀和書寫能力。

　　工作地點：北京

　　（三）風(fēng)險管理部

　　1.審查崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理審核業(yè)務(wù)立項申請，并提出立項審核意見；負(fù)責(zé)按行業(yè)分工審查職責(zé)范圍內(nèi)的租賃項目；參與項目延伸現(xiàn)場調(diào)查，調(diào)查完成后形成項目現(xiàn)場調(diào)研報告；按公司業(yè)務(wù)審查規(guī)范負(fù)責(zé)撰寫審查報告；參加職責(zé)范圍內(nèi)審查項目的業(yè)務(wù)審批會議并跟蹤落實有關(guān)工作；負(fù)責(zé)研究并分析租賃審查中出現(xiàn)的問題，提出建議和措施；參與公司年度業(yè)務(wù)準(zhǔn)入政策和行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的起草制定工作，參與項目信用評審標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)風(fēng)險管理工具開發(fā)和實施工作等。

　　任職要求：重點高校經(jīng)濟(jì)、金融、財會相關(guān)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，35周歲以下，具備2年以上銀行、信托、租賃公司項目審查經(jīng)驗、或信用評級、信用分析等相關(guān)經(jīng)驗，若無上述經(jīng)驗，四大事務(wù)所3年以上制造業(yè)審計經(jīng)驗亦可；財務(wù)功底扎實，具備CPA、CFA資格者優(yōu)先；具備中長期融資項目風(fēng)險審查的基本技能；熟悉租賃業(yè)務(wù)主要目標(biāo)市場行業(yè)經(jīng)營模式和運行特點，有租賃公司項目審查工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作地點：北京

　　2.法律事務(wù)崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定公司法律合規(guī)管理的各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)對公司各項規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程、業(yè)務(wù)指引和各種法律性文件等進(jìn)行合法合規(guī)性審查；負(fù)責(zé)審查租賃項目的法律合規(guī)風(fēng)險，出具法律審查意見，提出建議和措施；負(fù)責(zé)制定、修訂、廢止、印發(fā)租賃業(yè)務(wù)制式合同文本；負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)合同及其他合同文本的法律合規(guī)審查，負(fù)責(zé)協(xié)助或者參與合同的談判，指導(dǎo)公司合同簽訂、履行、變更、解除、合同爭議處理等事項；負(fù)責(zé)開展合同管理監(jiān)督檢查和分析評估工作，定期檢查和評價租賃業(yè)務(wù)合同管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)控制措施。

　　任職要求：重點高校民商法、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗；具有較深厚的法律功底，并具有一定的合同等法律文件起草和審查經(jīng)驗；具有法律職業(yè)資格證或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先；有融資租賃從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作地點：北京

　　（四）資產(chǎn)管理部

　　1.業(yè)務(wù)監(jiān)測崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)提出公司租賃業(yè)務(wù)存續(xù)期管理組織體系、架構(gòu)、流程、機(jī)制的建設(shè)方案，制定相關(guān)制度；負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門開展表內(nèi)外租賃資產(chǎn)各項日常管理工作；負(fù)責(zé)審查業(yè)務(wù)部門提交的存續(xù)期檢查報告；負(fù)責(zé)租后檢查工作；負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險預(yù)警體系建設(shè)；負(fù)責(zé)組織開展對租賃資產(chǎn)的風(fēng)險分類，客戶信息收集和風(fēng)險預(yù)警工作；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)質(zhì)量與資產(chǎn)運營狀況的跟蹤、統(tǒng)計與分析，并針對其中存在的問題提出改進(jìn)建議等。

　　任職要求：重點高校金融、經(jīng)濟(jì)、財會、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上銀行、資產(chǎn)管理公司、大型租賃公司相關(guān)工作經(jīng)驗；具備信貸業(yè)務(wù)、租賃、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)拓展、審查、不良資產(chǎn)處置等相關(guān)工作經(jīng)驗，對租賃客戶經(jīng)營與財務(wù)狀況、租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況有一定分析和評估能力。擁有CFA、CPA、FRM認(rèn)證者，熟悉民生工程、交通運輸、節(jié)能減排、能源化工等行業(yè)者，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　工作地點：北京

　　2.預(yù)案管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)部門按照公司相關(guān)規(guī)定及時制定預(yù)案；負(fù)責(zé)跟蹤記錄業(yè)務(wù)部門預(yù)案制定提交情況，并對超期未制定預(yù)案的部門和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行提示；負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門制定的預(yù)案進(jìn)行審核，并將經(jīng)審核的預(yù)案報送公司領(lǐng)導(dǎo)審批；針對以法律途徑應(yīng)對處置的項目、公司上收集中管理的項目或因事態(tài)緊急等原因公司認(rèn)為應(yīng)由資產(chǎn)管理部管理項目，牽頭負(fù)責(zé)預(yù)案編制;負(fù)責(zé)督促并協(xié)助業(yè)務(wù)部門按照經(jīng)審批預(yù)案推進(jìn)項目風(fēng)險化解，并在項目發(fā)生影響預(yù)案推進(jìn)的風(fēng)險事項時，及時根據(jù)變化情況督促業(yè)務(wù)部門對預(yù)案進(jìn)行調(diào)整。

　　任職要求：重點高校金融、經(jīng)濟(jì)、財會、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上銀行、資產(chǎn)管理公司、大型租賃公司相關(guān)工作經(jīng)驗；具備銀行、金融租賃、資產(chǎn)管理公司業(yè)務(wù)拓展、審查、不良資產(chǎn)處置等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)項目風(fēng)險狀況評判能力以及特殊資產(chǎn)應(yīng)對處置方案設(shè)計、執(zhí)行能力。擁有CFA、CPA、FRM認(rèn)證者，熟悉鋼鐵、煤炭、房地產(chǎn)、化工等行業(yè)者，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　工作地點：北京

　　（五）營銷管理部

　　1.行業(yè)分析崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策形勢、行業(yè)趨勢、監(jiān)管導(dǎo)向、同業(yè)動態(tài)、總行戰(zhàn)略等信息的采集、分析與研究；負(fù)責(zé)組織開展重點區(qū)域、重點行業(yè)及其細(xì)分領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)鏈上下游的調(diào)研工作，牽頭形成調(diào)研報告及區(qū)域、行業(yè)開發(fā)方案，擬定專項營銷活動方案并組織實施。

　　任職要求：重點高校理工科碩士以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)及行業(yè)理解；具有良好的文字寫作能力；具有創(chuàng)新意識，能夠獨立完成細(xì)分行業(yè)調(diào)研分析工作；具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

　　工作地點：北京

　　2.產(chǎn)品推動崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)直接租賃、廠商租賃、經(jīng)營性租賃等重點產(chǎn)品模式的分析、研究及開發(fā)，擬訂配套管理制度，梳理優(yōu)化產(chǎn)品操作流程；組織專業(yè)營銷團(tuán)隊，推動公司層面重點客戶的營銷和服務(wù)工作；協(xié)助業(yè)務(wù)部門針對重點客戶開展?fàn)I銷活動，參與重點客戶服務(wù)方案的制定。

　　任職要求：重點高校理工科碩士以上學(xué)歷，30周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業(yè)務(wù)運作流程，具備較強(qiáng)的市場拓展能力和溝通能力，具有租賃行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作地點：北京

　　3.項目推動崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求，聚焦新興市場，挖掘潛力大、與公司發(fā)展戰(zhàn)略匹配的目標(biāo)領(lǐng)域，提出創(chuàng)新思路，明確重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域，制定業(yè)務(wù)開發(fā)策略，挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會；負(fù)責(zé)創(chuàng)新類項目的案例總結(jié)，形成創(chuàng)新產(chǎn)品模式；結(jié)合創(chuàng)新項目的總結(jié)情況，制定管理辦法、優(yōu)化操作規(guī)程、完善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，推動創(chuàng)新產(chǎn)品的復(fù)制推廣。

　　任職要求：重點高校理工科碩士以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；了解銀行各項信貸產(chǎn)品，熟悉融資租賃業(yè)務(wù)運作流程，具有良好的針對導(dǎo)向性、戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)的拓展能力，具有租賃行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作地點：北京

　　4.前臺績效考核崗

　　崗位職責(zé)：牽頭組織做好公司年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃與資源預(yù)算方案的編制工作并組織落實；負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門綜合考評方案，牽頭組織相關(guān)部門定期開展考評工作；負(fù)責(zé)核算業(yè)務(wù)資源配置，跟蹤、分析資源配置政策的執(zhí)行情況，及時提出合理的調(diào)整方案。

　　任職要求：重點高校經(jīng)濟(jì)、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，30周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉租賃業(yè)務(wù)相關(guān)知識，有扎實的財稅專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，有較好的文字能力和寫作水平。

　　工作地點：北京

　　（六）金融市場部

　　1.渠道經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)對接，拓展融資渠道，根據(jù)公司資金需求開展并落實授信申請、詢價、提款及還款等籌資業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)相關(guān)工作；跟蹤關(guān)注同業(yè)客戶的融資政策以及合作偏好，制定個性化的營銷方案，組織開展客戶營銷活動，維護(hù)同業(yè)客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)研究市場政策與行業(yè)案例，開展跨境融資等創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

　　任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，30周歲（含）以下；2年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，從事過金融市場、金融機(jī)構(gòu)等同業(yè)客戶營銷工作；具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、文字撰寫能力和市場分析能力；具備一定的金融同業(yè)渠道資源者優(yōu)先。

　　工作地點：北京

　　2.同業(yè)合作業(yè)務(wù)營銷崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與租賃公司進(jìn)行對接，拓展租賃同業(yè)資產(chǎn)合作業(yè)務(wù)的目標(biāo)客戶，制定營銷方案和產(chǎn)品方案，完成對目標(biāo)客戶的盡調(diào)、業(yè)務(wù)報批、實施和貸后管理工作；負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門共同推進(jìn)資產(chǎn)交易、戰(zhàn)略聯(lián)盟搭建等工作；負(fù)責(zé)租賃同業(yè)客戶管理維護(hù)，拓寬租賃同業(yè)資產(chǎn)合作業(yè)務(wù)渠道。

　　任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，30周歲以下；2年以上金融機(jī)構(gòu)或租賃公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的溝通能力、文字撰寫能力；具有租賃同業(yè)資產(chǎn)合作客戶資源和業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作地點：北京

　　3.資金管理崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)公司資金管理要求，負(fù)責(zé)制定公司資金的融資需求計劃；根據(jù)公司流動性指標(biāo)管理要求、可用資金的盈余情況、及未來資金的使用情況，制定公司本幣資金的投資需求計劃;負(fù)責(zé)日常公司資金的結(jié)息還款、項目放款、債券投資等資金管理和頭寸調(diào)度工作；相關(guān)資金業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析及日常資金系統(tǒng)的維護(hù)工作。

　　任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，28周歲以下；1年銀行、其他金融機(jī)構(gòu)資金管理工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行資金運作流程，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字撰寫能力，金融數(shù)據(jù)模型的搭建及數(shù)據(jù)的處理能力；如有條件特別優(yōu)秀、個人綜合能力較強(qiáng)、重點高校全日制本科（含）以上學(xué)歷金融相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可適當(dāng)放寬條件。

　　工作地點：北京

　　（七）航空事業(yè)部

　　1.高級客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)航空租賃市場拓展和租賃項目營銷，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，為客戶提供項目方案、產(chǎn)品設(shè)計、財稅咨詢、市場分析等，負(fù)責(zé)盡調(diào)、方案設(shè)計、合同編寫、客戶談判、收益分析、方案落實等。

　　任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學(xué)歷，航空、市場營銷或金融專業(yè)，40歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；具有5年以上航空金融工作經(jīng)驗，熟悉航空租賃業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識；思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的客戶需求分析和客戶關(guān)系管理能力；具有良好的英文閱讀理解和表達(dá)能力；具有較強(qiáng)風(fēng)險識別能力。

　　工作地點：北京

　　2. 飛機(jī)租賃技術(shù)管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)飛機(jī)租賃合同、意向書、買賣中技術(shù)相關(guān)條款的起草和談判；負(fù)責(zé)飛機(jī)交付前的技術(shù)檢查，負(fù)責(zé)飛機(jī)交付后的技術(shù)審計和檢查，負(fù)責(zé)到期后的飛機(jī)退租工作；為飛機(jī)租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供飛機(jī)初始構(gòu)型、最新技術(shù)狀態(tài)和使用情況的相關(guān)信息；評估買賣的飛機(jī)資產(chǎn)，對資產(chǎn)處置提出交易建議，確保其準(zhǔn)入符合公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。

　　任職要求：國內(nèi)外重點知名院校飛機(jī)、發(fā)動機(jī)及航空相關(guān)工科類專業(yè)背景，大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有5年以上大中型租賃公司、航空公司或者M(jìn)RO相關(guān)工作經(jīng)驗；了解飛機(jī)和發(fā)動機(jī)系統(tǒng)，熟悉飛機(jī)引進(jìn)、飛機(jī)退租、技術(shù)談判等要點；語言要求：流暢的書面和口語溝通技能，能夠適應(yīng)英語為主的工作環(huán)境。

　　工作地點：北京

　　（八）業(yè)務(wù)拓展部門區(qū)域總監(jiān)及高級客戶經(jīng)理（若干）

　　公司設(shè)立多個業(yè)務(wù)拓展部門，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘多名業(yè)務(wù)部門總監(jiān)及部門高級客戶經(jīng)理，崗位職責(zé)、任職要求和具體崗位招聘信息如下：

　　崗位職責(zé)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，拓展和管理公司的租賃業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；負(fù)責(zé)客戶營銷與客戶關(guān)系管理；研究公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新與開發(fā)；負(fù)責(zé)所投放業(yè)務(wù)的租后管理等。

　　任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；年齡35周歲以下（區(qū)域總監(jiān)可放寬至43周歲）；3年以上（區(qū)域總監(jiān)需5年以上）融資租賃公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗或銀行對公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；具有豐富的客戶資源；熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業(yè)務(wù)運作流程，具備較強(qiáng)的市場拓展能力，能夠獨立完成客戶開發(fā)、項目實施工作；能夠熟練運用各種企業(yè)金融服務(wù)工具；熟悉了解綠色租賃、民生工程、能源化工、高端裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域市場情況，在相關(guān)領(lǐng)域具有豐富客戶資源者優(yōu)先；熟悉了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場情況，有豐富客戶資源者優(yōu)先；具有租賃行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　具體工作地點：北京、天津、上海、廣州、深圳、南京、石家莊、鄭州、福州。

　　三、報名須知

　　（一）本次招聘長期有效，錄滿為止，具體情況請詳詢孫先生，聯(lián)系電話010-85937219；

　　（二）報名方式 ：

　　1.招聘網(wǎng)站投遞：

　　應(yīng)聘者可通過搜索我司在前程無憂和獵聘網(wǎng)發(fā)布的崗位信息，選擇有意應(yīng)聘的崗位直接投遞簡歷。

　　2.電子郵箱投遞：

　　應(yīng)聘者可以登陸興業(yè)金融租賃公司官網(wǎng)（www.cib-leasing.com.cn）或興業(yè)銀行官網(wǎng)（www.cib.com.cn），進(jìn)入“招賢納士/招聘英才”頁面，下載《應(yīng)聘申請表》，填好后通過電子郵箱發(fā)至hr@cib-leasing.com.cn，郵件標(biāo)題須注明“2018+應(yīng)聘人姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”。

　　（三）經(jīng)審查符合條件者，將通過電話通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫，恕不退還。謝絕來訪。

　　具體職位請隨時關(guān)注本公司官網(wǎng)：www.cib-leasing.com.cn