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[浙江]2017年興業(yè)銀行寧波分行春季校園招聘啟事

發(fā)布時間:2017-03-03 09:32  來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(m.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017年興業(yè)銀行寧波分行春季校園招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2017年3月24日,詳情如下:
  2017年興業(yè)銀行寧波分行春季校園招聘啟事
  興業(yè)銀行成立于1988年8月,是國內(nèi)首批股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市,綜合實(shí)力位居全球企業(yè)500強(qiáng)、全球銀行21強(qiáng)、國內(nèi)同類銀行前三甲。興業(yè)銀行擁有9大業(yè)務(wù)牌照,涵蓋信托、租賃、基金、消費(fèi)金融、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等,是國內(nèi)擁有最多金融牌照的現(xiàn)代金融服務(wù)集團(tuán)之一。
  興業(yè)銀行寧波分行是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行,于2001年5月28日正式對外營業(yè),分行始終秉持“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、市場化、規(guī)范化、科學(xué)化”的辦行宗旨,注重以人為本,倡導(dǎo)企業(yè)文化,各項業(yè)務(wù)和諧、規(guī)范、穩(wěn)步發(fā)展。目前寧波分行在寧波市區(qū)及縣域設(shè)有13家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和多家社區(qū)支行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)需要,興業(yè)銀行寧波分行啟動2017年應(yīng)屆畢業(yè)生春季招聘工作,相關(guān)信息公告如下:
  一、招聘方向
  1、管理培訓(xùn)生方向;
  2、業(yè)務(wù)支持類崗位(柜員、社區(qū)支行財富管理、資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)助理等崗位);
  二、應(yīng)聘要求
  1、2017年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;境外院校歸國留學(xué)生,并能夠獲得畢業(yè)(或?qū)W位)證書和國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(其中應(yīng)聘管理培訓(xùn)生方向的須為211或重點(diǎn)財經(jīng)類院校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生)。
  2、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、會計、統(tǒng)計、法律類等相關(guān)專業(yè)。
  3、身體健康、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個人思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無不良行為記錄和不良嗜好。
  4、認(rèn)同興業(yè)銀行寧波分行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念和企業(yè)文化,具有良好的團(tuán)隊合作精神、高度責(zé)任感,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力。
  5、具有大學(xué)英語四、六級證書,本科生應(yīng)具有大學(xué)英語四級證書(成績在425分及以上)、碩士研究生應(yīng)具有大學(xué)英語六級證書(成績在425分及以上)。
  6、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部及有實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
  三、工作地點(diǎn)
  寧波(分行本部及市區(qū)、北侖、鎮(zhèn)海、慈溪余姚寧海等各支行)
  四、招聘流程
  1、投遞簡歷。簡歷投遞時間為2017年3月1日-3月22日。請應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘申請表(以“應(yīng)聘崗位+意向工作地點(diǎn)+姓名”為文件名)后發(fā)送至郵箱180738@cib.com.cn,郵件主題請務(wù)必注明“興業(yè)銀行寧波分行2017年校園招聘**(崗位)應(yīng)聘”。如有疑問,請致電:0574-87025281。
  2、簡歷接收和篩選(3月24日前)。我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求及報名情況等擇優(yōu)甄選確定進(jìn)入筆試人員名單。
  3、筆試、面試、體檢及崗前實(shí)習(xí)與錄用等后續(xù)工作,由我行統(tǒng)一組織實(shí)施,具體安排另行通知,請及時關(guān)注。
  五、薪酬福利
  1、薪酬福利方面
  (1)提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
  (2)提供五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療計劃、醫(yī)療基金、重疾保障、企業(yè)年金計劃、交通補(bǔ)貼、生日福利、婚慶福利、年終獎金等完善福利體系;
  2、培訓(xùn)方面
  (1)行內(nèi)培訓(xùn)體系:致力于打造學(xué)習(xí)型員工隊伍,為員工提供完善的行內(nèi)培訓(xùn)機(jī)會,幫助員工實(shí)現(xiàn)價值增值;
  (2)導(dǎo)師制度:分行關(guān)注青年員工成長,建立導(dǎo)師交流機(jī)制,安排分支行導(dǎo)師與新員工定期溝通輔導(dǎo);
  (3)開放的學(xué)習(xí)環(huán)境:分行為每位員工開放在線學(xué)習(xí)課堂,幫助新員工提升各領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。
  六、應(yīng)聘須知
  1、應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議規(guī)定。
  2、招聘期間,我行將通過短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
  3、未被錄用人員的材料我行將代為保密,恕不退還。
  4、興業(yè)銀行寧波分行招聘不收取任何費(fèi)用。請謹(jǐn)防不法分子利用招聘季進(jìn)行資金詐騙等違法犯罪行為。
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