興業銀行寧波分行2016年誠聘英才

興業銀行成立于1988年8月，是國內首批股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。開業二十多年來，興業銀行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務，實現了從地方銀行、區域銀行、全國銀行到上市銀行的四級跨越，綜合實力位居全球企業500強、全球銀行36強、國內同類銀行前三甲，綠色金融、同業業務、投資銀行等優勢業務在業界享有盛譽。

興業銀行寧波分行是直屬興業銀行總行的一級分行，于2001年5月28日正式對外營業，分行始終秉持“高起點、高標準、市場化、規范化、科學化”的辦行宗旨，注重以人為本，倡導企業文化，各項業務和諧、規范、穩步發展。目前分行在寧波市區及縣域設有13家營業網點和多家社區支行。因業務發展需要，現誠聘以下優秀人才：

 

一、招聘崗位： 

1、企金業務拓展團隊負責人

要求：43周歲以下，本科及以上學歷，經濟金融相關專業，五年以上銀行工作經驗，具有豐富的團隊管理經驗，熟悉企業金融各項業務產品，具備專業化營銷能力及優質客戶資源，具有較強的風險防控能力。有特殊資源者條件可適當放寬。

 

2、企金客戶經理

要求：35周歲以下，大專及以上學歷，經濟金融相關專業，兩年以上經濟金融從業經驗，熟悉銀行各項業務操作流程，了解各類企業金融業務產品，具有相應客戶資源，具有較強的風險防范意識。有特殊資源者條件可適當放寬。

 

3、零售業務拓展團隊負責人

要求：40周歲以下，本科及以上學歷，經濟金融相關專業，五年以上銀行相關工作經驗，熟悉零售金融產品及相關業務，具有較強的市場開拓能力，具備較強的團隊組織及建設能力。有特殊資源者條件可適當放寬。

 

4、零售客戶經理

要求：35周歲以下，大專及以上學歷，經濟金融相關專業，兩年以上相關經濟金融工作經歷，具備一定的金融業務知識，對營銷工作有熱情和信心，有一定的人際交往能力和溝通交流能力。有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到40周歲。從事過保險營銷、零售產品銷售的人員優先考慮。

 

5、零售理財經理 

要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟金融相關專業，三年以上經濟金融相關崗位工作經歷，具有良好的溝通、協調、組織能力；掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。

 

6、社區支行行長 

要求： 40周歲以下，本科及以上學歷，經濟金融相關專業；五年以上相關崗位工作經歷；綜合素質強、業務知識全面，具備良好的團隊管理、溝通協調能力和服務營銷技巧，具有獨立處理和解決問題的能力。特殊資源的條件可放寬到大專學歷，但需具備八年以上相關崗位工作經歷。

 

7、社區支行理財柜員、業務助理

要求： 35周歲以下，大專及以上學歷，經濟金融相關專業，兩年以上經濟金融或相關崗位工作經歷，具備一定的人際交往能力和溝通協調能力，具有一定服務營銷意識和技巧。

 

8、金融市場業務客戶經理 

要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟金融相關專業，兩年以上經濟金融相關崗位工作經歷，熟悉金融市場和同業業務，具有較強的業務拓展能力，具備金融市場項目操作經驗，擁有一定的金融市場客戶資源。在國內外金融機構從事投資、交易、市場銷售等相關從業經驗者優先考慮。

 

9、法律事務、信用審查、盡職調查、貸后管理、跨境金融、綜合文秘等中后臺管理人員 

要求：35周歲以下；全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，二年以上銀行相關從業經歷，熟悉相關領域法律法規、銀行業監管規定及國家行業政策，有系統的金融、法律、財務等基礎知識，有相關崗位專業知識和較高的綜合素質。

 

10、會計柜員 

要求：28周歲以下，本科以上學歷，金融經濟相關專業，兩年以上銀行柜面工作經驗，具備對公外匯業務柜面從業經驗者優先。

注：以上所有崗位應聘人員均需符合下述基本條件 

遵守國家法律法規和各項金融規章制度，無重大違規記錄；具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；身體健康，無不良嗜好；熟練使用計算機和其他電子辦公設備。

 

二、應聘須知 

1、有意者請填寫應聘申請表（以“應聘崗位+意向工作地點+姓名”為文件名）后發送至郵箱xypxgz@163.com，郵件主題請注明“興業銀行寧波分行**（崗位）應聘”，咨詢電話： 0574-87025281。

2、應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。

3、經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

4、本次招聘廣告發布有效期至2016年12月31日。

興業銀行應聘申請表