興業(yè)銀行寧波分行2016年春季校園招聘啟事

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是國內首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），開業(yè)二十七年來，興業(yè)銀行始終堅持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質、高效的金融服務，實現(xiàn)了從地方銀行、區(qū)域銀行、全國銀行到上市銀行的四級跨越，綜合實力位居世界企業(yè)500強、全球銀行36強、國內同類銀行前三甲，綠色金融、同業(yè)業(yè)務、投資銀行等優(yōu)勢業(yè)務在業(yè)界享有盛譽。

興業(yè)銀行寧波分行是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行，于2001年5月28日正式對外營業(yè)，分行始終秉持“高起點、高標準、市場化、規(guī)范化、科學化”的辦行宗旨，注重以人為本，倡導企業(yè)文化，各項業(yè)務和諧、規(guī)范、穩(wěn)步發(fā)展。目前分行在寧波市區(qū)及縣域設有13家營業(yè)網(wǎng)點和多家社區(qū)支行。根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)需要，興業(yè)銀行寧波分行開展2016年應屆畢業(yè)生春季招聘工作，相關信息公告如下：

 

一、應聘條件

1、2016年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；境外院校歸國留學生，并能夠獲得畢業(yè)（或學位）證書和國家教育部留學服務中心的國外學歷學位認證；

2、金融、經(jīng)濟、財務、會計、法律等相關專業(yè)；

3、較好的儀表氣質，學習能力強，身體健康，無不良記錄；

4、認同銀行文化，有良好的敬業(yè)精神和合作精神，具有較強獨立思考和分析能力。

5、優(yōu)秀畢業(yè)生、學生黨員、學生干部及有實習經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

二、招聘崗位及培養(yǎng)方向 

1、招聘崗位：
管理培訓生：入職后將進行一年輪崗培養(yǎng)，制定導師和輪崗培養(yǎng)計劃，逐步成長為企金、零售、審查、風控等業(yè)務領域的專家型人才。

市場營銷類：將安排在企金、零售、小企業(yè)等營銷崗位進行輪崗培養(yǎng)，配備導師指導，全面了解銀行主要業(yè)務流程，熟悉業(yè)務條線的專業(yè)技能，逐步成長為優(yōu)秀的業(yè)務骨干。

2、培養(yǎng)目標：入職后進行一年輪崗培養(yǎng)，配備導師指導，全面了解銀行主要業(yè)務流程，熟悉業(yè)務條線的專業(yè)技能，逐步成長為優(yōu)秀的業(yè)務骨干和專家人才。

 

三、工作地點 

寧波（分行本部及市區(qū)、北侖、鎮(zhèn)海、慈溪、余姚、寧海等各支行） 

 

四、薪酬福利 

1、薪酬方面：提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

2、福利方面

（1）提供五險一金、補充醫(yī)療計劃、企業(yè)年金計劃、交通補貼、生日福利、婚慶福利、年終獎金等完善福利體系；

（2）參加分行各工會及興趣小組，如戶外小組、夜跑小組、美食小組、游泳小組、瑜伽小組、足球小組、籃球小組、羽毛球小組等，豐富員工業(yè)余生活，提高員工生活品質；

3、培訓方面

（1）行內培訓體系：致力于打造學習型員工隊伍，為員工提供完善的行內培訓機會，幫助員工實現(xiàn)價值增值；

（2）導師制度：分行將為每位新入職畢業(yè)生指定導師，安排導師與新員工定期溝通輔導；

（3）開放的學習環(huán)境：分行為每位員工開放在線學習課堂，幫助新員工提升各領域專業(yè)知識。

 

五、相關說明 

1、應聘者點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名，應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。

2、筆試、面試具體時間、地點、注意事項等將通過短信或電話通知，請確保通訊暢通。

3、相關應聘資料將嚴格保密，恕不退還。報名截止日期為2016年3月10日。

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